A 4 días del plazo para un acuerdo salarial, sindicato de Volkswagen informa roles en caso de huelga

El próximo martes 18 de agosto, a las 11:00 horas, vence el plazo para que la empresa Volkswagen de México y sus trabajadores, logren un acuerdo para modificar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el aumento salarial. En ese contexto, el sindicato ya dio a conocer su rol de turnos, en caso de efectuarse una huelga.

El Sindicato Independiente de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) y los ejecutivos de la empresa, se encuentran en negociaciones.

Mediante sus redes sociales, el sindicato a cargo de Juan Hernández, adelantó a sus compañeros sindicalizados que, de estallar la huelga, a los del primer turno les correspondería custodiar los accesos de la empresa desde las 6:00 horas y hasta las 14:00 horas; a los del segundo turno les correspondería de las 14:00 a las 22:00 horas, y los del tercer turno, estarían de las 22:00 horas a las 06:00 horas.

Para recordar, los movimientos de huelga son un derecho de los trabajadores mexicanos, en pro de obtener mejoras salariales. En 2020 no se ha registrado ninguna interrupción de actividades (de esta categoría) por parte de los trabajadores, de acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).