En un hecho calificado como inédito, el Gobierno del estado de Puebla recibió el reconocimiento como la administración pública con el mayor número de centros de trabajo certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, lo que posiciona a la entidad como referente nacional en la construcción de espacios laborales más equitativos y seguros.
Durante la mañanera de este lunes, el gobernador Alejandro Armenta Mier destacó que el estado reportó avances en materia de seguridad para las mujeres al pasar del lugar siete al sitio 12 nacional en feminicidios.
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Asimismo, informó que durante 2025 se registró una disminución del 40% en feminicidios respecto a 2024, mientras que en los primeros cuatro meses de 2026 la reducción alcanzó el 60% en comparación con el mismo periodo del año anterior.
El mandatario estatal señaló que el modelo de los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación) Casas Carmen Serdán integra la visión humanista de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, con la bioética social impulsada por el gobierno estatal, en coordinación con Carmen González Serdán, la fiscal Idamis Pastor Betancourt y la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho Ruiz.
27 dependencias estatales cuentan con certificación
La secretaria de las Mujeres, Yadira Lira Navarro, informó que 27 dependencias estatales cuentan actualmente con certificación en la NMX-R-025.
De ellas, 13 tienen nivel oro, considerado el máximo estándar; 11 cuentan con nivel plata y tres con nivel bronce.
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La funcionaria explicó que la norma establece mecanismos para prevenir la discriminación, atender la violencia laboral, erradicar el hostigamiento y el acoso sexual, garantizar igualdad salarial, promover procesos de contratación equitativos y fortalecer entornos laborales saludables.
Además, indicó que esta certificación se articula con la NOM-035 en materia de riesgos psicosociales en el trabajo, con el objetivo de fortalecer espacios laborales más seguros.
Certificación busca reducir desigualdades laborales
Por su parte, el director de Certificación de MAXAN, Ramón Cuevas Martínez, reconoció la disposición del gobierno estatal y de los comités de igualdad en las dependencias para alcanzar esta certificación.
Expuso que, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación del Conapred, 30%o de las personas con discapacidad identifica la falta de oportunidades laborales como una de sus principales problemáticas, mientras que 22% de las personas adultas mayores enfrenta la misma situación.
También señaló que 86% de las personas con discapacidad enfrentó barreras de accesibilidad al realizar trámites, solicitar empleo o pedir información, mientras que 20% de las mujeres manifestó haber recibido menor salario que un hombre por el mismo trabajo.
El reconocimiento al Gobierno de Puebla ocurre en el marco del Día Naranja, fecha que busca impulsar acciones para erradicar la violencia contra niñas y mujeres y fortalecer espacios laborales libres de discriminación.
