Ayuntamiento de Puebla realiza la Segunda Feria del Empleo

Con la inauguración de la Segunda Feria del Empleo, impulsada por el Ayuntamiento de Puebla, la ciudadanía poblana podrá encontrar, hasta las 18:00 horas de este viernes 4 de noviembre, más de 700 oportunidades de vacantes, con sueldos que van de los 5 mil hasta los 18 mil pesos.

Foto: Especial

Es mediante este encuentro entre iniciativa privada y población en situación de desempleo que el Ayuntamiento de Puebla busca fungir como un puente de vinculación para reducir la brecha de acceso a un trabajo digno, especialmente entre los sectores más excluidos como lo son los recién egresados, así como personas adultas mayores y con discapacidad, detalló, desde el lugar, Karla Martínez Lechuga, directora del Instituto Municipal de la Juventud.

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Debido a que en la primera edición de esta feria el 11% de la población logró acceder a una oportunidad de contratación, Alejandro Cañedo Priesca, secretario municipal de Economía y Turismo, confió en que este nuevo espacio permitirá a más poblanos insertarse de forma inmediata en alguna de las 25 empresas que participan en esta ocasión, con 712 vacantes para el desarrollo humano en la industria de servicio, comercio y manufactura.

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Para Ricardo Grau de la Rosa, regidor presidente de la Comisión de Juventud y Deporte, con estas acciones “es justamente como logramos combatir la deserción escolar y el ocio, y reactivar económicamente a sus familias”, pues reconoció que especialmente para el sector joven de Puebla, es importante procurar su ocupación y crecimiento profesional.

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Acompañaron la inauguración de esta Segunda Feria del Empleo Ignacio Alarcón Rodríguez Pacheco, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y Alberto Garduño Escobar, gerente de Recursos Humanos de la Empresa Mont Dent Especialidades, quienes celebraron se tengan iniciativas de reactivación económica que busquen hacer equipo con el sector privado, para que se pueda seguir empleando a la gente que lo necesita de manera más eficiente y con remuneraciones competitivas.