Cuando este tecleador redactaba el presente texto, apenas estaba dando inicio el escrutinio de los votos y era imposible conocer las tendencias de los comicios.

El único dato relevante que se tenía es que, de un padrón de alrededor de 3 mil 400 trabajadores de los poderes públicos del estado de Puebla, habían votado 2 mil 393 integrantes del gremio, lo cual representaría una participación del 70%, que es una cifra muy alta.

Esa destacada respuesta en las urnas es el reflejo de un gremio agraviado por el morenovallismo que desató una ola de represión y abusos a lo largo de la última década, que incluye haber asfixiado al Sindicato Independiente de Trabajadores de los Poderes Públicos del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados.

Antes de este lunes, la última contienda más o menos limpia de dirigentes del sindicato ocurrió hace 15 años cuando se eligió como secretario general a Héctor Posadas Manzano, a quien le tocó ser el representante gremial en la parte final del gobernador priista Mario Marín Torres y el inicio de la gestión del panista Rafael Moreno Valle Rosas.

En 2013, cuando se iba a elegir al sucesor de Posadas Manzano, el gobierno de Rafael Moreno Valle decidió despedir a seis de los siete aspirantes a ser candidatos a la Secretaría General.

De esa manera, el gobierno del PAN anuló la competencia en el sindicato y convirtió a la organización en una instancia cómplice de la política represiva que hubo contra miles de oficinistas y empleados de campo del Poder Ejecutivo.

En 2018, el entonces mandatario José Antonio Gali Fayad, aprovechando que seguía vivo el terror laboral del morenovallismo, decidió de manera arbitraria que no hubiera elecciones en el sindicato y se impuso como secretaria general a Socorro Virginia Meza Cruz.

Años más tarde, en 2021, en el proceso de renovación de la organización laboral se le impidió competir a la única candidata opositora: Martha Rodríguez Salinas, lo cual acabó posibilitando –luego de un largo litigio de más de dos años– que se impusiera al frente de la agrupación a Jhovani Oliver Gallo.

En esta ocasión, Oliver Gallo intentó reproducir el mismo esquema fraudulento con el que él mismo llegó a la dirigencia.

Se movió “cielo, mar y tierra” para dejar fuera de la contienda a Martha Rodríguez Salinas y a Brenda Velázquez Batana, quienes fueron las únicas candidatas opositoras frente a una corriente oficialista constituida por siete aspirantes.

De no haber existido la intervención de la parte patronal del gremio, es decir, la Secretaría de Gobernación, la elección de este lunes hubiera sido similar a la de 2021, cuando únicamente hubo comicios “del club de Tobi”, es decir, con participantes del grupo de la entonces dirigente Virginia Meza.

La elección de este lunes fue todo menos equitativa y limpia. Aunque supuestamente se “le amarraron las manos” a Oliver Gallo para que no controlara el Comité Electoral, este organismo resultó ser un fiasco y estuvo sometido a los intereses de la dirigencia saliente.

Los organizadores no garantizaron “piso parejo” para todos los contendientes. Mientras los aspirantes oficialistas, Jesús Emmanuel Rodríguez González y Cecilia Marcos Lozano, tuvieron dos semanas para hacer campaña, al resto de los candidatos les dieron entre cuatro y cinco días de proselitismo.

En todo momento, el secretario general estuvo interviniendo en decisiones que únicamente le competían al Comité Electoral.

Y al final no hubo un árbitro fuerte, con la autoridad necesaria para frenar, en los días previos a las votaciones, el supuesto reparto de sobres con dinero que, según la dirigencia, era “el reembolso de cuotas sindicales”, pero para la oposición eran intentos de “compra de voluntades” de los trabajadores, sobre todo del interior del estado.

El cargo La elección del Sindicato de Burócratas fue democrática, pero no fueron comicios limpios apareció primero en Reto Diario.

La noche de este lunes había una intensa ola de reclamos en la sede del Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismo Descentralizados, ya que no han llegado los oficios de comisión que permitirían a los candidatos ausentarse de sus puestos laborales para hacer proselitismo entre las bases de la agrupación.

De los nueve aspirantes, solo dos han podido hacer campaña debido a que como eran parte del Comité Ejecutivo del sindicato, no necesitan un permiso para recorrer las áreas de trabajo del Gobierno del estado, del Congreso local o del Poder Judicial. No tienen mayor obstáculo.

Y esos dos aspirantes que no han tenido impedimentos, curiosamente son los dos candidatos “oficiales” del grupo político del dirigente saliente del sindicato, Jhovani Oliver Gallo.

La intención del secretario general es que gane Jesús Emmanuel Rodríguez González, a quien se le han puesto a su servicio a casi toda la estructura sindical para que promuevan su planilla.

El problema es que Rodríguez González es un personaje poco carismático y acarrea varios escándalos, lo que genera el rechazo de las bases sindicales.

Por eso el “plan B” es María Cecilia Marcos, quien fue secretaria de Acción Juvenil del sindicato, tiene el espaldarazo de una integrante del gabinete del gobierno del estado y obviamente, el beneplácito de Jhovani Oliver Gallo.

Al otro día de que se autorizaron los registros de los candidatos –lo cual ocurrió la semana pasada–, de inmediato Jesús Emmanuel Rodríguez se presentó en Ciudad Judicial para entregar propaganda y prometer mejoras laborales a los trabajadores del aparato de administración de justicia.

Mientras que a María Cecilia Marcos le abrieron las puertas de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, y le reunieron a todos los que ahí laboran, incluidos los que están en contra de que el sindicato lo siga controlando el grupo político de Oliver Gallo.

Emmanuel Rodríguez y Cecilia Marcos representan la continuidad de uno de los últimos reductos del morenovallismo en el espacio público de Puebla y es una corriente que, tomó el control del Sindicato de Burócratas, desde hace 12 años.

Al resto de los nueve candidatos, la noche de este lunes, solo les habían autorizado que dos integrantes de sus planillas hagan labores proselitistas, en lo que “llegan los oficios de comisión”.

Sin duda es una maniobra sucia y torpe para frenar a las dos únicas candidatas que representan un cambio en la organización gremial, ellas son: Martha Rodríguez Salinas, del “Movimiento por la Democracia”, y Brenda Velázquez Batana, que encabeza la fórmula “Juntos vamos a lograrlo”.

Ellas dos han sido líderes entre las bases gremiales porque denunciaron y se opusieron a la represión morenovallista, que echó a la calle a miles de trabajadores del sector público; y porque han ocupado el espacio que correspondía al sindicato, que es reclamar al Poder Ejecutivo las mejores laborales de los burócratas estatales.

Las protestas contra la imposibilidad de hacer campaña electoral, únicamente corrió a cargo de las planillas de Brenda Velázquez y Martha Rodríguez, ya que los otros cinco aspirantes son en realidad “paleros” del grupo de Jhovani Oliver, a quienes se les ordenó postularse para atomizar el voto de los trabajadores.

El cargo Solo dejan hacer campaña electoral a los dos candidatos de Jhovani Oliver Gallo apareció primero en Reto Diario.

La disputa real por la dirección del Sindicato Independiente de Trabajadores de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados se reduce a tres nombres, que son:

Martha Rodríguez Salinas, quien es la cabeza de la disidencia sindical y va al frente de la corriente “Movimiento por la democracia”.

Su liderazgo se construyó a partir de que luchó contra los miles de despidos en el morenovallismo, luego de que ella misma fue rescindida en esa época por motivos políticos. Hace tres años no la dejaron participar en la renovación sindical, mediante el control amañado del Comité Electoral.

En esta ocasión se repitió la misma historia: el grupo político de Jhovani Oliver le quiso negar el registro a Martha Salinas con el argumento de que carecía de una “carta de buena conducta sindical”, misma que expedía una comisión que controla el propio dirigente. Tuvo que haber una intervención de la Secretaría de Gobernación para que se le dejara participar.

Brenda Velázquez Batana encabeza la fórmula “Juntos vamos a lograrlo” y al igual que a Martha Rodríguez, le quisieron negar el registro, ya que no forma parte del bloque que controla Oliver Gallo.

Velázquez Batana a diferencia de Martha Rodríguez no viene de la lucha por los derechos laborales de los trabajadores, sino es parte del grupo de Héctor Posadas Manzano, un personaje obscuro que ya fue dirigente del sindicato entre la parte final del gobierno de Mario Marín Torres y el inicio del sexenio de Rafael Moreno Valle Rosas.

Como representante gremial, Héctor Posadas guardó un silencio cómplice frente a la ola de despidos de miles de burócratas ocurridos en el morenovallismo.

Emmanuel de Jesús Rodríguez González de la planilla “Innovando el futuro”, es el “candidato oficial”. Atrás de él está el apoyo y el control de Jhovani Oliver Gallo. Tan es así que el aspirante fue parte del Comité Ejecutivo saliente.

Rodríguez González empezó a hacer un proselitismo muy adelantado, desde hace medio año, situación que lo tendría que descalificar de la contienda, pero el Comité Electoral no es garantía de aplicar los estatutos del gremio.

Fuera de Martha Rodríguez, Brenda Velázquez y Emmanuel Rodríguez, ninguno de los otros candidatos tiene la popularidad, la estructura y los seguidores necesarios para realmente pelear la dirigencia.

El papel de los otros seis competidores es atomizar el voto de los trabajadores.

Algunos de ellos, en las próximas dos semanas, irán declinando a favor de Emmanuel Rodríguez, para entregar sus apoyos al “candidato oficial” antes de las votaciones del 15 de diciembre.

Además de que fueron aleccionados para dedicarse a atacar –durante el corto periodo de campañas electorales– a las dos aspirantes “incómodas”: Martha Rodríguez y Brenda Velázquez.

Llama la atención que entre los candidatos sin posibilidades de ganar se encuentra Virginia Socorro Meza Cruz, quien fue la secretaria general del sindicato en la anterior gestión y fue quien operó un fraude electoral para imponer, a como diera lugar, a Jhovani Oliver al frente del gremio.

Es de dominio público que, en el último año, Meza Cruz y Oliver Gallo se distanciaron, se confrontaron, a tal grado que la primera acusó al dirigente laboral de dañar el prestigio y los bienes materiales del sindicato.

Más allá de esa pelea, al final se entiende que la participación de Socorro Meza no es para intentar ganar, sino para buscar evitar un triunfo de la corriente “Movimiento por la democracia”.

Con todo esto que está ocurriendo, queda claro que la contienda en el Sindicato de Burócratas está llena de trampas, es inequitativa y tiene muchos visos de ilegalidad. Es un proceso electoral viciado.

El cargo De los nueve candidatos en el Sindicato de Burócratas, siete son paleros del dirigente saliente apareció primero en Reto Diario.

El “as que se ha sacado debajo de la manga” el dirigente del Sindicato de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Públicos y Organismos Descentralizados de Puebla es un documento denominado “constancia de antecedentes sindicales”, que es algo así como “una carta de buena conducta”, que solamente puede otorgar la Comisión de Honor y Justicia que es controlada en su totalidad por Jhovani Oliver Gallo.

Y, obviamente, ese pequeño grupo de cinco personas –que forman parte de la mencionada comisión– aplica criterios subjetivos para decidir quién es “una amenaza” a la estabilidad sindical y quién es “bien portado”.

Un asunto curioso, si ese requisito hubiera imperado en la anterior renovación de la dirigencia sindical seguramente Jhovani Oliver habría sido reprobado y se le tendría que haber negado el derecho de representar al gremio, ya que antes de asumir el cargo de secretario general del sindicato fue despedido de la Secretaría de Movilidad y Transporte (SMT) del Gobierno del estado.

El argumento que se aplicó para oficialmente ser rescindido del Poder Ejecutivo era su constante ausentismo a sus obligaciones como trabajador de la SMT.

Lo grave de esta situación es que los estatutos del Sindicato de Burócratas no establecen como requisito de elegibilidad el tener la “constancia de antecedentes sindicales” para que algún trabajador obtenga el registro como candidato a un cargo de dirección en la agrupación laboral.

Este miércoles, de manera sorpresiva, a los integrantes de las 12 planillas que han solicitado el registro oficial para participar en las votaciones que habrá antes del 15 de diciembre próximo, les entregaron esas cartas, que son una especie de “informe de la Gestapo” en donde, de manera unilateral y sin que los afectados tuvieran conocimiento previo, les extienden un archivo en donde se les menciona sus “antecedentes negativos” y se les juzga, se les califica diciendo si son confiables o no lo son.

La parte controversial está contenida en los incisos VI y VII de la convocatoria electoral del sindicato, que dice lo siguiente:

El cargo Jhovani Oliver Gallo se convierte en el gran elector del gremio de burócratas: él decide quién compite y quién no lo puede hacer apareció primero en Reto Diario.

No se sabe si esa omisión fue un simple yerro de Samuel Aguilar Pala o si el secretario de Gobernación ya tomó partido en la contienda interna del Sindicato de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Públicos y Organismos Descentralizados del Estado de Puebla, que debe renovar su dirigencia antes del próximo 15 de diciembre.

El proceso de renovación del Sindicato de Burócratas se enrareció por el fallido intento que hubo el viernes pasado del secretario general de la organización, Jhovani Oliver Gallo, de imponer un Comité Electoral a modo de la dirigencia, lo que provocó caos y violencia en la asamblea convocada para ese propósito.

El cargo Secretario de Gobernación toma partido: quería excluir a la disidencia de la elección del Sindicato de Burócratas apareció primero en Reto Diario.

Esa condición explica por qué el viernes pasado se “reventó” la asamblea para nombrar al Comité Electoral del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes Públicos y Organismos Descentralizados del Estado de Puebla, al resultar indispensable para el grupo de Oliver Gallo tener el mando de ese órgano y por ese medio sacar de la contienda a Martha Rodríguez Salinas o cualquier otro candidato que no sea parte de su círculo de intereses del dirigente.

Lo que no esperaba la corriente oficialista es que a la asamblea del viernes llegara el grueso de los 3 mil 400 trabajadores sindicalizados y que tienen base en los tres poderes públicos del estado, situación que puso en riesgo los planes de fraude electoral en el Sindicato de Burócratas.

Desde la dirección sindical se saboteó la asamblea, pues se sabía que la mayoría de los trabajadores no iba a votar por la planilla que propuso la facción del secretario general para integrar el órgano que dirigirá el proceso electoral que renovará la dirección gremial.

Ahora habrá un nuevo intento, entre el próximo viernes o lunes, de designar al Comité Electoral y, para no volver a perder el manejo de la asamblea, se dice que se echará mano de grupos de locatarios de mercados, a quienes se les podría repartir credenciales falsas del sindicato para simular que son afiliados a la organización.

Si la dirigencia saliente no logra imponer a los miembros del Comité Electoral, prácticamente ya habrá perdido el proceso electoral, pues sabe que no tiene el respaldo mayoritario de las bases trabajadoras.

El grupo de Oliver Gallo, al parecer, quiere ganar la partida al viejo estilo morenovallista.

En 2013, en el primer año de gestión del entonces gobernador Rafael Moreno Valle Rosas, se habían perfilado entre cinco y siete aspirantes que buscaban ser candidatos a la dirigencia del Sindicato de Burócratas.

Tal ambiente de efervescencia sindical que había a finales de 2013 generaba malestar, inquietud, tensión, en el gobierno morenovallista por la siguiente razón:

La administración estatal panista ya tenía preparado un paquete de miles de despidos laborales en los poderes públicos de Puebla, como una manera de expulsar a los trabajadores que se identificaban con el PRI y, al mismo tiempo, abrir espacios laborales para que fueran ocupados por personas identificadas con el morenovallismo.

Por eso era una prioridad el evitar que el Sindicato de Burócratas fuera un obstáculo a la política represiva del morenovallismo que expulsó a unos 14 mil empleados, de base y de confianza, con criterios políticos y sin un sustento jurídico.

Y la manera en que se obligó al sindicato a acatar ese brutal recorte laboral es que fueron despedidos del Gobierno del estado, de manera violenta e ilegal, todos los aspirantes que pretendían registrarse como candidatos a la secretaría general de la agrupación gremial.

Al único que no se corrió fue al candidato del morenovallismo, que ganó porque no había otros contendientes.

En el siguiente proceso electoral –tres años más tarde– se volvió a hacer lo mismo, se despidió a unos 30 sindicalistas que no eran parte del morenovallismo y se evitó una elección democrática en la representación laboral en cuestión.

Entre los despedidos había una figura muy especial: Martha Rodríguez Salinas, quien lejos de resignarse por el atropello a sus derechos, se armó de valor y emprendió una lucha jurídica contra el Poder Ejecutivo, logrando ganar y conseguir que, en el año 2018, ella y otros trabajadores fueran reinstalados en sus plazas del Gobierno del estado.

Durante los tres años en que los rescindidos lucharon contra el autoritarismo del entonces gobierno del PAN, Rodríguez Salinas formó el Movimiento por la Democracia, al que tanto miedo le han tenido los últimos dirigentes sindicales.

En 2018, para evitar que Martha Rodríguez pudiera competir, el entonces gobernador José Antonio Gali Fayad, de manera arbitraria, estableció que no había condiciones para una elección libre en el sindicato y se impuso, desde el Poder Ejecutivo, a Virginia Socorro Meza Cruz como secretaria general, quien llegó al cargo sin ser votada por los burócratas que supuestamente representaba.

Para 2021, otra vez estaba presente la figura de Martha Rodríguez y entonces Socorro Meza echó mano de un fraude en el cual se designó un Comité Electoral a modo –que incluso fue descalificado por la autoridad laboral–, para que no permitiera el registro como candidata de la líder del Movimiento por la Democracia.

Luego de dos años de litigio laboral, finalmente se impuso como secretario general a Jhovani Oliver Gallo, que en esa época era del círculo político de Virginia Meza Cruz.

Ahora se quiere hacer lo mismo: se busca designar un Comité Electoral que no sea ni imparcial ni independiente de los intereses de la dirigencia sindical, para que vuelva a descalificar a Martha Rodríguez o cualquier candidato “incómodo”.

Para ello, se ha urdido dos vías para intentar frenar a la líder de la disidencia:

La primera: que el Comité Electoral argumente que le faltan dos años de antigüedad laboral para poder competir por la secretaría general, ya que el estatuto marca nueve años como mínimo de experiencia para contender por ese cargo.

Hace tres años se usó el mismo argumento, pese a que Martha Rodríguez presentó pruebas documentales que acreditan una trayectoria de 30 años en el servicio público estatal.

La segunda: que se le rescinda del Gobierno del estado bajo el argumento de que provoca “inestabilidad” en los ambientes de trabajo.

Sin duda, ambos argumentos rayan en el absurdo y forman parte de un intento de elección fraudulenta.

La pregunta que queda en el aire es: ¿la 4T va a actuar de la misma manera autoritaria que los gobiernos del PAN en la elección de los burócratas?

El cargo Intentarán rescindir a la líder de la disidencia para que gane la corriente oficialista del Sindicato de Burócratas apareció primero en Reto Diario.

La elección del sucesor de Jhovani Oliver Gallo se efectuará en la segunda quincena de diciembre y para sustituirlo se han conformado una docena de planillas, entre ellas la que parece la favorita del líder sindical saliente encabezada por su particular y comisionado administrativo, Emmanuel de Jesús Rodríguez González.

En los corrillos del Sindicato de Burócratas se afirma que Emmanuel Rodríguez, quien lleva alrededor de 12 años como miembro del Comité Ejecutivo, está siendo apoyado también por el subsecretario de Prevención de Delitos y Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación, Francisco Ramos Montaño.

Otras planillas con posibilidades y que también darán batalla por ganar el Comité Ejecutivo del STSPEPYOD para el periodo 2025-2028 las encabezan la secretaria de Acción Femenil, Cecilia Marcos Lozada, quien estaría siendo apoyada por la diputada con licencia y actual secretaria de Bienestar del estado, Laura Artemisa García Chávez; y la ex secretaria general Virginia Meza Cruz, sobre quien existe una polémica sobre si puede o no participar por una prohibición de estatutos que es contraria a la reformas a la Ley Federal del Trabajo de 2019.

Otras dos planillas que también vienen ganando adeptos son las encabezadas por Brenda Velázquez Batana, del Poder Judicial y quien tendría el respaldo del ex líder sindical Héctor Posadas Manzano, y por Martha Rodríguez Salinas, del Movimiento por la Democracia, que en 2021 le disputó la dirigencia del STSPEPYOD al actual secretario general, Jhovani Oliver.

Este viene maniobrando desde mediados de año a favor de su favorito, y en la asamblea de este viernes por la tarde buscará que el Comité Electoral lo integren personas leales a su grupo, el cual por cierto ha manejado con opacidad el manejo de las cuotas sindicales, la credencialización de los afiliados y el padrón de miembros del Sindicato.

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Este jueves no puede dejar de asistir al conversatorio sobre Nódica, la aplicación mediante la cual el gobierno del estado pretendía secuestrar y usar en su provecho las cuentas de redes sociales de su personal para ensalzar las acciones de sus funcionarios, que tendrá lugar en el Foro Cultural Karuzo.

Participarán como panelistas Martha Tudón, de la organización Artículo 19; José Flores, de la Red en Defensa de los Derechos Digitales, una ONG mexicana que promueve, a través de acciones legales y de divulgación, los derechos en el entorno digital, y Carlos Rocha Becerra, subdirector editorial de e-consulta.

En el conversatorio participará también el periodista Ernesto Aroche Aguilar del portal Lado B. Este comenzará a las 18:00 horas en Karuzo, que se ubica en 11 Oriente 218, en el Centro Histórico de Puebla.

Ahí nos vemos.

Foto: Especial

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Correos electrónicos: periodistasoy@hotmail.com y rruiz@e-consulta.com

El cargo Jhovani Oliver quiere dejar sucesor en el Sindicato de Burócratas apareció primero en Reto Diario.

La contienda interna tiene dos votaciones: la de este viernes, que será para designar a los integrantes del Comité Electoral, y la que habrá a mediados de diciembre próximo, en la que se elegirá a la nueva dirigencia del gremio, que agrupa a unos 3 mil 400 trabajadores de base de los tres poderes públicos del estado de Puebla.

Jhovani Oliver Gallo llega a esta etapa con un fuerte desgaste en su popularidad, pese a que solo estuvo 15 meses en el cargo, pues hay fuertes reclamos en su contra hacia el interior del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes de Puebla y Organismos Descentralizados debido a que no se trasparentaron dos aspectos fundamentales: el primero fue el uso y destino que se dio a poco más de 20 millones de pesos de cuotas de los afiliados.

O por lo menos, el sentir de los sindicalistas es que la información oficial sobre el manejo de esos fondos no es suficiente.

El actual dirigente llegó al puesto en febrero de 2024 y le entregaron 11 millones de pesos de cuotas sindicales que no se ejercieron en los años 2022 y 2023, debido a que un litigio laboral paralizó a la organización. Más lo fondos generados recientemente, dan un total de 20 millones de pesos, que en el sentir de muchos trabajadores no es convincente la versión de que todo se invirtió en remodelar la sede de la representación laboral y la compra de regalos en diversas festividades.

Y el segundo aspecto es que no se permitió fiscalizar el padrón de militantes de la organización.

Al no conocerse la información de esa base de datos, no se puede evitar que intervengan personas ajenas al sindicato en el proceso electoral que se avecina y del cual, el viernes pasado se emitió la convocatoria para renovar a la representación laboral de los trabajadores del gobierno del estado, el Congreso local y el Poder Judicial.

Voces bien informadas del gremio sostienen que la corriente de Jhovani Oliver está impulsando a dos candidatos. El principal es Emanuel de Jesús Rodríguez, de quien se dice que no tendría un buen historial y que esa condición lo podría hacer perder en las urnas.

El llamado “plan B” sería Cecilia Marcos Lozano, quien contaría con una mejor popularidad que Emanuel Rodríguez y desde hace cuatro meses ya anda haciendo labores adelantadas de proselitismo, pese a que lo prohíben los estatutos del sindicato.

Los mismos informantes aseguran que la única manera de “amarrar” un triunfo de la corriente oficial del sindicato es que se logre “inflar” la votación con la participación de personas que no están afiliadas a la agrupación, pese a que laboran en algunas áreas de los poderes públicos en calidad de eventuales.

Según esas fuentes consultadas se habrían utilizado dos vías para crear esas falsas credenciales del gremio.

Una de ellas es que se habría mandado a llamar a cientos de trabajadores eventuales, se le entregó el plástico falso de afiliación al sindicato y se les prometió que se les daría una plaza en la primera oportunidad que exista, si es que votan a favor del grupo gremial en el poder.

Otro canal es que todavía hay cientos de trabajadores estatales que, aunque ya ganaron laudos para ser reinstalados en el Poder Ejecutivo luego de haber sido despedidos injustificadamente durante el morenovallismo, todavía no están activos y no gozan de derechos sindicales. Sin embargo, se habrían emitido credenciales con sus nombres para que personas ajenas a la organización las utilicen en las siguientes dos votaciones.

Por ahora es difícil saber si es cierta esa historia de las falsas credenciales.

La versión suena creíble para muchos burócratas porque en diciembre de 2021, cuando se realizó el último proceso electoral del sindicato, se descubrieron muchos rostros que no pudieron ser identificados a cuál de los tres poderes públicos pertenecían, debido a que eran “cachirules”.

Lo único que sí está claro es que la elección del Sindicato de Burócratas ya está en medio de una tremenda tormenta.

El cargo Se anticipa que se utilizarán mil credenciales clonadas en la elección del sindicato de burócratas apareció primero en Reto Diario.

En el anterior espacio de Cuitlatlán se expuso que Jhovani Oliver Gallo ha convocado a la firma de un pacto de “Civilidad, Respeto y Responsabilidad” –en la tarde de este viernes– a todos los que son aspirantes a contender por la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD), que se deberá resolver en los primeros días del próximo mes de diciembre mediante el voto de los 3 mil 400 afiliados a la organización.

El propósito de ese pacto es que solo sea suscrito que los candidatos afines a Jhovani Oliver Gallo y quienes no lo hagan, sean descalificados de la contienda.

Es la misma estrategia que se utilizó en diciembre de 2021 para dejar fuera a la líder de la disidencia sindical, Martha Rodríguez Salinas, lo que acabó desatando un litigio laboral de dos años y que los trabajadores de los poderes públicos del estado de Puebla se quedarán durante todo ese tiempo sin una representación gremial, sin mejoras salariales y de prestaciones.

Ni sus allegados lo quieren

Jhovani Oliver Gallo llegó al cargo en las peores condiciones posibles, pues lo persigue “la sombra” de que logró esa posición como consecuencia de una elección fraudulenta, en la que solamente dejaron participar a los candidatos afines a la anterior secretaria general, Virginia Socorro Meza Cruz.

Solo mediante trampas se podía entender que el grupo político de Meza Cruz pudiera repetir en el manejo del sindicato, luego de que la anterior dirigente colaboró con la política represiva del exgobernador Rafael Moreno Valle Rosas, que echó a la calle a miles de trabajadores del sector público estatal.

El cargo Hasta los miembros de la dirigencia del sindicato de burócratas advierten del riesgo de un fraude electoral apareció primero en Reto Diario.

El martes de esta semana, de manera sorpresiva hasta para sus propios allegados, Jhovani Oliver Gallo, el actual secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD), emitió una invitación para que el próximo viernes, a las 17:00 horas, los que sean aspirantes a competir por el liderazgo del gremio se presenten a firmar “un pacto de civilidad, respeto y responsabilidad”. El objetivo es que todos aquellos que quieran contender se comprometan a comportarse con valores democráticos.

Desde una óptica simplista, parece un asunto intrascendente o inofensivo la propuesta de firmar dicho documento. Eso no es así, hay una trampa perversa e ilegal atrás de esa convocatoria.

Hace cuatro años así se empezó a fraguar el fraude electoral que operó la entonces dirigente del STSPEPYOD, Virginia Socorro Meza Cruz, para precisamente imponer a Jhovani Oliver como su sucesor.

Los hechos fueron así: también era el mes de noviembre, pero de 2021, y Virginia Meza convocó a firmar “un pacto de unidad”, en un acto en cual únicamente se dejó entrar a la sede de la organización a los postulantes que eran afines a la dirigencia sindical, para que después el Comité Electoral descalificara a los aspirantes que no rubricaron ese documento.

Esa estrategia sirvió para negarle la participación a Martha Rodríguez Salinas, la líder de la disidencia sindical, quien tiene una larga trayectoria de lucha, ya que en su momento fue despedida del Poder Ejecutivo por oponerse a la política de represión laboral del gobernador Rafael Moreno Valle Rosas, mismo al que derrotó en tribunales y logró su reinstalación.

Dicho pacto que convocó, hace cuatro años, la entonces secretaria general era ilegal a todas luces, ya que no es facultad del secretario general meterse en la organización del proceso electoral para renovar los mandos del sindicato y mucho menos decidir quién es o quién no es “aspirante” a la dirigencia.

Lo único que le corresponde a la dirección el STSPEPYOD es emitir la convocatoria para elegir, por la votación de las bases, al Comité Electoral y este se encargue de organizar los comicios.

En ninguna parte de los estatutos dice que quien no firme “un pacto de unidad” queda fuera de la contienda. Pero hace un cuatrienio, con toda impunidad, esa fue la vía para descalificar a los críticos de Virginia Meza.

Ahora Jhovani Oliver Gallo parece que quiere hacer lo mismo que su antecesora, Virginia Meza, con quien por cierto acabó enfrentado y distanciado, pues ahora la exdirigente es detractora del actual secretario general.

Hay el mismo esquema de hace cuatro años: Oliver Gallo impulsa “el pacto de civilidad, respeto y responsabilidad” para que únicamente lo firmen sus incondicionales, entre ellos Emanuel de Jesús Rodríguez y Cecilia Marcos Lozano, quienes son los perfiles que quiere impulsar para competir por la dirigencia del STSPEPYOD.

El cargo Suenan los tambores de fraude electoral en la próxima renovación del sindicato de burócratas apareció primero en Reto Diario.

A eso obedece la urgente necesidad de Oliver Gallo de buscar que su sucesor en el puesto de dirigente gremial salga del actual Comité Ejecutivo, como una manera de garantizar “que le cuiden las espaldas” en la siguiente gestión, ante la falta de transparencia de las aportaciones mensuales de más de 3 mil 400 trabajadores del estado.

Es decir, quiere que se repita el mismo esquema por el cual a él lo pusieron como candidato a secretario general por parte de la anterior dirigente sindical, Virginia Socorro Meza Cruz, quien lo impulsó a cambio de que no se auditaran las cuentas de la organización laboral, lo que así ocurrió.

Aunque de poco sirvió, porque ahora ambos personajes están distanciados y enfrentados.

El cargo ¿Y los 20 millones de cuotas? Es el reclamo que crece contra el líder del sindicato de los burócratas apareció primero en Reto Diario.

Subrayo la palabra confirmar, pues en el mismo sentido se había pronunciado el juez de Control Penal de Puebla, Salvador Hernández Martínez, en septiembre de 2024, una vez que conoció la carpeta de investigación que se integró en la Unidad Especializada de Investigación Especializada en Delitos contra la Familia, de la Fiscalía General del Estado, en contra del ex director municipal de Programas Sociales.

Por este conflicto familiar, a Víctor Mayoral se le pidió su renuncia, mientras que su expareja y subordinada en la Secretaría de Bienestar pudo mantener su empleo como jefa de Presupuesto Participativo, hasta el final de esa gestión municipal de Eduardo Rivera Pérez y Adán Domínguez Sánchez.

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Antiguos compañeros de trabajo del secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD), Jhovani Oliver Gallo, en la Secretaría de Movilidad y Transporte están siendo puestos a disposición de la Dirección General de Capital Humano de la Secretaría de Finanzas para que sean reubicados o dados de baja.

Entre estos, los siguientes: Roberto Álvarez, Ernesto Cortés, Miguel Ángel Martínez, Laura Tapia, Eduardo González, Adriana Moreno Olmos, Neftalí Fernández Alonso, Carmen Bedolla y Sandra Jiménez Muñoz.

Tal situación tiene inconformes a los sindicalizados de la SMT, dependencia de la cual surgió Jhovani Oliver, y podría afectar su salida del Comité Ejecutivo del Sindicato de Burócratas y a quienes encabezan las planillas identificadas con él que buscan sustituirlo en diciembre de este año por el nulo apoyo y asesoría legal que aquellos están recibiendo del STSPEPYOD.

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El diputado federal Alejandro Carvajal Hidalgo ya puede presumir una reforma a propuesta suya en el Congreso de la Unión, la que se aprobó al artículo 191 de la Ley del Seguro Social en materia de retiros por desempleo, con el propósito de evitar simulaciones y fraudes en perjuicio de los trabajadores que retiran recursos de sus cuentas por desempleo, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Con la reforma se establecen ahora dos opciones para el retiro de recursos.

Si la cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y tiene un mínimo de doce bimestres de cotización al IMSS acreditados en dicha cuenta, el trabajador podrá retirar en una exhibición una cantidad equivalente a 30 días de su salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización mensual.

Pero si la cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, entonces el trabajador podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su propio salario base de cotización promedio de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5% del saldo de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

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El cargo De denuncias por violencia de género que resultaron falsas y despidos en la SMT apareció primero en Reto Diario.

El ambiente entre los burócratas del estado es poco propicio para un candidato oficialista, pues los trabajadores se sienten inconformes por el estancamiento de sus salarios y prestaciones después de tres años de conflicto por la dirigencia del Sindicato.

En 2021, el gobierno de Miguel Barbosa no otorgó al STSPEPYOD ningún aumento; este pidió 4% de incremento salarial y 4% de prestaciones, pero ese año no les dio nada y tampoco en 2022. En el primer año del gobierno de Sergio Salomón Céspedes Peregrina (2023), los burócratas también se fueron en blanco por el conflicto sindical y el largo litigio que emprendió Jhovani Oliver para ser reconocido, lo mismo que su Comité Ejecutivo.

Finalmente, en 2024 el STSPEPYOD consiguió un alza salarial del 4% y otra del 4% en prestaciones.

Entre los trabajadores al servicio de los poderes del estado hay inquietud por saber cómo será la relación con la administración del gobernador Alejandro Armenta y qué tanta disposición mostrará para compensar los tres años que se fueron en blanco.

Dicha negociación será clave en el proceso de renovación de la dirigencia del Sindicato de Burócratas, pues si no hay una compensación que resarza o compense algo de los tres años perdidos, lo más probable es que los candidatos impulsados por el Comité Ejecutivo saliente o por algunas figuras gubernamentales no tengan el apoyo mayoritario de los 3 mil 400 trabajadores de base de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de los Organismos Públicos Descentralizados.

Entre los candidatos a suceder a Jhovani Oliver figuran los siguientes: Emmanuel de Jesús Rodríguez González, de la planilla Innovando el Futuro; María Cecilia Marcos Lozano, empleada de la Secretaría de Medio Ambiente; Brenda Velázquez Batana, de la planilla Juntos Vamos a Lograrlo; Martha Rodríguez Salinas, de la planilla Movimiento por la Democracia; y Virginia Meza Cruz, de la planilla Justicia Sindical e Igualdad Laboral, quien ya fue secretaria general en el periodo 2018-2021.

Otros aspirantes son Antonio Yáñez y Leticia Sánchez Estévez, empleada del Poder Judicial.

Emmanuel de Jesús Rodríguez, María Cecilia Marcos y Brenda Velázquez son aspirantes ligados al secretario general, sobre todo el primero. María Cecilia Marcos también sería apoyada por la diputada Laura Artemisa García Chávez, presidenta de la Junta de Gobierno del Congreso, y Brenda Velázquez por el exlíder sindical Héctor Posadas Manzano.

Martha Rodríguez es militante de Morena y Virginia Meza ya fue secretaria general STSPEPYOD, y una de las principales impulsoras de que el Gobierno del estado debe compensar a sus trabadores los aumentos salariales y de prestaciones que les quedó a deber en 2021, 2022 y 2023.

Por lo pronto, habrá que esperar a qué acuerdo llegan el Comité Ejecutivo y el Gobierno del estado sobre la negociación salarial en curso, cuyo resultado tendría que hacerse público o el 8 de agosto o el Día del Burócrata; la expedición de la convocatoria que regirá el proceso de renovación sindical, lo que sucederá antes del 15 de octubre, y el desarrollo de la jornada electoral, que tendría que efectuarse antes del 15 de diciembre.

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Malas noticias para Silvia Tanús y su vástago

A pesar de haber sido uno de los favorecidos de los acordeones en Puebla y haber logrado los votos suficientes para ocupar el cargo de magistrado de circuito, en las elecciones del 1 de junio para renovar el Poder Judicial Federal, Guillermo Francisco Urbina Tanús no llegará a este puesto.

Resulta que el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) decidió anular su triunfo por no cumplir con una de las condiciones que se fijaron para el proceso: el promedio mínimo requerido de calificación en la licenciatura de Derecho.

El promedio del hijo de la titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte del estado, Silvia Tanús Osorio, fue de 7.9 y la calificación mínima fue de 8.

Por esta situación, el triunfo de Guillermo Francisco Urbina fue anulado, situación que se replicó con otros 32 magistrados de circuito que habían ganado las elecciones pero no tenían un promedio mínimo de 8 en su licenciatura de Derecho.

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El cargo Grillas y efervescencia electoral en el Sindicato de Burócratas apareció primero en Reto Diario.

Y como un reflejo de esa debilidad es que, desde noviembre del año pasado, cuando apenas llevaba 10 meses como secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes de Puebla y Organismos Descentralizados, Jhovani Oliver empezó a promover al que quiere que sea el próximo candidato a dirigente de los burócratas y se convierta en su sucesor.

Es decir, empezó a construir la candidatura de su “delfín” un año antes de que sea la elección, pues el proceso de renovación arrancara en noviembre próximo.

Lo más cuestionable es que Jhovani Oliver Gallo quiere dejar en su lugar al artífice de la crisis que sufre el sindicato, que se traduce en que la organización estuvo dos años acéfala y no hubo negociación salarial entre los años 2022 y 2023; y que ahora se tenga una dirección débil y alejada de las bases trabajadoras.

El “gallo” del Jhovani Oliver es Emmanuel de Jesús Rodríguez, quien a finales de 2024 creó la asociación civil llamada Innovando el Futuro, la cual –dicen los enterados—estaría utilizando la estructura y recursos económicos del Sindicato de Burócratas de manera indebida.

¿Qué papel tiene Emmanuel de Jesús Rodríguez en la crisis sindical? Tiene mucho que ver.

En noviembre de 2021, se realizó una asamblea de los 3 mil 400 trabajadores sindicalizados de los poderes públicos de Puebla para elegir al Comité Electoral que se encargaría del proceso de renovación de la dirigencia del gremio.

Las cosas empezaron a estar mal desde que se decidió que el mecanismo para recoger la votación de los trabajadores fuera a mano alzada, en lugar de usar boletas y urnas.

Aún con esa limitante se votó y de acuerdo con el recuento que hicieron grupo de trabajadores, ganó la planilla que era ajena a la dirigente saliente del sindicato, Virginia Socorro Meza Cruz.

Sin embargo, de manera sorpresiva el encargado del escrutinio sostuvo que había ganado el grupo de Meza Cruz, sin demostrar que fuera cierto ese resultado. El responsable del conteo de votos era: Emmanuel de Jesús Rodríguez.

Curiosamente los 4 años de la gestión de Virginia Meza Cruz estuvo Emmanuel de Jesús Rodríguez como comisionado en el sindicato. Es decir, no estaba integrado a una jornada de trabajo en algunos de los poderes públicos del estado. Esa condición no le daba el carácter imparcial que debe tener el árbitro de una asamblea.

Fue tan poco creíble el resultado de ese conteo a mano alzada, que un mes más tarde, el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla declaró inválida la asamblea y ordenó que se volviera a convocar a los burócratas para elegir un nuevo Comité Electoral.

Estaba claro que Virginia Meza Cruz quería dejar, a como de lugar, a Jhovani Oliver Gallo en su lugar.

Y para ese propósito se puso a Emmanuel de Jesús Rodríguez al frente del escrutinio de los votos de la asamblea.

Ahora, como parte de una segunda imposición que quiere hacer el grupo político de Virginia Meza Cruz, se está impulsando a Emmanuel de Jesús Rodríguez como su posible candidato.

O tal vez se trate de “un pago de facturas”, pues todo indica que, si no se hubiera hecho ese amañado conteo de votos a cargo de Emmanuel de Jesús Rodríguez, hoy en día Jhovani Oliver no sería el secretario general del sindicato.

La historia de lo que ocurrió después de esa cuestionada asamblea ya es muy conocida: el grupo de Virginia Meza desacató el fallo del Tribunal de Arbitraje, pues no se eligió un nuevo Comité Electoral y este órgano, siguió con el proceso de renovación e impidió que compitiera Martha Rodríguez Salinas, la líder de la disidencia sindical y que en ese entonces parecía tener el arrastre de la mayoría de los trabajadores.

Todo terminó en dos años de juicios ente la facción Jhovani Oliver Gallo y la de Martha Rodríguez.

Al final se impuso la negociación política a favor de Jhovani Oliver Gallo, pese a que Martha Rodríguez le asistía la razón jurídica.

El cargo Con un año de anticipación, el líder del Sindicato de Burócratas lanza a su candidato para sucederlo apareció primero en Reto Diario.