Desde donde esté, mi compromiso es y será con las mujeres: Ignacio Mier
Desde la legislatura federal, se han hecho 50 modificaciones a la ley en beneficio de las mujeres
Portada del Día
Desde la legislatura federal, se han hecho 50 modificaciones a la ley en beneficio de las mujeres
Además de presentar los resultados de la Certificación de la Norma, también se dio a conocer el Programa PROIGUALDAD
La rectora Lilia Cedillo reconoce el esfuerzo de quienes participaron: es el primer paso para sensibilizar a la comunidad universitaria en el tema
Ambas instancias comparten la misión de brindar espacios profesionales seguros e incluyentes para las mujeres dedicadas a las ciencias jurídicas
Magistradas, Magistrados, Juezas y Jueces participan en el curso “La perspectiva de género en la impartición de justicia”
El titular del Ejecutivo presidió la Sesión Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
Como parte del compromiso del gobernador Tony Gali de promover un ambiente de trabajo igualitario, la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT) implementó la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015 sustentada en la normatividad vigente en la materia, a nivel nacional e internacional.
La Presidenta del Patronato del Sistema Estatal DIF (SEDIF), Dinorah López de Gali y la directora del Instituto Poblano de las Mujeres (IPM), Nadia Navarro Acevedo, encabezaron el lanzamiento del proyecto “Un Cuento por la Igualdad: El Mensaje de Carola”, dirigido a las niñas y adolescentes poblanas.
La ausencia de un representante de la Fiscalía General del Estado (FGE) en la instalación del Observatorio Ciudadano por la Igualdad de Género en Puebla envió “una mala señal” para este sector de la población ante el alarmante número de feminicidios cometidos en la entidad.
El gobernador Tony Gali develó la placa de la certificación de la Norma mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación en la Secretaría de Finanzas y Administración (SFA), que se logró en el nivel plata, siendo el más alto en su categoría y que forma parte del Compromiso 7: mismo salario a trabajo igual para mujeres y hombres en las dependencias y entidades.