Este domingo 400 trabajadores de la empresa Coca Cola Femsa fueron despedidos y recontratados pero con menores prestaciones y perdiendo la antiguedad, que en algunos casos es de hasta 10 años.
La versión oficial de la empresa a través de un comunicado especifica que “Se están liquidando conforme a la Ley Federal del Trabajo a los colaboradores y re-contratándolos con condiciones que están muy por encima del mercado laboral local”.
Los trabajadores pertenecen a la CROC pero ninguno de sus representantes estuvo presente en la junta que este domingo se realizó para informar a los empleados, hacerles firmar su renuncia y recontratar a quienes hayan decidido laborar bajo nuevas condiciones
Coca Cola Femsa especifica que “junto con el sindicato todas las opciones para mantener esta plaza de trabajo operando eficientemente y encontramos que la mejor era realizar un nuevo contrato laboral para los colaboradores”.
