En la capital poblana, más de 503 mil 827 mujeres forman parte de la población económicamente activa, lo que representa el 43.77% de la fuerza laboral total, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Además, 492 mil mujeres se encuentran ocupadas, con una tasa de empleo del 97.67%, mientras que la desocupación femenina se mantiene en 2.33%, por debajo del promedio nacional.
Con este panorama y en el marco del mes de marzo, el Ayuntamiento de Puebla anunció la realización de la “Feria del Empleo para Mujeres Imparables”, como una estrategia para fortalecer la inclusión laboral y ampliar oportunidades para este sector de la población.
El evento se llevará a cabo el próximo 23 de marzo, en el Centro de Convenciones William O. Jenkins, en un horario de 09:00 a 14:00 horas, y contará con la participación de alrededor de 50 empresas, que ofertarán más de 5 mil 300 oportunidades laborales dirigidas a mujeres, aunque también estarán abiertas a hombres y grupos vulnerables.
Foto: Ulises Raziel Juárez Guarneros / EsImagen
Durante la presentación, el secretario de Economía y Turismo del Ayuntamiento de Puebla, Jaime Oropeza Casas, destacó que este tipo de ejercicios de vinculación laboral han permitido atender a miles de personas buscadoras de empleo, facilitando su incorporación al mercado laboral formal.
En el anuncio participaron también representantes del sector empresarial como Viviana Dorantes Vázquez, coordinadora regional de reclutamiento de Tiendas 3B, y Nilsa González Radilla, subdirectora de Atracción de Talento y Capacitación de Estrella Roja, quienes coincidieron en la importancia de generar espacios incluyentes.
Empresas como Tiendas 3B informaron que, ante su proceso de expansión en Puebla, abrirán un nuevo centro de distribución, lo que implicará la contratación de personal en áreas administrativas y operativas. Por su parte, Grupo Estrella Roja destacó vacantes en distintos perfiles, desde operadores y supervisores hasta áreas administrativas, legales y de seguridad.
Foto: Ulises Raziel Juárez Guarneros / EsImagen
Los organizadores subrayaron que los salarios ofrecidos serán competitivos, con rangos aproximados que van de 9 mil a 35 mil pesos mensuales, dependiendo del puesto, además de prestaciones y bonos.
Asimismo, se enfatizó que la feria tendrá un enfoque inclusivo, promoviendo la participación de madres solteras, personas con discapacidad, jóvenes y adultos mayores, sin restricciones de edad estrictas, priorizando el talento y las ganas de desarrollarse profesionalmente.
Las autoridades invitaron a las personas interesadas a realizar su preregistro en línea o acudir directamente al evento, donde también se ofrecerán talleres de búsqueda de empleo, capacitación y empoderamiento para fortalecer el crecimiento profesional de las mujeres en la capital poblana.
