Manuel Alonso reconoce déficit de policías en la capital

El encargado de despacho de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM), Manuel Alonso García, admitió que la ciudad de Puebla no se salva del déficit de policías que existe en el país y que aseguró es cuando menos del 50 por ciento.

Por lo anterior, el relevo de Alejandro Óscar Santizo Méndez al frente de la corporación, consideró que es necesario implementar una estrategia “más innovadora”, a fin de tener más aspirantes a la Academia de Policía Municipal.

“Hay que hacer un frente común, nosotros somos responsables pero también la velocidad. Este déficit de personal es a nivel nacional, traemos un déficit de más del 50 por ciento, y por ende tenemos que ir paso a paso”, sostuvo.

En este sentido, dijo que es importante el tema de profesionalización, además de los esquemas de formación inicial.

“Esquemas de formación inicial, el tema de la profesionalización es importante y básico, también lo que necesitamos es reivindicar al policía municipal y fortalecerlos”, dijo.

Alonso García se comprometió a fortalecer los esquemas de convocatoria, los perfiles del personal y aplicar una nueva estrategia, por mencionar algunas.

“Fortaleceremos los esquemas de convocatoria, los perfiles del personal y aplicarnos más en esa estrategia, también hacia los aspirantes”, declaró.

Al cuestionarle si habrá cambios al interior de la SSPTM, el ex funcionario de San Andrés Cholula detalló que por el momento no se sabe, ya que lo importante es trabajar en el Plan Estratégico, planteado por el alcalde capitalino, Luis Banck Serrato.

“No sabemos si habrá cambios, ahorita lo importante es el Plan Estratégico de las acciones que presentó el alcalde capitalino. Es básico trabajar con los tres órdenes de gobierno”, manifestó.