Exige Mario Riestra intervención de Trabajo federal en conflicto entre Sitiavw y Volkswagen de México

El diputado federal panista Mario Riestra Piña solicitó a la Secretaría del Trabajo federal intervenga en el conflicto salarial entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw) y Volkswagen de México.

El legislador presentó un punto de acuerdo para que la dependencia tome cartas en el asunto, pues advirtió que está a punto de estallar una huelga y advirtió que la armadora de autos alemana representa el 40% del producto interno bruto (PIB) del estado de Puebla.

Recordó que la última huelga en Volkswagen fue hace 13 años, y en aquel momento la participación del Gobierno federal fue fundamental para resolver el conflicto.

Mario Riestra consideró que es urgente que el Gobierno federal de Morena se involucre en el tema, “y que aquellas personas que no tienen nada que ver con Puebla y que no tiene nada que ver con los obreros de Volkswagen, saquen las manos del conflicto”, refirió.

Advirtió que Puebla necesita estabilidad laboral y paz para lograr el desarrollo económico.

Trabajadores han rechazado en dos ocasiones la propuesta de Volkswagen

Por segunda ocasión, los trabajadores adheridos al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) rechazaron el incremento salarial del 11 por ciento que la armadora de autos alemana les ofreció.

El resultado de la segunda jornada de votación arrojó que 3 mil 450 trabajadores votaron en contra, mientras que 3 mil 225 lo hicieron a favor. La votación alcanzó el 97 por ciento de la plantilla laboral.

Fueron alrededor de 7 mil los trabajadores de Volkswagen de México los que sufragaron la propuesta salarial y contractual para el periodo 2022-2023, misma que volvió a ser rechazada..

La primera votación del Sitiavw se dio el pasado 5 de agosto, pero el Sitiavw rechazó la propuesta de la armadora, la cual consistía en un incremento del 9 por ciento directo al salario y 2 por ciento a prestaciones.

Sin embargo, el Sitiavw solicitó el 15.5 por ciento directo al salario y el 3.5 por ciento a prestaciones.

Tras la segunda votación de rechazo, el Sitiavw ya organiza la declaratoria de huelga y el emplazamiento.

Calendario de guardias

El Sitiavw organizó un calendario para jefes de caseta del comité de huelga, con el objetivo de que los trabajadores vigilen los accesos a la planta, a partir del 6 de septiembre.

Son 10 trabajadores por división en cada guardia: 3 para tercero, segundo y primer turno, así como sólo 1 para el turno normal.

Los horarios de vigilancia para cada turno se programaron de la siguiente manera:

3er turno: 07:00 a 08:00 horas, 2do turno 09:00 a 10:00 horas, 1er turno: 16:00 a 17:00 horas y turno normal: 18:00 a 18:30 horas.