Reforma Laboral

Iniciativa de Soledad Amieva busca ampliar oportunidades laborales: propone el 2% de espacios en empresas para personas con discapacidad. También destaca el éxito del Primer Concurso Interuniversitario de Cómic Inclusivo

El texto aprobado prohíbe la reducción de sueldos, salarios o prestaciones y, por primera vez, prevé que la contabilización de horas extra, comience a partir de la hora 41 en vez de la 49

La aprobación está prevista para 2026, su aplicación comenzaría en 2027 y cada dos años se iría reduciendo la jornada de manera gradual