Reforma laboral garantizará impartición de justicia para trabajadores y patrones

El director general de la firma de abogados Litigium, Gonzalo Castillo Pérez, afirmó que los últimos cambios realizados a la Ley Laboral garantizará una correcta y equilibrada impartición de justicia para los trabajadores y los patrones, a partir de 2017.

En un encuentro con los medios de comunicación, dijo que la sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje (JLCA) por Tribunales de Justicia Laboral ofrecerá condiciones de equidad para los involucrados en algún litigio.

Señaló que previo a estos cambios las JLCA se habían convertido en lugares poco transparentes en los que “se desaparecían los expedientes y se tardaban años la resolución de los juicios”.

“Fue una de las reformas más acertadas que las junta de conciliación local y federal pasen al Poder Judicial, con esta reforma se viene a realmente impartir una correcta y verdadera justicia porque las juntas de conciliación en Puebla se volvieron lo más ilegal y corrupto (…) Empezamos con un tema de control en el sentido de que hay más responsabilidades de los impartidores de justicia”.

Castillo Pérez afirmó que estos ajustes en materia laboral eran necesarios porque “todo estaba obstruido” y esto había provocado que un laudo se tardara en entre cinco y seis años afectando a los trabajadores y los patrones.

“La impartición de justicia para los trabajadores se habían convertido en nula y aparte perjudicaba a los patrones porque con el tiempo los famosos salarios caídos que son hasta 12 meses y después viene el 2 por ciento de intereses que la ley laboral contempla”.