La nueva dirigencia sindical en el ayuntamiento de Puebla este día tuvo su primer acercamiento con la Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información (SATI), informó el titular de esta última, Rafael Ruiz Cordero, quien prometió estabilidad laboral a cambio de eliminar los excesos que heredó el ex líder, Israel Pacheco Velázquez.
La tarde de este martes, el funcionario municipal advirtió que la Comuna no solapará excesos de los adheridos al Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla “Benito Juárez García” (SUETHAPIP), dirigencia que hasta hace poco más de dos meses encabezaba Pacheco Velázquez y quien ahora está recluido en el penal de Tepexi de Rodríguez por el delito de extorsión.
Luego de que el pasado 25 de mayo en las oficinas del SUETHAPIP, ubicadas frente al Parque Ecológico, se presentó a Daniel Ortiz Acevedo como secretario General de dicho grupo laboral, durante las primeras horas de este día, la Comuna retomó la negociación de las condiciones de trabajo con el recién nombrado y con parte de su equipo con el propósito de garantizar estabilidad del total de los empleados sindicalizados.
De esta manera, sostuvo que el ayuntamiento, presidido por José Antonio Gali Fayad, no será rehén del sindicato, como sí ocurrió con la administración pasada, de Eduardo Rivera, por lo que desechó multiplicar los periodos vacacionales, compra de terrenos y el otorgamiento de 400 nuevas plazas, como lo solicitó Pacheco Velázquez en el pliego petitorio que entregó a principios del mes de marzo del presente año.
“Entre los excesos que se dejarán de lado está la donación de un terreno para la construcción de una guardería, son muchos excesos que de alguna manera ellos tienen”, dijo. En este sentido, subrayó que las cuotas sindicales deberían ser destinadas a estas peticiones, no obstante, culpó al ex líder de malgastar las mismas en la edificación de un “templo al culto del dirigente” (oficinas del SUETHAPIP).
Rafael Ruiz Cordero, declaró que el objetivo es tener listas las adecuaciones a las condiciones generales de trabajo antes del 31 de mayo, por lo que solicitó a la nueva representación gremial detallar sus observaciones al pliego y colaborar en beneficio de los empleados de base y los adheridos al Sindicato “Benito Juárez”. No obstante, compartió que las negociaciones podrían extenderse hasta el mes de junio.
