Incrementan los casos de hostigamiento laboral y sexual en el ayuntamiento de Puebla

Al tiempo de revelar que incrementó el número de casos de hostigamiento laboral y sexual, la directora de investigación y recursos de la contraloría municipal, Ruth Becerra García, reconoció que éste último es muy difícil acreditarlo en el ámbito administrativo.

"El hostigamiento sexual no fue acreditado. Puede haberlos, pero es muy difícil acreditar en el ámbito administrativo. El acoso laboral se sigue, se investigan las probables faltas administrativas. Al final nos ayudará a emitir una calificativa y remitir los expedientes".

Detalló que en el mes octubre contaban con cinco procesos, pero en este momento incrementó, aunque dijo desconocer el número en el instante de la entrevista.

"Los seguimos integrando, pero nos han llegado nuevos y estamos trabajando con el comité de igualdad laboral. La verdad no me los sé de memoria".

Reconoció que ninguno de los probables acosadores ha sido removido de sus cargos, destacando la presunción de inocencia aunado a que son procesos muy largos.

Agregó que únicamente cuentan con un caso de una mujer que recurrió directamente al Ministerio Público, pero el municipio de Puebla debe esperar la resolución del caso; detalló que otro funcionario más decidió renunciar por voluntad propia.

Al final evitó detallar cada uno de las situaciones por protección de datos personales y para evitar que los probables culpables se puedan inconformar.