La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Confederación de la Unión Social de Empresarios de México (USEM) lanzaron oficialmente la convocatoria 2025 del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje al Empresario Joven con Liderazgo y Responsabilidad Social. Esta distinción nacional busca destacar a jóvenes emprendedores que impulsan modelos de negocio sostenibles, éticos y con alto impacto social.
El anuncio se realizó en una rueda de prensa conjunta, donde representantes de ambas organizaciones destacaron que el galardón, con más de 12 años de trayectoria, ha reconocido a más de 40 jóvenes que promueven un México más justo, solidario y próspero. Según datos presentados, las empresas ganadoras en ediciones anteriores han duplicado o incluso multiplicado por diez sus plantillas laborales, además de establecer redes comerciales centradas en la transparencia y el bienestar de las personas.
La convocatoria estará abierta del 9 de junio al 29 de agosto de 2025. Las interesadas y los interesados pueden consultar los requisitos y realizar su registro en el sitio oficial: www.reconocimientodonlorenzo.org.
Durante el evento, el presidente del jurado, José Ignacio Mariscal Torroella, señaló que el país necesita “empresas con alma”, es decir, liderazgos comprometidos con el crecimiento económico, el bienestar humano y el respeto al medio ambiente. Por su parte, Alfredo Ortíz Becerril, de Coparmex, resaltó que los jóvenes empresarios deben enfocarse no solo en la productividad, sino también en el impacto positivo hacia todos los actores vinculados a sus negocios.
Hugo Martínez Montalbán, de USEM, hizo un llamado a los jóvenes a sumarse a esta red empresarial con propósito, mientras que Ana María Valles Kanakoqui, ganadora del premio en 2022, compartió cómo esta distinción le ha abierto puertas para alianzas estratégicas y crecimiento comercial sustentado en valores.
Hugo Martínez Montalbán, egresado de la Ibero Puebla y presidente nacional USEM Joven. Foto: Especial
Emilio Díaz Romero, también miembro del jurado, explicó que el reconocimiento va más allá del premio: incluye formación empresarial y análisis organizacional que han llevado a muchos de los galardonados a registrar crecimientos de hasta 20% en sus negocios.
Coparmex y USEM reiteraron que el objetivo del reconocimiento es promover una nueva generación de empresarios que, además de generar empleos y crecimiento económico, trabajen por el bienestar colectivo desde un enfoque humanista y ético.