La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció que la reforma laboral que establece una jornada de 40 horas a la semana será publicada mañana en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y celebró que haya sido aprobada en los congresos locales de forma unánime.
En la Mañanera del Pueblo de hoy lunes 2 de marzo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, detalló las características de la propuesta de reforma en la que la jornada ordinaria diaria se mantiene en 8 horas diarias, 40 horas semanales y dos días de descanso obligatorios con el fin de garantizar “jornadas de trabajo dignas”.
El texto aprobado prohíbe la reducción de sueldos, salarios o prestaciones y, por primera vez, prevé que la contabilización de horas extra, comience a partir de la hora 41 en vez de la 49, lo que a decir de Bolaños generará la posibilidad de ingresos extras para quien labore horas extras. Las horas extra serán laboradas previa aceptación voluntaria por parte del trabajador y para ser correctamente contabilizadas, deberá llevarse a cabo la implementación de dispositivos y mecanismos para el registro constante de horarios y tiempos de trabajo.
La reforma aprobada también contempla la prohibición de horas extras para menores de edad, en sintonía con los convenios internacionales que México ya ha suscrito.
Como ya había sido previamente anunciado, la reducción de la jornada será gradual: a partir de 2027 se reducirá a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se llegará a las 40 horas semanales.
