Subrayo la palabra confirmar, pues en el mismo sentido se había pronunciado el juez de Control Penal de Puebla, Salvador Hernández Martínez, en septiembre de 2024, una vez que conoció la carpeta de investigación que se integró en la Unidad Especializada de Investigación Especializada en Delitos contra la Familia, de la Fiscalía General del Estado, en contra del ex director municipal de Programas Sociales.

Por este conflicto familiar, a Víctor Mayoral se le pidió su renuncia, mientras que su expareja y subordinada en la Secretaría de Bienestar pudo mantener su empleo como jefa de Presupuesto Participativo, hasta el final de esa gestión municipal de Eduardo Rivera Pérez y Adán Domínguez Sánchez.

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Antiguos compañeros de trabajo del secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD), Jhovani Oliver Gallo, en la Secretaría de Movilidad y Transporte están siendo puestos a disposición de la Dirección General de Capital Humano de la Secretaría de Finanzas para que sean reubicados o dados de baja.

Entre estos, los siguientes: Roberto Álvarez, Ernesto Cortés, Miguel Ángel Martínez, Laura Tapia, Eduardo González, Adriana Moreno Olmos, Neftalí Fernández Alonso, Carmen Bedolla y Sandra Jiménez Muñoz.

Tal situación tiene inconformes a los sindicalizados de la SMT, dependencia de la cual surgió Jhovani Oliver, y podría afectar su salida del Comité Ejecutivo del Sindicato de Burócratas y a quienes encabezan las planillas identificadas con él que buscan sustituirlo en diciembre de este año por el nulo apoyo y asesoría legal que aquellos están recibiendo del STSPEPYOD.

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El diputado federal Alejandro Carvajal Hidalgo ya puede presumir una reforma a propuesta suya en el Congreso de la Unión, la que se aprobó al artículo 191 de la Ley del Seguro Social en materia de retiros por desempleo, con el propósito de evitar simulaciones y fraudes en perjuicio de los trabajadores que retiran recursos de sus cuentas por desempleo, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Con la reforma se establecen ahora dos opciones para el retiro de recursos.

Si la cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y tiene un mínimo de doce bimestres de cotización al IMSS acreditados en dicha cuenta, el trabajador podrá retirar en una exhibición una cantidad equivalente a 30 días de su salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización mensual.

Pero si la cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, entonces el trabajador podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su propio salario base de cotización promedio de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5% del saldo de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

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El cargo De denuncias por violencia de género que resultaron falsas y despidos en la SMT apareció primero en Reto Diario.