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Relevos obligados en el ayuntamiento de Puebla
Luego de haber concluido una exitosa gira por Francia acompañado por su esposa, Dinorah López de Gali, la presidenta del Sistema Municipal DIF, donde intercambió proyectos y experiencias en materia de gobierno, asistió a foros y en la que, además, se entrevistó con el gobernante del país galo, Francois Hollande, el presidente municipal de Puebla, Tony Gali, regresa hoy por la tarde a Puebla y en breve anunciará los ajustes y relevos que sufrirá su gabinete.
Como lo adelantó el periodista Rodolfo Ruiz en su columna “La Corte de los Milagros”, el primer regidor de la ciudad cuenta con un diagnóstico completo y detallado de la productividad, eficacia y eficiencia de cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.
En ese sentido, aprovechará la primera etapa de su gobierno (los primeros 100 días de trabajo) para revisar todas y cada una de las dependencias, particularmente, las más sensibles y las que están encabezadas por sus hombres de suma confianza.
Y es que el gobierno de Tony Gali aplica un mecanismo de evaluación sin precedentes que permite vigilar, revisar y calificar permanente el rendimiento de sus funcionarios con el objetivo de privilegiar los principios de Buen Gobierno.
Este nuevo esquema de valoración lo ejecuta la administración del edil en todas sus áreas, pues tiene el firme objetivo de respetar el slogan de su gobierno a cabalidad, “Puebla, Ciudad de Progreso”, y ofrecer los resultados prometidos durante su campaña.
Lo mismo se miden los resultados, se hacen comparativos y se aplican calificaciones al quehacer profesional de sus distintos hombres, que se evalúan las lealtades y prioridades de los secretarios y funcionarios de primer nivel, particularmente.
En ese sentido, habrá que decir que algunos de éstos están reprobados y en la cuerda floja a punto de caerse, sin siquiera con un paraguas para tratar de amortiguar el golpe.
Y es que ha quedado comprobado que las prioridades de algunos como Guillermo Aréchiga Santamaría, secretario de Gobernación, apuntan a otra parte y no a contribuir con el proyecto trazado por Tony Gali.
Aréchiga se ha dedicado a deambular y pasear por los pasillos de su sede municipal -en la 3 Poniente, #1116- en lugar de meterse al ajo de los asuntos que tienen que ver con la política interna de la ciudad, con el control de los diferentes sectores y con mantener a su jefe, el presidente municipal, sin problemas generados por su falta de tacto político.
Durante los primeros 100 días del gobierno el también ex diputado local ha pretendido operar y ejercer su trabajo sentado desde su escritorio.
Quedó claro cuál sería el papel de Guillermo Aréchiga desde la primera gira de trabajo del edil en Canoa, donde por su falta de capacidad y de estrategia el evento se salió de control.
Lo mismo sucedió en los pasados comicios celebrados en las juntas auxiliares, con las distintas manifestaciones ocurridas en el centro histórico, particularmente con la que se plantó en el zócalo de la ciudad durante la presentación de los primeros 100 días de gobierno del actual gobierno y la más reciente de las sexoservidoras.
Todos esos eventos se habrían atendido, conciliado y resuelto si Arechiga hubiese puesto atención a su trabajo. Éstos, tal vez, ni siquiera habrían ocurrido.
Ante estos hechos, Erich Ziehl Loera, secretario particular de la presidencia, ha tenido que entrarle al quite para atender y darle salida a algunos eventos que son responsabilidad exclusiva de Aréchiga y de la Secretaría de Gobernación.
Afortunadamente, Ziehl Loera cuenta con la suficiente experiencia para nadar como pez en el agua en la dependencia, pues se desempeñó como director General del Programa Institucional Municipal de la Secretaría General de Gobierno del estado de Puebla, durante la gestión de Fernando Manzanilla Prieto.
El relevo de Aréchiga por Erich, aseguran, es un hecho.
Otro cambio que podría estar ya confirmado es el del secretario de Desarrollo Social y Participación Ciudadana, Benjamín Lobato Fernández, a quien se le ve más en los eventos sociales que en el campo de trabajo.
El ex funcionario estatal está más preocupado en hacer relaciones públicas con personajes del ámbito empresarial que en ofrecer resultados importantes al presidente municipal, Tony Gali.
Empero, a esta lista de funcionarios también podrían sumarse el director General del DIF Municipal, Elyser Daniel Tato Camargo; y el titular de la Dirección de Normatividad Comercial, José de Yta Martínez.
Tato Camargo no ha cubierto las expectativas que se crearon sobre su trabajo con los sectores vulnerables, y Pepe de Yta recientemente cometió un dislate al anunciar que el gobierno municipal ya estudiaba la posibilidad de crear una zona de tolerancia, el cual le podría costar caro.
En twitter: @poncharelazo
