El coordinador de la bancada panista en el Congreso, Mario Riestra Piña, adelantó que en la última sesión del primer periodo se presentará una propuesta para sancionar la discriminación en Puebla, estableciendo penas en el Código de Defensa Social.
Detalló que estas modificaciones contemplan castigos más severos cuando el que discrimina sea funcionario o servidor público; incluso, no descartó que se apruebe en una sesión extraordinaria, ya que es un tema prioritario para la actual legislatura.
Enfatizó que sólo en tres entidades -Durango, Quintana Roo y el Distrito Federal-, se ha tipificado el delito de discriminación. Asimismo, el objetivo aquí es disuadir estas conductas y que Puebla se convierta en el cuarto estado en establecer sanciones por discriminación.
Riestra Piña, comentó que el artículo 372 bis, del Código de Defensa Social, dice que “se aplicará prisión de 1 a 3 años y de cincuenta a 150 jornadas de trabajo a favor de la comunidad, y de cien a 500 días de multa, a todo aquél que, por razón de edad, sexo, estado civil, embarazo, raza, procedencia étnica, idioma, religión, ideología, orientación sexual, color de piel, nacionalidad, origen o posición social, trabajo o profesión; posición económica, características físicas, discapacidad, estado de salud o cualquier otro, atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.
En el caso de que el agresor sea un funcionario público, se le aumentará en 50% el castigo, además de la destitución e inhabilitación para el desempeño de cualquier cargo público por el mismo lapso de la privación de la libertad impuesta.
