El evento contará con la participación de 20 a 25 ponentes, entre directivos de Secretarías de Salud Estatales y especialistas con trayectoria nacional e internacional.

“Vamos a contar con 20 a 25 directivos nacionales e internacionales como ponentes, provenientes de Secretarías de Salud Estatales”, señaló Héctor José Domínguez, Director Comercial de la Universidad EP de México.

Se espera la asistencia de 150 directores médicos y hospitalarios de cerca de 30 ciudades del país, quienes participarán junto a especialistas y representantes del sector público de salud en espacios de análisis, actualización y networking.

El congreso tiene como objetivo fortalecer las capacidades de gestión y liderazgo en instituciones de salud, promoviendo el intercambio de buenas prácticas y estrategias de innovación administrativa y médica.

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Durante el encuentro, el director de Convenios Interinstitucionales de la Secretaría de Salud federal y secretario técnico del Comité Nacional para el Intercambio de Servicios, Gerardo Javier López Vázquez, participó de manera virtual y reconoció los avances del estado en este modelo de colaboración, al señalar que Puebla podría convertirse en un referente en materia de intercambio de servicios.

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Por su parte, el secretario de Salud estatal, Joaquín Espidio Camarillo, exhortó a las instituciones participantes a redoblar esfuerzos para agilizar la implementación de estas acciones, alineadas a la política nacional de bienestar impulsada por el Gobierno de México.

En la sesión participaron representantes de IMSS-Bienestar, IMSS Ordinario, ISSSTE, ISSSTEP y el Sistema Estatal DIF (SEDIF), así como enlaces de instituciones académicas como la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) y Petróleos Mexicanos (Pemex).

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Este esquema busca fortalecer la coordinación entre instituciones para optimizar recursos y ampliar la cobertura de servicios médicos, garantizando una atención más eficiente y accesible para la población.

El Gobierno del Estado reiteró su compromiso de consolidar un sistema de salud incluyente, articulado y de calidad, que responda a las necesidades de las y los poblanos.

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Durante el evento, el titular de la Comisión Estatal de Arbitraje Médico (Cesamed), Roberto Morales Flores, enfatizó la necesidad de reforzar las acciones preventivas desde las instituciones educativas para evitar embarazos de alto riesgo, particularmente entre adolescentes, como una estrategia clave para reducir la mortalidad materna.

Morales Flores también resaltó el papel de la Cesamed como órgano desconcentrado de la Secretaría de Salud, que opera con autonomía técnica para emitir opiniones, acuerdos y laudos arbitrales en casos relacionados con la atención médica.

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En el marco de la jornada, el doctor Viktor Bribiesca Ramírez impartió una ponencia sobre la mala praxis odontológica, mientras que el doctor Miguel Ángel Gómez Pluma abordó el tema de la diabetes, destacando la importancia de fortalecer las acciones de prevención y el diagnóstico oportuno para mejorar el control de esta enfermedad crónica.

La actividad contó con la presencia de la regidora de Salud, Bienestar y Asistencia Pública del Ayuntamiento de Tehuacán, Karina Xóchitl González; el encargado de despacho de la Dirección General de Bienestar y Salud, Daniel Melchor Morales; el jefe de la Jurisdicción Sanitaria de Tehuacán, Fernando García Hernández, y representantes de IMSS Bienestar en el municipio.

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Con este tipo de iniciativas, el Gobierno del estado que encabeza el gobernador Alejandro Armenta Mier refrenda su compromiso de impulsar la capacitación continua del personal médico, con el fin de elevar la calidad de los servicios de salud y ofrecer una atención más oportuna y segura a la población poblana.

El cargo Secretaría de Salud de Puebla capacita a 300 trabajadores de la salud en Tehuacán apareció primero en Reto Diario.

Razones hay muchas, pero la más importante es que los servicios de salud que brindan estas instituciones públicas empeoraron en lugar de mejorar.

El abasto de medicamentos no mejoró, los derechohabientes siguen yendo a las farmacias a surtir sus recetas y la respuesta es que no tienen esos fármacos y que no hay fecha de cuándo llegarán.

Lo mismo sucede con la gente que acude a estos hospitales para ser consultada por un médico especialista. No hay citas y si las hay se las programan para dos, tres y hasta seis meses después, sobre todo cuando se trata de pacientes con alguna enfermedad cardiaca compleja, cardiovascular y metabólica avanzada, o requieren de tratamientos oncológicos, neurológicos y nefrológicos costosos.

Lo más grave de esta transferencia de los hospitales, que pertenecían a la Secretaría de Salud del estado y pasaron a ser parte del Sistema IMSS-Bienestar, es que los costos operativos de estos nosocomios se incrementaron.

Hoy el IMSS Bienestar, al menos en Puebla, paga más por laboratorios clínicos, bancos de sangre, pruebas subrogadas, medicinas, renta y compra de equipo médico y hospitalario, mantenimiento, alimentos y comida preparada, que lo que gastaba el Gobierno del estado, que ya era bastante en algunos rubros.

Para corroborarlo solo hay que comparar lo que cada hospital del sector salud de Puebla pagaba en los gobiernos de Luis Miguel Barbosa Huerta y Sergio Salomón Céspedes Peregrina, con los bienes y servicios que contrata y paga el IMSS Bienestar en esos mismos nosocomios a través del oaxaqueño Francisco Rafael Reyes Velásquez, jefe de Servicios Administrativos y Finanzas de la Coordinación Estatal de los Servicios de Salud del IMSS Bienestar Puebla.

Hacer este ejercicio presupuestal no le llevaría mucho tiempo al gobierno de Alejandro Armenta y sí le sería de gran utilidad para reclamar a la Federación el deterioro de los servicios de salud y plantear, con fundamentos y datos duros, el retorno de los hospitales generales, integrales y comunitarios del sector salud de Puebla que fueron incorporados al IMSS Bienestar en 2024.

Un buen punto de partida sería la crisis en que hoy se encuentran la mayoría de estos nosocomios por la inhabilitación de la empresa proveedora de los servicios de análisis clínicos y de laboratorio, reactivos y pruebas subrogadas de alta especialidad, Génesis Healthcare Advisers, por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno federal.

Y por la consigna de entregar este millonario contrato a la empresa Laboratorio México Tadeo S. A. de C. V. por los próximos 45 días, a pesar su inexperiencia e insuficiencia de infraestructura y personal para operar los equipos y analizadores de química clínica, microbiología y tuberculosis que existen en los 66 hospitales del IMSS Bienestar Puebla.

Documento IMSS Bienestar by reportero econsulta

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El cargo El fracaso de los hospitales del sector salud de Puebla al IMSS Bienestar apareció primero en Reto Diario.

El acuerdo fue dado a conocer por el dirigente nacional de la FSTSE, Marco Antonio García Ayala, quien explicó que el incremento incluye no solo el sueldo tabular, sino también la asignación bruta y el apoyo para gastos de actualización profesional. Además, se contemplan mejoras en prestaciones económicas como despensa, previsión social múltiple y ayuda de servicios.

De acuerdo con García Ayala, el aumento salarial beneficiará a todos los trabajadores incluidos en el Catálogo de Puestos y Tabulador de Sueldos y Salarios, y se aplicará de forma progresiva: aquellos con menores ingresos recibirán un incremento adicional que irá del 0.5% al 2%.

El líder sindical reconoció el esfuerzo conjunto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Salud y la Presidencia de la República, al destacar que este acuerdo “refleja la voluntad institucional de atender las demandas legítimas del personal sanitario y dignificar su labor”.

También expresó su respaldo a la presidenta Claudia Sheinbaum, subrayando que su administración está consolidando una política laboral favorable al bienestar del personal del sistema público de salud.

El cargo Aumentan 9% el salario a trabajadores del sector salud en México apareció primero en Reto Diario.