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No descarta VW regreso a actividades el 1 de junio; cumplen con establecido por federación

La firma de origen alemán recordó que cumplen con los protocolos de salud establecidos por la federación.

No descarta VW regreso a actividades el 1 de junio; cumplen con establecido por federación

Sin descartar el reinicio de sus labores el próximo 1 de junio, la  empesa Volkswagen de México dijo que "permanece atenta a las opciones que conforme a Derecho le permitan llevar a cabo sus actividades". La firma de origen alemán recordó que cumplen con los protocolos de salud establecidos por la federación.

El pasado viernes 22 de mayo, el gobierno estatal publicó un decreto que dice que no existen condiciones para que reanuden actividades la industria automotriz ni la de construcción, pese a que a partir del 1 de junio podrán operar en el resto del país por decisión del gobierno federal.

El decreto de Puebla no establece sanciones -si es que las empresas incumplen- ni opciones de apoyo económico para los 93 mil empleados que tiene el sector automotriz en el estado, ni para los más de 11 mil del sector construcción.

Al respecto, Volkswagen de México dijo: "la empresa permanece atenta a las opciones que conforme a Derecho le permitan llevar a cabo sus actividades, considerando asimismo las difíciles situaciones que ya enfrenta su cadena de suministro y los clientes de diversos componentes y productos tanto en México como en el extranjero".

Como antesala a esa postura, agregó que "ha realizado todos los esfuerzos necesarios para satisfacer los protocolos y requisitos que en materia sanitaria se han establecido, hasta la fecha, por las autoridades federales para gestionar la autorización de un reinicio de actividades paulatino y ordenado que procure la seguridad de nuestros empleados y la comunidad".

Se dijo también que, aunque no son suficientes para el gobierno estatal, la empresa contempla 100 medidas -que se aplican en las plantas de Alemania- de higiene y prevención de riesgos para el regreso paulatino de los colaboradores.

Finalmente, la empresa pidió hacer caso únicamente a la comunicación institucional y no a los dichos externos -como los del sindicato-.