Con el respaldo del Gobierno de Puebla, que encabeza Alejandro Armenta, la Agencia de Energía llevó a cabo el evento de lanzamiento del Concurso Universitario de Innovación: ElectroHack 2025, que en su cuarta edición busca consolidar la participación de las juventudes en los retos que se enfrentan en materia energética.
Acompañado de autoridades académicas, representantes del Clúster Energético y aliados del sector, el acto fue encabezado por el director general de la Agencia de Energía, Héctor Rodolfo Camacho Hernández, quien invitó a la comunidad estudiantil a participar con entusiasmo, a que colaboren, aprendan y crean en el poder de sus ideas.
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Durante la ceremonia, integrantes de equipos ganadores de las ediciones pasadas compartieron sus experiencias y destacaron la importancia del certamen para impulsar el talento y el trabajo en equipo. Los testimonios de Bruno Ortiz, Adrián Coba, Juan Pablo Romero y Oswaldo Peralta, coincidieron en que participar en el ElectroHack fue una experiencia única donde se puso a prueba sus conocimientos y habilidades, y donde descubrieron el valor de la innovación colaborativa en un laboratorio de ideas donde los sueños empiezan a tomar forma como proyectos.
Por su parte, el director de Vinculación Institucional de la agencia, Rodrigo Ángeles Campos, explicó en qué consiste la convocatoria 2025.
“El objetivo no es solo premiar a los mejores proyectos, sino crear un semillero de talento, donde las y los participantes reciban mentoría, acompañamiento y la oportunidad de vincularse con el sector”, afirmó.
Además, se aprovechó la ocasión para presentar la quinta Jornada de Certificación en Estándares de Competencia del Sector Energético por parte del director de Gestión y Seguimiento de Proyectos de la Agencia de Energía, Joel Meneses Ortega, y el director del Training Center de la Consultoría Sustentable G2H, y Miguel Ángel Gómez Herrera, quienes mencionaron que se otorgarán becas de hasta el 90% en tres estándares de certificación del CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales).
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Con estas acciones, el Gobierno del estado reafirma su compromiso con la formación de nuevas generaciones de talento que contribuyan a la transición energética y al desarrollo sostenible de la entidad.
