Por acoso laboral, nepotismo y abandono de espacios deportivos puede rodar la cabeza de Diana Coraza

Por diversas irregularidades en el Instituto Municipal del Deporte (IMD), entre ellos acoso laboral, regidores de la comisión del Deporte y Juventud pidieron a la alcaldesa Claudia Rivera valorar la renuncia de la titular del Instituto Municipal del Deporte (IMD), Diana Laura Coraza.

Desde octubre de 2018 a la fecha no se notan avances en los espacios deportivos, dijo la presidenta de la comisión Carolina Morales, y añadió que existe tensión entre trabajadores promovida por la propia funcionaria.

En rueda de prensa, el panista e integrante de la comisión Jacobo Ordaz reveló que Diana Coraza está violentando los derechos laborales, incluso quiere despedir a una mujer embarazada por el simple hecho de denunciar los abusos a los regidores.

En caso de seguir con el acoso y los despidos, pedirá una revisión de la plantilla laboral ante contraloría porque hay familiares de la directora.

"Estaremos solicitando al consejo y contraloría haga una revisión exhaustiva incluyendo a familiares y conocidos, se mencionó que tiene un tío, una tía y al novio, si vuelven a despedir, solicitaremos haga una revisión exhaustiva y por qué los están despidiendo".

Describió que ya cesó a 35 personas y están en la mira siete más porque denunciaron la situación del instituto, uno de ellos ya fue dado de baja recientemente por lo que hay 6 en vilo.

"No sólo es administrativo, sino también el manejo de los recursos humanos. ¿A qué me refiero? En 8 meses tiene una base de 71 empleados, en 8 meses la directora despidió a 35, es gente que ella misma contrató, nos preocupa la situación laboral, hay 6 trabajadores que se sienten acosados porque nos pidieron apoyo".

Carolina Morales, presidenta de dicha comisión, lamentó que funcionaria municipal sea conocida más por situaciones como acoso laboral y recursos públicos, por ello los regidores intervinieron con exhortos para que cumpla con su responsabilidad.

Al final, exigieron respeto a los derechos laborales, máxime que entre los seis acosados existe una mujer embarazada y en caso de atentar contra su fuente, el ayuntamiento estaría inmerso en discriminación.