Outsourcing, uno de los principales análisis de la reforma laboral: especialista

El responsable del área laboral del Colegio de Contadores de Puebla, Oscar Guevara García, refirió que el tema del outsourcing es uno de los principales análisis de la reforma laboral, pues son miles de trabajadores que en cierta forma han sido perjudicados con este esquema de trabajo; considera que algunos puntos de la reforma laboral apoyarán a los trabajadores sobre todo en temas sindicales.

En este sentido apuntó que la subcontratación laboral no ha favorecido a los trabajadores pues no da oportunidad para una antigüedad, y por ende no tienen posibilidades de un ahorro y demás beneficios.

Recordó que la autoridad fiscal ha encontrado que varias empresas evaden pago de cuotas al IMSS e impuestos al SAT, entre otros beneficios que son para los trabajadores.

Por ello, consideró que en el sector empresarial se vería reflejado un impacto pues tendrían que contratar bajo otro tipo de esquemas, sin embargo, los outsorsing se mantendrían aunque bajo más esquemas de regularización.

En el marco del seminario la nueva Reforma Laboral y su impacto económico en las empresas, donde se dieron cita expertos del área, así como estudiantes y profesores, se explicaron los pormenores de esta reforma y cómo impactará a las empresas, principalmente.

En este contexto, el especialista lamentó que durante mucho tiempo se haya abusado de los derechos de los trabajadores y por ello destacó que la reforma traerá consigo nuevas implicaciones.

Incluso dijo que no es sólo en materia pues hay otras áreas donde se avistan cambios significativos.