La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Puebla formalizaron un convenio de colaboración con el propósito de impulsar la formación integral del estudiantado mediante esquemas de práctica profesional y servicio social.
La firma del acuerdo fue encabezada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, quien destacó que la conciliación es una herramienta esencial para la vida social y laboral, al privilegiar el diálogo, la mediación y la solución pacífica de diferencias. Señaló que este tipo de alianzas fortalecen las capacidades institucionales y fomentan una cultura de respeto mutuo y paz dentro de la comunidad universitaria.
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Asimismo, subrayó que el trabajo coordinado entre instituciones permite avanzar en la mejora continua y generar beneficios que trascienden el ámbito académico, con impacto directo en la sociedad.
Por su parte, el director general del organismo, Marco Antonio Carro Tuxpan, reconoció el papel de la universidad en la formación de profesionales y explicó que este convenio permitirá a las y los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas en escenarios reales de la justicia laboral.
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Indicó que el Centro de Conciliación forma parte del nuevo modelo derivado de la reforma laboral de 2019, por lo que la participación estudiantil representa una oportunidad para conocer de primera mano los procesos de conciliación y resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores.
En el acto también estuvo presente Raquel Medel Valencia, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, como parte del acompañamiento institucional a esta iniciativa.
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Con este convenio, ambas instancias buscan vincular la educación superior con el entorno laboral, fortaleciendo la preparación práctica de los estudiantes y contribuyendo a la consolidación de mecanismos de justicia laboral más cercanos y eficaces.
