En el marco del Día del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STP), Marath Baruch Bolaños López, presentó un balance de los avances en materia laboral durante la administración de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacando reformas estructurales y mejoras en indicadores clave.
Uno de los principales logros señalados fue la reforma que garantiza seguridad social a trabajadores de plataformas digitales. De acuerdo con el funcionario, esta medida beneficia a más de 1.3 millones de personas, entre conductores y repartidores de aplicaciones.
Entre los beneficios destacan:
- Acceso a servicios de salud
- Protección contra accidentes laborales
- Reconocimiento de derechos laborales básicos
Bolaños López subrayó que esta reforma atiende una deuda histórica con un sector que operaba en condiciones de alta vulnerabilidad.
Reducción de la jornada laboral: de 48 a 40 horas
Otro de los cambios relevantes es la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, una medida que calificó como un “nuevo capítulo de transformación”.
“Marca un cambio profundo en favor del bienestar de las y los trabajadores, saldando una deuda histórica”, afirmó el secretario.
Esta política busca mejorar la calidad de vida, promover el equilibrio entre trabajo y vida personal, y alinearse con estándares laborales internacionales.
Mejora en empleo y reducción de pobreza
El funcionario también destacó avances en indicadores económicos y sociales:
- Disminución de la tasa de desocupación: pasó de 7% en diciembre de 2018 a 2.4% en 2026
- Reducción de la pobreza: 4 millones de personas salieron de esta condición
- Impacto de la política salarial: 6 millones lograron superar la pobreza gracias al aumento en ingresos
Estos datos, señaló, reflejan el impacto de una política laboral enfocada en la recuperación del poder adquisitivo y la formalización del empleo.
