Si en junio SUETHAPIP no presenta nuevo líder, Tony Gali fijará condiciones de trabajo

El titular de la Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información (SATI), Rafael Ruiz Cordero, indicó que para el mes de junio el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla "Benito Juárez García" (SUETHAPIP), deberá presentar a su nuevo líder, de lo contrario, el alcalde capitalino, José Antonio Gali Fayad, tendrá la facultad de fijar las nuevas condiciones generales de empleo.

"Si para el mes de junio no hay un interlocutor válido, el munícipe fijará las nuevas condiciones generales de trabajo de manera unilateral; hasta el momento, la dirigencia continúa acéfala, por lo tanto, no hay un representante válido", destacó el funcionario.

Por lo anterior, calificó como "importante" que el SUETHAPIP nombre a un interlocutor con el objetivo de negociar las cláusulas del contrato colectivo de trabajo.

Ruiz Cordero, explicó que de acuerdo con el artículo 106 de la nueva Ley de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Puebla, en caso de que los adheridos al SUETHAPIP no nombren a un representante, el presidente municipal establecerá los lineamientos del contrato y propondrá un nuevo proyecto de labores.