“En caso de aprobarse la reforma fiscal tal cual está, para las empresas será más fácil contratar por horas que de manera fija”, reveló el vicepresidente del Consejo de Organismos Empresariales (COE), Francisco Romero Serrano.
De avalarse las iniciativas a la ley sólo será deducible el 41 por ciento de las prestaciones (prima vacacional, fondo de ahorro, horas extras, antigüedad, entre otras).
“Esto desanima a los dueños en las contrataciones futuras, porque se les incita a operar de manera irregular, con la finalidad de abaratar esquemas de producción y contratación, esto no beneficia a nadie”, alertó.
Los beneficios que se ofrecían a los trabajadores disminuirán y algunas empresas pagarán en efectivo, quitarán las prestaciones dadas de alta y entregarán el recurso para que los empleados lo hagan por su cuenta.
