Jóvenes y empleo, panorama desolador

Jornadas excesivas de trabajo, carencia de seguridad social y bajo poder adquisitivo, son algunos de los problemas que enfrentan los jóvenes en el país, a propósito de la conmemoración del Día Internacional de la Juventud. 

De acuerdo con lo informado por la académica Mar Estrada Jiménez, coordinadora de la Licenciatura en Economía y Finanzas de la Ibero Puebla e integrante del Observatorio de Salarios, aproximadamente el 25 por ciento de los jóvenes mexicanos cuentan con prestaciones, es decir, aguinaldo, vacaciones, prima dominical, entre otros derechos. 

Lo anterior con base en datos emitidos por el Observatorio de Salarios en el año 2018. 

De manera detallada, el informe de dicho observatorio revela que sólo el 33 por ciento de la población asalariada de 15 a 29 años cuenta con seguridad social. 

La cifra es menor, de solo 13. 6 por ciento, de quienes tienen vacaciones, aguinaldo e infonavit, es decir, sólo uno de cada 10 jóvenes. 

Sumado a lo anterior, el salario promedio de los jóvenes poblanos está por debajo del promedio nacional de la Población Económicamente Activa, pues se ubica entre los 10 peores del país. 

La académica añadió que muchos integrantes del sector juvenil que se insertan en el campo laboral mexicano lo hacen a través de empleos informales, que no les garantizan ninguna protección de sus derechos. 

"Al estar en el sector informal, no hay protección hacia este tipo de trabajos", expresó. 

Si bien reconoció que en términos nominales ha habido un incremento en el salario mínimo de los mexicanos, precisó que el alza en diversos productos de la canasta básica ha ocasionado una disminución en el poder adquisitivo de las nuevas generaciones. 

"Lo que se puede comprar con ese salario es casi lo mismo que lo que se podía comprar hace muchos años", apuntó. 

También destacó que actualmente hay menos varones que mujeres ocupados laboralmente, esto con motivo de la pandemia del nuevo coronavirus. 

Por otro lado, comunicó que los jóvenes con menor nivel educativo tienen más dificultades para insertarse en la formalidad. 

Brecha salarial por género

La especialista reconoció que continúa vigente la brecha salarial por género en México, pues precisó que, en términos promedio, los hombres ganan más que las mujeres. 

Adicional a ello, dijo que también existe una brecha salarial en el sector femenino, ya que las mujeres que tienen un mayor nivel educativo obtienen un 40 por ciento más de dinero que las que solo cursaron primaria o secundaria. 

"Otra cuestión, en términos de brechas salariales, es que los ingresos más bajos están localizados en las mujeres indígenas, entonces, ser indígena, ser mujer y ser joven, son tres cuestiones que ponen en mucha desventaja a las mujeres en términos de género y brecha salarial", declaró. 

Pandemia aceleró su inserción en la informalidad

En otro orden de ideas, Estrada Jiménez indicó que la emergencia sanitaria orilló a muchos jóvenes a dejar los estudios y ponerse a trabajar. 

Añadió que los nuevos integrantes de la población económicamente activa ocupan empleos temporales, menores de un año, esto a fin de conseguir un ingreso extra para sus familias. 

También comentó que los jóvenes tuvieron que trabajar con motivo de que sus progenitores quedaron desempleados o perdieron la vida. 

"Mucha parte de los jóvenes era parte de la población dependiente, aunque estaban en edad de trabajar, pues se dedicaban a estudiar, pero sí ha acelerado este proceso la pandemia", acotó. 

Por último, comunicó que el sector más recurrente de los jóvenes para trabajar es el relativo al de servicios, que incluye rubros como restaurantes, asesores telefónicos, turismo, ente otros. 

No obstante, puntualizó que dicho sector no goza de seguridad social, lo que afecta el poder adquisitivo de los empleados.

Panorama nacional

El aumento del desempleo a consecuencia de la Covid-19, ha producido un impacto económico considerable en el mundo, siendo la población joven la más afectada; a nivel nacional, la tasa de desocupación de la población de 15 a 29 años muestra un nivel de 7% (1.2 millones de personas desocupadas), que representa un poco más del doble en magnitud, comparada con la tasa de la población mayor de 29 años (3%).

Lo anterior se desprende de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en su primer trimestre de 2021, que destaca que de los 1.2 millones de personas de 15 a 29 años desocupadas, 81% cuentan con experiencia laboral.

Por grupos de edad, el informe detalla que la más alta se presenta en las personas de 20 a 24 años con 9%, seguido del grupo de 15 a 19 años (8%) y de aquellas que se encuentran entre los 25 a 29 años (6%), demostrando así la vulnerabilidad de su situación laboral con respecto al resto de la población.

COVID empobrece a los de 12 a 29 años

Los datos dados a conocer recientemente por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) muestran que, entre 2018 y 2020, el porcentaje de la población en situación de pobreza de adolescentes y jóvenes aumentó de 42.3 por ciento a 46.1 por ciento, en cada caso. Esa misma situación se vivió en los menores de 18 años que pasaron de 50.3 por ciento a 52.6 por ciento 

El único grupo que presentó una disminución de pobreza fue el de los adultos mayores al pasar de 43.2 por ciento a 37.9 por ciento.

En conclusión: hay un aumento de 3.7 puntos porcentuales en la población en situación de pobreza de 12 a 29 años

Pandemia nubla empleo juvenil

Entre marzo y diciembre del 2020, 440 mil 047 jóvenes de 15 a 29 años perdieron su empleo formal y no lograron recuperarlo.

La mitad de todos los empleos que se perdieron en 10 meses —839 mil 804 fuentes de trabajo formal, según estadísticas oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)—, pertenecía a un joven menor de 29 años.