En el marco del Día del Trabajo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la implementación de un certificado laboral obligatorio para empresas agrícolas exportadoras, con el objetivo de garantizar derechos laborales y acceso a seguridad social para trabajadores del campo.
Durante su mensaje, la mandataria federal explicó que las empresas del sector agrícola que busquen exportar deberán acreditar que sus trabajadores cuentan con condiciones laborales formales.
“Hoy estamos firmando los derechos para los trabajadores agrícolas que trabajan para empresas de exportación, la garantía de que van a ser parte del Seguro Social y van a tener sus derechos garantizados; si no, la empresa no va a poder exportar”, afirmó.
Este mecanismo, denominado certificado para trabajadores agrícolas, busca formalizar el empleo en el sector y asegurar el acceso a prestaciones básicas.
Seguridad social y derechos garantizados
El certificado implicará que los empleadores deberán:
- Registrar a sus trabajadores ante el Seguro Social
- Garantizar prestaciones laborales
- Cumplir con condiciones dignas de trabajo
De lo contrario, las empresas podrían enfrentar restricciones para participar en mercados internacionales.
Aumento histórico al salario mínimo
Adicionalmente, la presidenta destacó que el salario mínimo ha registrado un incremento de 154% en términos reales entre 2018 y 2026, como parte de una política de recuperación del poder adquisitivo.
Este aumento, señaló, ha sido clave para mejorar las condiciones de vida de millones de trabajadores en el país.
Acuerdos constitucionales se firman este día
Sheinbaum también informó que este 1 de mayo se prevé la firma del acuerdo constitucional relacionado con la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, así como el de los certificados agrícolas, con el objetivo de seguir consolidando una visión laboral basada en derechos, formalidad y mejores ingresos para los trabajadores.
