En rueda de prensa, la legisladora resaltó los esfuerzos para promover la inclusión a través de diferentes medidas, mediante la concientización de la ciudadanía, la apertura de espacios de diálogo para compartir experiencias y fomentar el acceso de las personas con discapacidad al servicio público, así como la presentación de iniciativas para garantizar los derechos de este grupo.

Soledad Amieva indicó que el Congreso del Estado, en conjunto con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, emitió una convocatoria dirigida a las juventudes, para un concurso de cómic que tuvo como finalidad contar historias de las personas con discapacidad.

Foto: Especial

Detalló que, durante tres meses se recibieron propuestas y hubo 23 finalistas que contaron de mejor manera las historias a través de un cómic. El jurado premió con el primer lugar a Gabriela Hernández Sánchez por su trabajo titulado “Confía en Milo”; a María Luisa Cabral Hernández, Yerani Izayana Flores Arroyo, Aimee Becerril García Moreno y Ana Garnier Navarro por “Gemelas”; y a Johan Hernández García por “El mundo de Christian”.

Por otra parte, la legisladora informó que el próximo 31 de agosto participará en el Senado de la República en el Encuentro de Personas Servidoras Públicas con Discapacidad, previamente se realizó en la Cámara de Diputados y el Congreso de Puebla.

La diputada también informó que la pasada sesión de la Comisión Permanente presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, para proponer que todas las empresas destinen el 2% de sus espacios laborales para personas con discapacidad, con el propósito de abonar a la inclusión.

El cargo Destaca diputada Soledad Amieva acciones e iniciativas para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad apareció primero en Reto Diario.

En la Mañanera del Pueblo de hoy lunes 2 de marzo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, detalló las características de la propuesta de reforma en la que la jornada ordinaria diaria se mantiene en 8 horas diarias, 40 horas semanales y dos días de descanso obligatorios con el fin de garantizar “jornadas de trabajo dignas”.

El texto aprobado prohíbe la reducción de sueldos, salarios o prestaciones y, por primera vez, prevé que la contabilización de horas extra, comience a partir de la hora 41 en vez de la 49, lo que a decir de Bolaños generará la posibilidad de ingresos extras para quien labore horas extras. Las horas extra serán laboradas previa aceptación voluntaria por parte del trabajador y para ser correctamente contabilizadas, deberá llevarse a cabo la implementación de dispositivos y mecanismos para el registro constante de horarios y tiempos de trabajo.

La reforma aprobada también contempla la prohibición de horas extras para menores de edad, en sintonía con los convenios internacionales que México ya ha suscrito.

Como ya había sido previamente anunciado, la reducción de la jornada será gradual: a partir de 2027 se reducirá a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se llegará a las 40 horas semanales.

El cargo Reforma laboral, aprobada unánimemente por los congresos locales, se publica mañana: Claudia Sheinbaum apareció primero en Reto Diario.

Explicó que el esquema será progresivo y con ajustes periódicos para evitar un impacto abrupto en el sector empresarial.

“La reforma va a ser anual y va a ser cada dos años, porque de esta manera no impactará tanto en la parte empresarial. Se tiene que ir haciendo poco a poco”, señaló.

Detalló que la aprobación está prevista para 2026, su aplicación comenzaría en 2027 y, posteriormente, cada dos años, se iría reduciendo la jornada hasta alcanzar las 40 horas totales en 2030.

La legisladora indicó que este modelo de transición busca proteger la operatividad de las micro, pequeñas y medianas empresas, al tiempo que prioriza la salud mental, el bienestar y la productividad de los trabajadores, sin afectar sus ingresos.

Sánchez García añadió que la iniciativa ha sido acompañada por mesas de trabajo con representantes de la iniciativa privada, con el objetivo de construir consensos y definir la ruta de implementación.

El cargo Confirma senadora Liz Sánchez que la reforma laboral de las 40 horas será gradual hasta 2030 apareció primero en Reto Diario.