Tras la consulta a la base trabajadora sobre la propuesta presentada por la empresa, se obtuvieron los siguientes resultados:

• 3,752 trabajadores con derecho a votar
• 3,412 votos totales
• 3,399 votos válidos
• 13 votos nulos
• 2,424 votos a favor
• 975 votos en contra
• 340 boletas no utilizadas

De esta manera, la mayoría de los trabajadores avaló la propuesta de la empresa consistente en un incremento global de 19.5%, del cual 4.6% será directo al salario y el resto corresponde a prestaciones, incluyendo una cláusula de utilidades garantizadas por 25 mil pesos, vale navideño y otros beneficios contemplados dentro del contrato.

Cabe recordar que, al mes de mayo, Audi México registró una caída de 14.5% en la producción y de 23.8% en las exportaciones en comparación con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, durante 2026 los indicadores han mostrado variaciones mes con mes.

A lo largo del año, la firma ha realizado dos paros técnicos: uno el 5 de enero, con una detención parcial de labores en algunas áreas y turnos, y otro del 29 de mayo al 14 de junio, debido a trabajos de mantenimiento y actualización tecnológica.

El cargo Se conjura la huelga en Audi; 71% de trabajadores avala propuesta de incremento de la empresa apareció primero en Reto Diario.

Tal y como lo adelantó Reto Diario, el incremento directo al salario se ubica por arriba del 4%, alrededor de la inflación, aunque la firma cedió en dar un incremento de casi 15% en prestaciones; es decir, que se invirtió la fórmula de la solicitud de los más de 4 mil empleados de la empresa, de un aumento al salario por el orden del 15% y en prestaciones de 5%.

Durante este fin de semana el sindicato realizó asambleas informativas para dar a conocer esta propuesta que ya tiene un preacuerdo con la dirigencia del gremio pero que será votada los días 23 y 24 de este mes por la base trabajadora.

El secretario general del Sitaudi, César Orta, indicó que la votación se realizará al interior de la planta ubicada en el municipio de San José Chiapa, iniciando el martes 23 a las 7:00 horas y concluirá a las 7:00 horas del miércoles 24 de junio.

El cargo Audi propone aumento global de 19.5% a trabajadores; será votado el 23 y 24 de junio apareció primero en Reto Diario.

La decisión fue avalada por el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, luego de que las partes no lograran un acuerdo durante las mesas de negociación celebradas en la Ciudad de México.

Con ello, se evita temporalmente que estalle la huelga prevista para este 16 de junio en la planta ubicada en San José Chiapa, donde laboran más de 4 mil trabajadores sindicalizados.

A través de un comunicado dirigido a la base trabajadora, el secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, informó que durante la audiencia federal se analizaron distintos puntos pendientes de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y que la ampliación del plazo busca alcanzar un acuerdo integral que posteriormente sea sometido a votación entre los agremiados.

“Con la intención de seguir discutiendo los puntos de divergencia y llegar a un acuerdo global, se aceptó la prórroga”, explicó la representación sindical.

El salario, el principal punto de conflicto

La negociación enfrenta su mayor obstáculo en la propuesta de incremento salarial. El sindicato mantiene la exigencia de un aumento global del 20%, integrado por 15% directo al salario y 5% en prestaciones, petición aprobada previamente por la base trabajadora en asambleas.

Además del ajuste económico, el pliego petitorio incluye demandas relacionadas con la eliminación de algunos topes salariales, mejoras en el fondo de ahorro, incremento en vales de despensa y otros beneficios laborales.

Hasta el momento, la empresa no ha hecho pública una propuesta definitiva que satisfaga las exigencias sindicales.

Una negociación bajo presión

En los días previos al vencimiento del emplazamiento, el dirigente sindical advirtió que las conversaciones con la armadora alemana habían “subido de tono” debido a la falta de consensos, particularmente en el tema salarial.

Incluso, antes de conocerse la prórroga, el sindicato comenzó a preparar la logística necesaria en caso de un eventual estallamiento de huelga, incluyendo la organización de guardias para los trabajadores.

Sin embargo, la intervención del juez federal abrió una nueva ventana para la negociación.

El antecedente de 2024

El proceso ocurre apenas dos años después de que Audi México enfrentara una de las crisis laborales más importantes de su historia reciente.

En enero de 2024, los trabajadores colocaron las banderas rojinegras en la planta de San José Chiapa tras rechazar la propuesta salarial de la empresa. La huelga se prolongó durante varias semanas y concluyó luego de que la base aprobara un nuevo convenio económico.

Ese episodio dejó al descubierto el endurecimiento de las revisiones contractuales en el sector automotriz mexicano, en un contexto marcado por la reforma laboral y una mayor participación de los trabajadores en la toma de decisiones sindicales.

Cuenta regresiva

Con la prórroga concedida, Audi México y el Sitaudi disponen de 10 días adicionales para alcanzar un acuerdo que evite la paralización de la producción en una de las plantas automotrices más importantes del estado.

De no concretarse un entendimiento antes del 26 de junio a las 11:00 horas, el sindicato podría hacer efectivo el emplazamiento a huelga.

Por ahora, la cuenta regresiva continúa y las negociaciones seguirán bajo la mirada de miles de trabajadores, proveedores y del sector económico poblano.

El cargo Audi Puebla gana tiempo: sindicato prorroga emplazamiento a huelga hasta el 26 de junio apareció primero en Reto Diario.

Este lunes 15 de junio, representantes de la empresa y del sindicato acudirán a una audiencia presencial en la Ciudad de México ante un juez federal de Asuntos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), con el objetivo de encontrar una solución que permita evitar la suspensión de actividades en la planta de San José Chiapa, Puebla.

Hasta el momento, Audi México no ha hecho pública una propuesta salarial, mientras que el sindicato mantiene su demanda inicial de un incremento de 15 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones, para un total de 20 por ciento.

El secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, informó a los trabajadores que las negociaciones han subido de intensidad debido a las diferencias sobre el aumento salarial y la posibilidad de superar los topes que tradicionalmente se toman como referencia. Según explicó, la empresa busca vincular cualquier ajuste económico al comportamiento de la inflación anual.

No obstante, el dirigente sindical señaló que existen avances en algunos rubros de la revisión contractual, entre ellos los relacionados con utilidades y vales de despensa navideños.

En caso de que ambas partes alcancen un acuerdo económico durante la audiencia, la propuesta deberá someterse a votación entre los trabajadores sindicalizados, por lo que incluso podría analizarse una prórroga al emplazamiento a huelga.

Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), Víctor Gabriel Chedraui, llamó a la empresa y al sindicato a privilegiar el diálogo para garantizar la estabilidad laboral y el desarrollo económico de la región.

La negociación se desarrolla mientras Audi México se prepara para retomar plenamente sus actividades productivas tras el paro técnico contemplado en su calendario laboral, en un contexto donde la resolución del conflicto laboral será determinante para el futuro inmediato de la armadora en Puebla.

El cargo A contrarreloj, Audi México y Sitaudi intentan alcanzar un acuerdo para evitar la suspensión de actividades en Puebla apareció primero en Reto Diario.

El mandatario estatal afirmó que el directivo le comunicó que la fábrica poblana es la planta con mayores posibilidades de crecimiento entre las instalaciones similares que la armadora tiene a nivel mundial.
“Audi está más firme que nunca”, declaró Armenta al rechazar versiones sobre una posible salida de la empresa del estado.

“Y, entonces, dijeron que ya se iba Audi. Eso dijeron. ¿Qué mentes tan retorcidas y perversas pueden decir mentiras?”, expresó durante su mensaje.

El gobernador sostuvo que la armadora mantiene confianza en Puebla y reiteró que el anuncio de nuevas plazas forma parte de un escenario de expansión para la planta instalada en San José Chiapa.

Audi México vive un momento especialmente sensible. La empresa tiene programado un paro productivo del 1 al 14 de junio, considerado el más largo del calendario laboral de 2026, que afectará principalmente las líneas de ensamblaje de la Q5 y a cerca de 4 mil trabajadores sindicalizados. Sin embargo, la compañía ha señalado que la suspensión responde a mantenimiento, capacitación y ajustes operativos programados, no a problemas de producción o falta de materiales.

Además, el paro coincide con la revisión contractual entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), que mantiene un emplazamiento a huelga para el 16 de junio y una demanda de aumento global del 20 por ciento.

En este marco, el anuncio de la expansión y la contratación hechos público por el gobernador manda una señal de estabilidad sobre el futuro de la armadora en Puebla.

El cargo Audi abrirá 800 nuevos empleos y mantiene planes de expansión en Puebla, afirma Alejandro Armenta apareció primero en Reto Diario.

De acuerdo con el secretario general del sindicato, César Orta Briones, el tercer turno permanecerá suspendido, salvo en algunas áreas estratégicas que requieren operaciones mínimas para mantener la continuidad básica de la planta.

“El personal que no esté programado para capacitación o para las áreas antes mencionadas aplicará paro técnico”, detalló el dirigente sindical en un comunicado difundido a los trabajadores.

La decisión se tomó tras evaluar que el primer turno ya había sido suspendido desde la madrugada de este lunes por el riesgo de inseguridad en los traslados, agravado por los bloqueos carreteros reportados en varias vías de acceso a la zona metropolitana de Puebla y carreteras federales. Fuentes del sindicato indicaron que la suspensión abarca tanto al primer como al tercer turno, mientras que el segundo turno continúa laborando de manera normal conforme a los esquemas establecidos.

El paro técnico se enmarca en el clima de tensión que vive el estado tras los hechos violentos relacionados con el crimen organizado, incluyendo bloqueos y afectaciones logísticas que han impactado a la industria automotriz local.

Medios locales reportan que estos bloqueos —ligados a retaliaciones por operativos de seguridad— han complicado el acceso de miles de trabajadores a sus centros laborales, generando preocupación por la seguridad vial y la integridad física del personal.

Hasta el momento, la dirección de Audi México no ha emitido un comunicado oficial detallando el impacto en la producción del modelo Q5 —principal ensamblado en la planta— ni las posibles pérdidas económicas, aunque el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Puebla estimó en horas recientes que la violencia en la entidad podría generar pérdidas de hasta 1.4 millones de dólares diarios para la armadora y desplomes significativos en ventas de otros sectores.

El sindicato convocó a los trabajadores afectados a organizarse con anticipación para sus traslados y reiteró que solo personal esencial en áreas críticas asistirá. Se espera que en las próximas horas se evalúe la reanudación de actividades normales, dependiendo de la evolución de la situación en las carreteras.

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Los sindicatos informaron que la suspensión será diferenciada, es decir, no aplicará de manera generalizada, sino dependiendo del área y turno asignado.

El paro en Volkswagen Puebla

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) detalló que la medida se concentrará en el segmento Jetta-Tiguan y áreas auxiliares.

Entre las zonas donde se detendrán actividades se encuentran la nave 6ª de montaje, así como Catalizadores N26 y Triber N5, donde no habrá labores ni jueves ni viernes en ninguno de los tres turnos.

En la nave 4 de montaje, el primer turno del jueves no trabajará; mientras que los turnos segundo y tercero operarán únicamente con personal previamente enlistado. Para el viernes 13, la suspensión será total en esa área.

El sindicato precisó que al personal del primer turno del jueves 12 se le garantizará el pago del 100% de su salario. Además, continuará el esquema denominado 2 x 1, que implica que por cada dos días de descanso se tomará uno a cuenta de vacaciones.

Hasta el momento no se han detallado públicamente las causas específicas del paro.

Cabe recordar que el sindicato informó recientemente que aún no se concreta un acuerdo con la empresa para oficializar el Calendario de Días Laborales 2026, luego de que la armadora planteara un ajuste para incrementar la producción respecto al año anterior.

¿Qué pasará en Audi Puebla?

Por su parte, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) indicó que el viernes 13 de febrero se aplicará un paro parcial, exclusivamente en el segundo turno y en áreas como prensas, carrocerías, pintura, montaje y logística.

“Personal que no esté programado para capacitación o para las áreas antes mencionadas le aplicará paro técnico”, informó la empresa en un comunicado.

Los turnos primero y tercero trabajarán con normalidad en todas las áreas.

El cargo Volkswagen y Audi frenan su producción en Puebla: aplicarán paro técnico el 12 y 13 de febrero apareció primero en Reto Diario.