Edil de Chignahuapan despide a 50 personas por derrota electoral

Al menos 15 ex trabajadores del Ayuntamiento denunciaron haber sido despedidos sin justificación alguna y sin la liquidación de acuerdo a los términos de ley, y señalaron que su remoción obedece a un acto de represalia por parte del edil, Mario Olvera Cortés, ante la derrota que sufrió el candidato de la coalición Puebla Unida, Maximino Madrid.

Explícitamente denunciaron que este despido masivo se dio luego de las amenazas que estuvieron recibiendo por parte del alcalde, quien anticipó que si su candidato, Maximino Madrid, no ganaba, "las cosas iban a poner muy mal", incluso una de las quejosas mostró en su celular un mensaje proveniente del alcalde donde supuestamente le advertía esta situación.

Los afectados acusaron que los "guaruras" de candidato de Puebla Unida "pasaban a cobrar al ayuntamiento", así como otro tipo de personal al que se les pagaba un sueldo pese a que estaban laborando por concentrarse en la campaña electoral.

Los manifestantes comentaron que al momento de despedirlos la Comuna argumentó falta de presupuesto para conservar sus puestos, lo cual, los ahora ex empleados calificaron como incongruente porque mientras a ellos les redujeron gradualmente su sueldo, los regidores se los iban aumentando, lo que también se añade la contratación de personas que ni siquiera se presentaban a laborar.

Aunque eran aproximadamente 15 los quejosos que iban describiendo otras irregularidades en las contrataciones del personal, dijeron que los despidos empezaron a hacerse efectivos desde este lunes, un día después de la contienda electoral y que sólo querían pagarles una semana.

Explicaron que pudieran ser hasta 100 las personas despedidas en las próximas dos quincenas, en dos partes, 50 este día 15 de julio y los otros 50 a finales de mes. Si se considera que, de acuerdo a la información oficial otorgada por el área de Comunicación Social de la administración chignahuapense, el día de hoy se estiman entre 320 y 340 personas laborando y los despidos representarían casi el 30 por ciento del personal.

De esta forma, declararon que lo único que le están pidiendo al Ayuntamiento es que se respeten sus derechos y que se les liquide en los términos de ley, por qué consideran que no era la forma de ser despedidos, aun cuando sea válido el argumento de la reestructuración, además que se explique en base a qué se dio esta decisión.

Asimismo, algunos de los coordinadores de diversas áreas denunciaron que toda vez que hay proyectos en puerta y recursos a aplicarse, se deslindan de cualquier mal manejo que pudieran tener esos recursos de los gobiernos estatal y federal.

Deyanira Gallegos Tapia, secretaria auxiliar y persona con discapacidad motora, dijo que ya había sido removida pero que luego fue reinstalada pero ahora la despidieron, "pedimos que a todos nos paguen conforme a derecho, ya llevo cuatro años en la administración, todos apoyamos a don Mario en campaña, y ahora porque perdimos nos quitan el trabajo, que no nos echen la culpa a nosotros", asestó.

Incluso el que fue director de Catastro Municipal, Antonio Morales, dijo que por "los celos del tesorero" fue despedido, luego de que el encargado de las finanzas pensara que sostenía una relación con su novia.

Los afectados indicaron que en una reunión con el alcalde, les dijo que no iba a haber ninguna mediación, que: "Como ciudadanos pueden ejercer lo que quieran y pueden proceder como quieran proceder, pero simplemente no hay presupuesto y no puede liquidar a nadie", lo que significa que sólo les darán ocho días de paga como finiquito.

En esas reuniones fueron cuatro regidores y les pidieron que no grabaran con los celulares, a lo que se negaron, por lo cual decidieron interponer una queja en la Junta de Conciliación y Arbitraje, en la ciudad de Huahuchinango este miércoles.