Selección Femenil de EE.UU. logra igualdad salarial a la varonil

Después de alzar la voz desde el 2016 por la disparidad de salarios entre los representantes del fútbol soccer de Estados Unidos (EE.UU.), el día de ayer el organismo rector del balompié estadounidense y la selección femenil informaron que la brecha salarial quedó resulta de manera satisfactoria.

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A través de un comunicado en conjunto, se informó que se acordó que a partir de este año los equipos masculinos y femeninos que representan a EE.UU. en encuentros amistosos, así como torneos oficiales, ganaran lo mismo.

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Medios estadounidenses especializados en los deportes sostuvieron que las jugadoras de la selección recibirán 24 millones, los cuales serán repartidos entre sus integrantes después de que se hayan retirado del deporte profesional, así como se utilizarán para iniciativas benéficas en pro de la igualdad en el soccer de su país.

Cabe recordar que Alex Morgan, Carli Lloyd, Becky Sauerbrunn, Hope Solo y Megan Rapinoe se quejaron abiertamente en 2016 ante la Comisión de Oportunidades e Igualdad en el Empleo de EE. UU., esto por la disparidad salarial que había entre las jugadoras de la Selección de Fútbol Soccer de la nación estadounidense y la de los hombres.

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Para 2019, las 28 mujeres que conformaban, en aquel entonces, la selección femenil denunciaron formalmente a la Federación por la misma situación ante una corte federal de California. Uno de sus argumentos es que ellas son potencia en el fútbol femenil internacional y han ganado cuatro mundiales (1991, 1999, 2015 y 2019), mientras que la selección varonil no consiguió clasificarse al mundial de Rusia en 2018.