Caen en fotomultas 153 burócratas del ayuntamiento en 2015

En 2015 un total de 153 servidores públicos del ayuntamiento de Puebla fueron objeto de infracciones, a través del Programa Monitor Vial, reconoció el titular de la Secretaría de Administración, Rafael Ruiz Cordero.

Durante su comparecencia, llevada a cabo este jueves, el funcionario municipal precisó que para pagar las multas de los servidores públicos que violaron los límites de velocidad se erogó un monto de 110 mil 2014 pesos, aunque los trabajadores del ayuntamiento se encargaron de cubrir las infracciones respectivas.

Precisó que las infracciones correspondientes al año pasado fueron solventadas en menos de 24 horas, debido a que personal de la Secretaría de Administración estuvo pendiente de la página del gobierno del estado, a fin de verificar día a día cualquier recibo de infracción.

Asimismo, declaró que los automóviles adheridos a la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM) fueron los que registraron más accidentes, lo anterior, debido al uso que se les da a los mismos.

Abundó que el parque vehicular con corte a diciembre de 2015 fue de mil 265, sin embargo, se suman 204 que están en mal estado, es decir, un total de mil 469.

En tanto, admitió que el gobierno municipal contrató el servicio de seguridad privada, asistencia para la cual la Comuna destina anualmente 17 mil pesos por cada policía.

Los elementos contratados se ubican en algunos de los edificios públicos, a fin de garantizar la seguridad en cada espacio.

En tanto, puntualizó que por cada elemento adherido a la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM), la administración destina 50 mil pesos.

Además, Ruiz Cordero comentó que hubo un ahorro de 16 millones, 224 mil pesos y que se generó en el ayuntamiento en 2015 por el ajuste salarial del presidente municipal, funcionarios, jefes de departamento y directores, monto que se direccionó al pago de sueldos de la décima primera y segunda generación de cadetes egresados de la Academia de Policía.

Resaltó la buena relación del ayuntamiento con los sindicatos “Benito Juárez” e “Ignacio Zaragoza”, pues ambos contaron con un aumento directo salarial del 5 por ciento.

En tanto, durante el año pasado la dependencia a su cargo erogó 20 millones de pesos en contrataciones que se realizaron a través de concursos de licitación pública, los cuales consisten en elegir a la empresa que ofrezca los mejores costos.

En contraste, se realizaron 11 procedimientos de adjudicación directa, es decir, sin que se efectuara un concurso de por medio –procedimiento que está previsto en la legislación local–, mismos en los que se erogaron 182 millones, 410 mil 955 pesos.