La empresa Volkswagen de México (VW) y su sindicato llegaron a un acuerdo de incremento de 4 por ciento directo al salario y prestaciones así como 0.5 por ciento adicional para crear un fondo de ahorro así como 66 bases para trabajadores eventuales con lo que se conjuró la huelga en la armadora de autos de Puebla.
A poco menos de 16 horas de que venciera el emplazamiento a huelga, la representación patronal y la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) empataron sus pretensiones.
Durante los últimos días se llevaron a cabo las negociaciones en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la Ciudad de México en la que ambas partes presentaron sus argumentos en esta revisión salarial y contractual.
Los representantes sindicales señalaron que después de intensas jornadas de pláticas con los directivos de la armadora alemana lograron alcanzar los consensos necesarios para evitar llegar al límite del tiempo y estallar un movimiento de huelga en la planta de Puebla.
En un comunicado, la empresa VW informó que el 0.5 por ciento que otorgó a cada trabajador en su salario diario permitirá crear un fondo de ahorro, al cual el trabajador aporta la misma cantidad.
Asimismo, como parte del acuerdo la empresa otorgará contratos de planta a los 66 trabajadores eventuales que actualmente laboran en la empresa.
En la revisión del contrato colectivo se acordó modificar algunas cláusulas, referentes por ejemplo, al manejo de las vacaciones del personal y a las condiciones en la contratación de nuevos colaboradores.
En el documento se subrayó que este resultado se ubica dentro los parámetros de los incrementos salariales de la industria automotriz en este año.
“Aun cuando el Sindicato moderó sus pretensiones iniciales, se logra una clara mejora del poder adquisitivo de los trabajadores en comparación con el nivel inflacionario actual”.
