César López
Para este año una de las prioridades del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) será mantener las más de 11 mil plazas de base y eventuales, sentenció su dirigente, José Antonio Flores Trejo.
En entrevista, dijo que los nuevos proyectos que llegaron a la armadora poblana les dan la confianza que durante este año no habrá la necesidad de realizar un ajuste o recorte del personal eventual como ocurrió en 2014.
Indicó que actualmente en Volkswagen de México laboran alrededor de mil trabajadores eventuales por lo que buscarán implementar algún esquema que le permita a la empresa mantener a este personal.
“Ahorita tenemos un poquito arriba de mil trabajadores eventuales y ahorita esperamos encontrar las diferentes alternativas para que todos nuestros compañeros puedan conservar su puesto de trabajo (…) Hemos llegado a tener hasta dos mil 500 pero en las negociaciones de la revisión del año pasado logramos 180 puestos de base”.
Indicó que una de las opciones que está planteando el Sitiavw a la empresa para mantener a los trabajadores eventuales es ampliar el beneficio de “retiro voluntario” para los trabajadores con más de 60 años de edad.
Cuestionado sobre la renovación de la organización sindical respondió que ese tema no lo tiene contemplado por el momento, esperará a que avance el tiempo y lleguen los tiempos para fijar una postura al respecto.
