SITIAVW arranca negociaciones con empresa el 27 de julio

El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), Rey David García Avendaño, informó que el próximo 27 de julio arrancarán formalmente las negociaciones de su revisión salarial y contractual 2018.

En entrevista, dijo que conforme después de haber presentado su pliego petitorio a la empresa y depositar su emplazamiento a huelga en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) seguirán adelante con su demanda de aumento salarial.

Señaló que a partir del 27 de julio comenzarán los acercamientos entre la Comisión Revisora y los directivos de Volkswagen de México (VW) para intercambiar negociar el aumento de 11 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones.

Hay que recordar que el emplazamiento huelga presentado por el SITIAVW vence el próximo 18 de agosto a las 11 de la mañana y en caso de no lograr un acuerdo los trabajadores colgarán las banderas rojinegras en los accesos a la planta Puebla.

El dato histórico

Asimismo en la revisión salarial 2017 los trabajadores adheridos al SITIAVW obtuvieron un incremento salarial de 5 por ciento más uno por ciento en fondo de ahorro y 0.5 por ciento en vales de despensa de una demanda de aumento de 12 por ciento.

La última vez que estalló una huelga en VW de México fue en el año 2009 luego que el SITIAVW no llegó a un acuerdo con la empresa debido que los trabajadores solicitaron 8.25 por ciento de incremento al salario.

Durante las negociaciones la representación sindical redujo su pretensión hasta tres por ciento y la empresa únicamente ofreció un aumento de uno por ciento directo al salario aplicable hasta el mes de febrero de 2010 y un pago único de 5 mil 500 pesos.

Esta huelga se levantó cinco días después con un acuerdo de incremento salarial de tres por ciento, dos por ciento aplicable desde agosto y uno por ciento a partir de diciembre así como un bono único de dos mil pesos.