La Contraloría Municipal de Puebla mantiene abierto un procedimiento administrativo en contra de quien encabezó la Coordinación General de Comunicación Social durante el gobierno del exalcalde Eduardo Rivera Pérez, luego de que fuera señalado por presunto acoso sexual y laboral.
La titular del órgano interno de control, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó que el proceso aún no concluye, por lo que no es posible dar a conocer la identidad del exservidor público ni el tipo de sanción que podría imponerse, ya que la resolución todavía no queda firme. Precisó que, conforme a la ley, las personas involucradas tienen derecho a impugnar o recurrir las determinaciones administrativas, lo que podría alargar el trámite hasta que se agoten todas las instancias.
El caso se originó tras la denuncia presentada por una joven de 22 años que se desempeñaba como community manager en el Ayuntamiento de Puebla. La trabajadora acusó a su entonces superior jerárquico de haberla acosado e incluso de haberla besado sin su consentimiento en hechos ocurridos durante 2023. Además del procedimiento interno, se interpuso una denuncia formal ante la Fiscalía General del Estado.
Después de que el señalamiento se hiciera público, el funcionario dejó el cargo y difundió en redes sociales un mensaje en el que agradeció la oportunidad de colaborar en la administración municipal. Paralelamente, también promovió acciones legales.
La contralora reiteró que, por tratarse de un asunto en investigación y por la protección de datos personales, no pueden revelarse mayores detalles hasta que exista una determinación definitiva.
