Pugnará Sitiavw por 75 bases y 15 por ciento de alza salarial

El dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, informó que en la revisión contractual de este año pugnará porque la parte patronal otorgue las bases a 75 obreros eventuales que quedan en la planta de Puebla, aunado al 15 por ciento de incremento global: 10 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones.

Recordó que en febrero pasado salieron 120 trabajadores eventuales y rechazó que en el último bimestre se haya registrado otro recorte de personal. Asimismo, negó tajantemente la aplicación de “paros técnicos”, aunque dijo que este esquema dependerá de las condiciones del mercado que se registre en los próximos meses.

En entrevista en el marco del desfile “independiente” alusivo al “Día Internacional del Trabajo”, el dirigente también abrió la posibilidad a esquemas de “flexibilidad laboral” con los directivos de la firma alemana; sin embargo, advirtió que en caso de que se proponga el “banco de horas”, el Sitiavw buscará “otras alternativas laborales”.

Estimó que en julio próximo iniciará de manera formal la revisión contractual, cuyo emplazamiento a huelga vencerá el 18 de agosto próximo, en punto de las 11:00 horas.

García Avendaño, abundó que en la revisión de este año la prioridad del sindicato es conservar las fuentes de empleo. “No sólo lo desean los trabajadores sino todos los poblanos”, expresó.