BUAP presenta Modelo Universitario de Microcredenciales para fortalecer la formación continua

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó el Modelo Universitario de Microcredenciales, una propuesta estratégica institucional orientada a fortalecer el desarrollo profesional y la formación continua de su personal.

La presentación fue encabezada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, quien destacó la importancia que tendrán las microcredenciales dentro de la universidad para favorecer el desarrollo y la actualización constante de los trabajadores universitarios.

Foto: Especial

El modelo contempla trayectorias de formación de corta duración, flexibles, modulares y acumulables, en consonancia con las necesidades del entorno laboral. Durante el acto, la rectora también agradeció la participación de las dependencias universitarias involucradas en el desarrollo del proyecto.

Modelo contempla aprendizaje, evaluación y evidencia

En su intervención, Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos, explicó que el Modelo Universitario de Microcredenciales se encuentra sustentado en tres elementos: aprendizaje, evaluación y evidencia.

Los universitarios de la BUAP interesados en participar deberán consultar la convocatoria en la página de la Dirección de Recursos Humanos a partir del 25 de septiembre, mientras que el catálogo de Microcredenciales estará disponible del 28 de septiembre al 2 de octubre.

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El registro tendrá una vigencia anual correspondiente al periodo de septiembre de 2026 a agosto de 2027.

Entregan 38 certificaciones

Como parte de la presentación, la rectora Lilia Cedillo entregó 38 certificaciones correspondientes a los programas de Inteligencia Artificial Generativa, Python y Excel.

Estos programas fueron impartidos por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible, en colaboración con la Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (ASPABUAP).

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