Ordena Centro Federal de Conciliación al Sitiavw repetir consulta sobre incremento salarial

Bajo el pretexto de que participen más trabajadores de la empresa Volkswagen de México, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ordenó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) organizar nuevamente la votación para la aprobación salarial.

Por su parte, el Sitiavw informó que ante la resolución ahora se tendrá que convocar a un nuevo proceso.

Y es que el Centro Federal de Conciliación señala en su escrito: 

“Se ordena la realización de una nueva consulta en términos del artículo 34 inciso b) del Protocolo en la materia, lo anterior, con la finalidad de que participen más trabajadores en el ejercicio de consulta y se obtenga su apoyo mayoritario para la aprobación o no del convenio de revisión”.

En respuesta, el Sitiavw señaló que para dar cumplimiento a lo ordenado se tendrá que realizar nuevamente el proceso, publicar la convocatoria y señalar nuevo día y hora de la consulta; entregar el convenio de revisión del 20 de julio de 2022 y recabar los votos de manera personal, libre, directa y secreta.

La empresa Volkswagen de México y el Sitiavw acordaron aplazar un mes la negociación salarial y contractual para evitar el estallamiento de huelga.

Originalmente, la fecha límite para el emplazamiento a huelga era el 18 de agosto; sin embargo, ahora se tiene hasta el próximo 18 de septiembre para estallar o no la huelga en la armadora de autos alemana.

De los 6 mil 888 trabajadores afiliados al Sitiavw únicamente participaron 4 mil 835 trabajadores, de los cuales 2 mil 586 votaron en contra y otros 2 mil 248 a favor del aumento salarial del 11 por ciento.

El Sitiavw exigió el 15 por ciento de aumento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones. Sin embargo, la empresa ofreció sólo el 11 por ciento, 9 directo al salario y el resto a prestaciones.