Al frente de la dependencia, Zaira González Gómez continuará impulsando una agenda transversal que fortalezca la coordinación interinstitucional en las 26 dependencias del gobierno municipal, el trabajo territorial y la vinculación con organizaciones de la sociedad civil, colectivos y dependencias de los distintos órdenes de gobierno, para garantizar una atención más eficaz y cercana.

Zaira González Gómez, titular de la Secretaría de las Mujeres del Ayuntamiento de Puebla. Foto: Especial

La Secretaría de las Mujeres del municipio responde a la visión del Ayuntamiento de Puebla, que impulsa el presidente municipal Pepe Chedraui Budib, orientada a consolidar una administración sensible, cercana y comprometida con la igualdad, la justicia social y la protección integral de los derechos de las mujeres, en coordinación con los tres niveles de gobierno.

El Ayuntamiento de Puebla, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, refrenda su compromiso de avanzar hacia una ciudad más justa e incluyente por la construcción de una Puebla en orden, segura y con oportunidades para todas y todos.

El cargo Fortalece Ayuntamiento de Puebla agenda en favor de las poblanas con Secretaría de las Mujeres apareció primero en Reto Diario.

“Este proceso inició con la firma del Acuerdo de Colaboración entre el gobierno de la ciudad y la Organización de las Naciones Unidas, un precedente que refuerza con claridad el rumbo que hemos marcado con el liderazgo de nuestro presidente municipal, Pepe Chedraui: que las mujeres estén en el centro de la agenda pública. Hoy, con la entrega de estos reconocimientos, reafirmamos que la prevención de la violencia se construye todos los días, desde el territorio y desde las instituciones”, expresó la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género.

En esta jornada fueron reconocidas 150 personas por su participación y desempeño dentro del proyecto “Puebla Imparable: Agentes de Cambio para la Igualdad Sustantiva”, entre ellas servidoras y servidores públicos, integrantes de la sociedad civil y representantes del sector educativo, quienes fortalecieron sus capacidades para la prevención, atención de la violencia y promoción de los derechos humanos desde sus entornos de actuación.

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Este evento simboliza el compromiso institucional del gobierno municipal encabezado por el presidente, José Chedraui, con la construcción de una sociedad más justa e incluyente, así como con la transversalización de la perspectiva de género en las acciones cotidianas del servicio público, impulsando una respuesta adecuada, sensible y con enfoque de derechos ante los distintos tipos de violencia.

Asimismo, se destacó la vinculación con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), mediante un Acuerdo de Colaboración que hoy se traduce en resultados concretos para fortalecer la prevención de la violencia por razón de género, la justicia social y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

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Con este acto, el gobierno municipal, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, refrenda su compromiso con la igualdad sustantiva, la prevención de las violencias, el bienestar emocional y el acceso a derechos de mujeres y niñas, avanzando con firmeza hacia una Puebla más segura, más igualitaria y con oportunidades para todas.

El cargo Reconoce gobierno municipal a agentes de cambio por su labor en favor de la igualdad sustantiva en Puebla apareció primero en Reto Diario.

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Dentro de esta actividad, participaron 60 mujeres emprendedoras, quienes exhibieron y comercializaron sus productos con el propósito de generar ingresos que contribuyan al bienestar económico de sus familias, fortalecer sus habilidades de venta, ampliar sus redes de clientela y promover el consumo local durante la temporada decembrina.

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La titular de la dependencia, Zaira González, destacó que estas acciones reflejan el compromiso del gobierno municipal de colocar a las mujeres poblanas al centro de la agenda pública y de trabajar de manera permanente por una vida libre de violencias.

“Desde el gobierno de la ciudad estamos convencidas de que la igualdad sustantiva también se construye fortaleciendo la economía de las mujeres y ocupando el espacio público con sus voces, su trabajo y su dignidad. Las mujeres no sólo emprenden, también resisten y transforman”, comentó.

Asimismo, Zaira González subrayó el sentido social del mural realizado de manera colectiva.

“El mural ‘Voces que No Callan’ es una expresión viva de memoria, reflexión y resiliencia. Cada mensaje que se plasmó es un llamado a no normalizar la violencia y a seguir construyendo redes de apoyo entre mujeres”, enfatizó.

Gracias al mural colectivo, se concientiza a la población sobre las violencias que viven mujeres y niñas, mediante mensajes de apoyo, reflexión y resiliencia, promoviendo la participación social y el derecho a una vida libre de violencia.

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Con estas acciones, el gobierno municipal, que encabeza el presidente municipal José Chedraui, reafirma su compromiso por construir una Puebla más segura, incluyente y con oportunidades para todas y todos.

El cargo Ayuntamiento de Puebla impulsa autonomía económica con el Bazar Mujeres Imparables y Mural Colectivo apareció primero en Reto Diario.

El evento se llevó a cabo en el Centro de Desarrollo Comunitario de Santo Tomás Chautla, una de las cinco juntas auxiliares donde se levantó este estudio.

Durante su intervención, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez, destacó que este diagnóstico “nos permite mirar de frente las realidades que viven las mujeres en su vida cotidiana, y nos obliga a actuar con responsabilidad, sensibilidad y urgencia”.

Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla. Foto: Especial

Durante su intervención Josefina Manjarrez Rosas, directora de la Facultad de Filosofía y Letras de la BUAP, en representación de la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, subrayó el compromiso de la institución para generar conocimiento que contribuya a construir entornos más seguros para mujeres, niñas y adolescentes.

Josefina Manjarrez Rojas, directora de la Facultad de Filosofía y Letras de la BUAP. Foto: Especial

El estudio fue aplicado en un polígono conformado por las juntas auxiliares de San Pedro Zacachimalpa, Santo Tomás Chautla, San Baltazar Tetela, Santa María Guadalupe Tecola y San Andrés Azumiatla.

De acuerdo con los resultados, las principales causas de discriminación se relacionan con el nivel de estudios, orientación sexual, clase social y edad, registradas en espacios públicos, laborales y educativos.

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En materia de violencia de género, los ámbitos con mayor incidencia son el escolar, laboral, digital, familiar y de pareja. Asimismo, predominan las violencias sexual, psicológica y física.

Estos datos permitirán orientar acciones estratégicas en los territorios con mayor nivel de incidencia.

Asimismo, representantes de las cinco juntas auxiliares recibieron los ejemplares del diagnóstico, reconociendo que esta información será fundamental para impulsar procesos comunitarios de prevención y atención.

El cargo Presenta Ayuntamiento de Puebla Diagnóstico sobre la Prevalencia de la Discriminación y la Violencia de Género apareció primero en Reto Diario.

El evento, a cargo de la Dirección de Prevención y Atención de la Violencia de Género, contó con la participación de Saskia Niño de Rivera, activista, especialista en derechos humanos y cofundadora de la organización Reinserta, quien impartió una conferencia magistral en la que compartió herramientas teóricas y prácticas para avanzar hacia la justicia, la reconstrucción social y la protección de los derechos de las mujeres.

Saskia Niño de Rivera, activista y cofundadora de la fundación Reinserta. Foto: Especial

En su intervención, el presidente municipal de Puebla, Pepe Chedraui Budib, subrayó la importancia de reconocer el papel que las mujeres desempeñan en nuestra sociedad, en la defensa de sus derechos y en la transformación social de la ciudad. Destacó la coordinación entre los tres órdenes de gobierno para impulsar programas y acciones que garanticen los derechos de las mujeres y una vida libre de violencia.

“Quiero reconocer con profunda admiración a cada poblana que con su trabajo y compromiso transforman la vida económica, política y social de nuestra querida capital. A través de este acto conmemorativo expresamos nuestro total y absoluto rechazo a cualquier forma de violencia contra las mujeres”, enfatizó.

Por su parte, Zaira González Gómez, titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, destacó que estos espacios representan un paso hacia la prevención, la atención y de compromiso de generar conciencia colectiva en la capital. Subrayó las acciones que realiza el Ayuntamiento de Puebla al colocar a las mujeres como centro de la agenda para garantizar la igualdad sustantiva desde todos los ámbitos.

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“Cada gesto, cada decisión y cada palabra que desafíe la normalización de la violencia suma y transforma. Queridas mujeres, jóvenes y niñas, en el marco de los 16 días de activismo hagamos un compromiso honesto y colectivo”, comentó.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla refrenda su compromiso con la construcción de una sociedad ordenada, solidaria y cercana, gracias a una ciudadanía informada, participativa y comprometida por una capital libre de violencia para todas y todos.

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El cargo Refrenda Ayuntamiento de Puebla compromiso con la eliminación de la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres apareció primero en Reto Diario.

Durante el informe de actividades de octubre, Xel Nefris Herrera Cuamatzin, directora de Sinergias para la Igualdad, informó que desde el arranque del programa, el pasado 13 de octubre, se han atendido ocho reportes de mujeres que solicitaron ayuda en estos puntos. La funcionaria señaló que la meta total contempla 326 establecimientos, por lo que todavía restan 236 por incorporarse.

El primer punto fue inaugurado en el Oxxo “Cuauhtémoc”, de la colonia Guadalupe Hidalgo, donde participaron el presidente municipal de la capital poblana, Pepe Chedraui Budib, y la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez.

Aunque la cantidad de atenciones ha sido baja, las autoridades consideran que la estrategia ya empieza a mostrar resultados. La funcionaria explicó que el programa implica más que colocar un distintivo en las tiendas: requiere coordinación directa con la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) para garantizar respuestas inmediatas ante cualquier solicitud de auxilio.

En apoyo a esta labor, 2 mil 400 trabajadores de Oxxo en Puebla han sido capacitados en temas de perspectiva de género, atención inicial a víctimas y protocolos de canalización. Cada tienda participante cuenta con stickers identificativos en sus accesos para que las mujeres puedan reconocer fácilmente los puntos de resguardo.

El Ayuntamiento de Puebla adelantó que pronto se publicará un mapa interactivo con la ubicación exacta de todos los “Puntos Seguros” que ya están en funcionamiento, lo que facilitará su localización.

Además del resguardo inmediato, el programa ofrece asesoría psicológica y jurídica gratuita a quienes lo necesiten. Las autoridades reconocen que muchas veces las víctimas no se atreven a pedir ayuda y por ello la estrategia busca acercar los mecanismos de protección a la ciudadanía.

“Cada mujer que recibe apoyo demuestra que el sistema está funcionando. No se trata de cifras, sino de vidas protegidas”, destacó Nefris Herrera.

El cargo En Puebla capital, 90 tiendas Oxxo ya funcionan como “Puntos Seguros”; ocho mujeres han recibido apoyo apareció primero en Reto Diario.

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Durante la presentación, Pepe Chedraui destacó la importancia de trabajar de manera coordinada con el sector privado y la sociedad civil para garantizar la seguridad de todas las mujeres en la capital poblana.

“Somos casi de los primeros que se incluyeron para poder sacar ese tema adelante. Y por eso decir que estoy muy contento, saber que nos estamos aliando con una Empresa Socialmente Responsable, una empresa que como bien lo dijeron no solo es un punto de venta, sino es un punto de atención a las y los ciudadanos, a las mujeres”, dijo.

Por su parte, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez, explicó el funcionamiento de la estrategia y el papel de los establecimientos adheridos, que ofrecerán asistencia empática y libre de revictimización.

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La “Estrategia Punto Seguro” es un mecanismo de colaboración entre la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género y establecimientos participantes, que ofrecerán apoyo inmediato a mujeres en situación de riesgo, sin distinción de edad.

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Entre las acciones destacadas se encuentran: la presentación del objetivo y funcionamiento de la Estrategia “Punto Seguro”; la firma de un convenio con la cadena comercial Oxxo, para que sus tiendas funcionen como Puntos Seguros momentáneos, así como la colocación del distintivo que identificará a cada establecimiento como “Punto Seguro”.

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Esta iniciativa refuerza el compromiso del Ayuntamiento de Puebla y de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género con la implementación de medidas que garanticen a las mujeres acceso inmediato a espacios seguros y dignos.

El cargo Presentan “Estrategia Punto Seguro” para prestar atención a mujeres frente al acoso sexual apareció primero en Reto Diario.

“Normalmente, las violencias que más encontramos son las familiares, las cuales incluyen distintas ramas. Desgraciadamente, muchas veces la violencia hacia las mujeres ocurre en casa”, expresó la funcionaria.

Sánchez explicó que, además de la violencia en el ámbito privado, también se identifican casos en el espacio público. Aunque estas últimas no siempre son tan visibles o continuas, subrayó que no por ello deben minimizarse, ya que muchas veces se ejercen de forma sistemática por parte de agresores que actúan contra distintas mujeres.

“Es muy importante también generar estrategias en el espacio público para que nos sintamos más seguras y más libres”, apuntó.

Respecto a los motivos de consulta más frecuentes en las asesorías psicológicas y jurídicas que ofrece la dependencia, detalló que, además de la violencia física, las mujeres también reportan agresiones de tipo económico y psicológico.

Aunque el enfoque principal está en la atención a mujeres, la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género también brinda asesorías jurídicas a hombres, particularmente a aquellos que forman parte de la comunidad de la diversidad sexual.

“Como son datos personales muy sensibles, no tenemos el cruce específico de estos casos, ya que se manejan de manera general para proteger la privacidad de las personas”, agregó Sánchez.

Finalmente, reiteró el compromiso de la dependencia por mantener protocolos de confidencialidad y protección de datos, garantizando un espacio seguro y respetuoso para quienes buscan apoyo.

El cargo Violencia familiar, principal motivo de atención a mujeres en la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género apareció primero en Reto Diario.

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Este programa es resultado de un trabajo de investigación en conjunto con las diferentes dependencias de la administración municipal, así como con participación ciudadana, mediante una revisión de las estadísticas estatales para identificar brechas de desigualdad de género a atender dentro de la capital.

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En su mensaje, el edil destacó que este programa representa una política pública integral hacia la igualdad de género en el municipio. Resaltó el trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno con acciones guiadas con perspectiva de género, fortaleciendo la seguridad, el bienestar y las oportunidades para los niños, niñas, adolescentes y mujeres de la capital.

“Celebro este programa, porque dar pasos concretos hacia una ciudad más justa e inclusiva requiere, primero, identificar las brechas de desigualdad de género más urgentes. Gracias a Proigualdad, sabemos que nuestras prioridades son claras”, enfatizó.

Por su parte, Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género resaltó que a través de estas acciones se busca cerrar brechas, fortalecer capacidades y garantizar que la igualdad sea una práctica de todos los días en la capital poblana.

“Nuestro compromiso es claro, cerrar brechas, fortalecer capacidades, transformar realidades y garantizar que la igualdad sustantiva sea una práctica cotidiana y no una aspiración distante, porque la capital imparable avanza unida con las mujeres al frente y la igualdad con un motor de su transformación”, puntualizó.

Dentro de estas mesas de trabajo, participaron 26 dependencias, entidades y ciudadanía, en las cuales se definieron seis objetivos, 15 estrategias y 84 líneas de acción, orientadas a integrar la perspectiva de género con enfoques prioritarios, como la atención a la violencia de género, la seguridad en espacios públicos y el empoderamiento económico, entre otros.

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Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso por el desarrollo de una capital más justa, segura e inclusiva con mejores oportunidades para toda la ciudadanía por la construcción de una capital en orden.

El cargo Participa Pepe Chedraui en la presentación del programa Proigualdad 2025-2027 apareció primero en Reto Diario.

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En este sentido, el alcalde reafirmó el compromiso del Ayuntamiento de Puebla con la prevención de la violencia, con lo que se promueve el respeto, la igualdad y la empatía en la ciudad.

“Y no vamos a permitir que las mujeres sean lastimadas en este municipio, estoy perfectamente coordinado con el Gobierno del Estado y con la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum. Ayer vino la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández, a levantar todas estas propuestas que necesitan las mujeres para erradicar la violencia”, precisó.

Durante el evento realizado en el Monumento a los Niños Héroes, la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez, destacó la importancia de esta acción a favor de las mujeres y con la intención de que cuenten con espacios seguros.

“Hoy damos un paso muy importante con el arranque de la campaña de prevención contra las mujeres y niñas en el espacio y el transporte público “El acoso no va contigo”, que tiene un propósito claro y urgente: prevenir, visibilizar y erradicar el acoso en nuestros espacios públicos y en el transporte. No se trata de un eslogan; se trata de proteger la libertad y la dignidad de las mujeres, de las juventudes y de todas las personas que transitan nuestra capital”.

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La campaña contempla la colocación de materiales impresos en escuelas, parques y unidades de transporte público, con mensajes de sensibilización que buscan recordar que el acoso no es un halago, sino una forma de violencia que no será tolerada en la capital.

“Esta campaña es ejemplo de esa visión: la prevención de la violencia a las mujeres no es consigna, es acción. Es presencia en territorio, es política pública y, sobre todo, es un compromiso firme con las mujeres que todos los días sostienen y transforman a nuestra ciudad”.

El Ayuntamiento de Puebla, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, reafirma así su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con el Plan Municipal de Desarrollo 2024–2027, impulsando la construcción de espacios seguros, libres de violencia y con igualdad sustantiva.

El cargo Pone en marcha Ayuntamiento de Puebla la campaña de prevención “El acoso no va contigo” apareció primero en Reto Diario.

Al encabezar la ceremonia de clausura, el presidente municipal Pepe Chedraui Budib expresó que, para la atención en casos de violencia contra grupos vulnerables, la empatía es el centro de la política de protección dentro del gobierno municipal. Afirmó la importancia de capacitar a los cuerpos de seguridad para que cada actuación sea garantía de auxilio y protección.

Asimismo, reafirmó el compromiso de seguir trabajando con el gobernador del estado, Alejandro Armenta, en acciones en materia de justicia de género a través de las diferentes políticas que ha implementado en su administración.

“En Puebla capital asumimos esa misma visión y la reforzamos con medidas firmes desde el gobierno de la ciudad. En Puebla capital la seguridad se construye con cercanía, con calidez y sensibilidad humana; así lo demuestra la guía consultiva para la aplicación de medidas u órdenes de protección ante casos de violencia contra las mujeres, adolescentes, niñas y niños, con la cual hemos capacitado a los elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana”, expresó el alcalde.

Esta actividad permitió que elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) recibieran formación especializada con perspectiva de género y herramientas claras, prácticas y accesibles para atender de manera oportuna a niñas, adolescentes y mujeres víctimas de violencia.

En este sentido, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez, reconoció a las y los integrantes de la SSC por sumarse.

“Hoy cerramos una semana de trabajo intenso donde más de 600 elementos se prepararon en la guía consultiva para la aplicación de órdenes de protección. Esta guía no solo es un documento, es una herramienta clara y accesible que les permitirá responder con mayor certeza y sensibilidad en momentos decisivos y así resguardar la vida de mujeres e infancias poblanas”, abundó.

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Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Félix Pallares Miranda, precisó que la Guía Consultiva constituye la actuación de las y los policías en la aplicación de medidas y órdenes, de su adecuada comprensión y utilización, refuerza la capacidad institucional para responder de manera inmediata, eficaz, con pleno respeto a los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, perspectiva de género y, lo más importante, con respeto a los derechos humanos.

“Esta capacitación fortalece la atención y respuesta inmediata ante los casos de violencia contra las mujeres, niñas y niños en el municipio, garantizando la correcta implementación de los mecanismos legales, destinados a salvaguardar la integridad y los derechos de las personas en situación de riesgo”, expresó.

El curso abordó aspectos legales, protocolos de actuación y mecanismos de protección, garantizando que los participantes cuenten con los conocimientos necesarios para brindar acompañamiento adecuado a las personas que enfrentan situaciones de riesgo.

El Ayuntamiento de Puebla reafirma su compromiso con la prevención y atención de la violencia, promoviendo entornos más seguros y el acceso efectivo a la justicia para quienes lo requieren.

El cargo Encabeza Pepe Chedraui ceremonia de clausura de capacitación a policías municipales sobre órdenes de protección apareció primero en Reto Diario.

Este acuerdo interinstitucional permitirá desarrollar acciones conjuntas orientadas a promover el bienestar y desarrollo integral de la comunidad estudiantil, fortaleciendo la educación con perspectiva de género en la capital poblana.

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Durante la firma, la titular de la dependencia, Zaira González, destacó que esta alianza representa un paso importante hacia la construcción de entornos universitarios más igualitarios, donde mujeres y hombres puedan desarrollarse en condiciones de respeto y equidad. Asimismo, subrayó que el convenio abre la puerta a la colaboración, sumando esfuerzos para trabajar en favor de la igualdad sustantiva dentro y fuera de las aulas.

El convenio contempla el desarrollo de talleres, capacitaciones, actividades académicas y campañas de sensibilización que fortalezcan la cultura de igualdad y prevención de la violencia de género en el ámbito educativo y comunitario.

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Con este tipo de esfuerzos, el gobierno municipal reafirma su compromiso de trabajar de manera coordinada con instituciones educativas para construir una ciudad donde la igualdad y el respeto sean principios fundamentales.

El cargo Firman Ayuntamiento de Puebla y UCIC convenio para fortalecer la igualdad sustantiva en la educación apareció primero en Reto Diario.

Acompañado por la presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), MariElise Budib, el alcalde afirmó que este es un reconocimiento a todas las poblanas que hayan tomado los talleres de habilidades para el emprendimiento, empleo y autoempleo que ofrece la Secretaría y que tengan un emprendimiento o negocio. Con estas acciones, afirmó Pepe Chedraui, trabajan para brindar apoyo a las mujeres e impulsar su talento.

“Muy merecidos estos reconocimientos, le comenté a la secretaria Zaira (González Gómez, titular de Igualdad Sustantiva de Género) que vamos a hacerlos más grandes, mucho más grandes, vamos a hacerlo por medio de Coparmex, del CCE, de los empresarios y amigos para que apoyen a estos grandes emprendedores, junto con el Gobierno del estado”, expresó.

Las ganadoras fueron seleccionadas a través de una convocatoria abierta, en la que participaron decenas de mujeres con historias inspiradoras. Un comité evaluador fue el encargado de analizar cada propuesta y determinar a las 25 Mujeres Imparables 2025, quienes representan la fuerza, la creatividad y la autonomía que impulsa el desarrollo del municipio.

En su mensaje, la secretaria Zaira González destacó que este reconocimiento refrenda el compromiso del gobierno municipal de poner al centro de la agenda a las mujeres: “el Premio Mujeres Imparables es una forma de reconocer y acompañar a las mujeres de Puebla en su desarrollo personal y profesional. Con este apoyo económico y simbólico queremos que sigan transformando sus vidas y que inspiren a más mujeres a hacerlo”, afirmó.

En esta edición se entregaron 25 premios: 10 reconocimientos de 20 mil pesos cada uno y 15 apoyos de 5 mil pesos cada uno.

Gracias a la suma de voluntades, este año la Coparmex Puebla se unió al esfuerzo, aportando cinco de los premios, fortaleciendo así el alcance de esta iniciativa que abre más oportunidades para las poblanas.

El evento reunió a autoridades municipales, empresariales, representantes de la sociedad civil y, sobre todo, a las protagonistas de esta edición, quienes compartieron sus experiencias y reafirmaron que la transformación de Puebla también se escribe con la voz y la fuerza de sus mujeres.

Con acciones como el Premio Mujeres Imparables, el Ayuntamiento reafirma que Puebla es una capital que reconoce, impulsa y celebra a sus mujeres valientes, creativas e imparables.

El cargo Coloca Ayuntamiento de Puebla a las mujeres al centro de la agenda con el Premio Mujeres Imparables apareció primero en Reto Diario.

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La estrategia contempla seis módulos de capacitación: Mujeres y Emprendimiento, Emprendimiento Innovador; Idea de Negocio con Valor, Finanzas para una Emprendedora, Estrategia de Ventas y Generar Redes de Colaboración El programa se desarrollará durante los meses de agosto y septiembre, dirigidas a mujeres interesadas en potenciar sus ideas y proyectos productivos.

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Durante su mensaje, la titular de la dependencia destacó que este esfuerzo es impulsado para brindar herramientas prácticas y conocimientos clave para que las mujeres desarrollen proyectos sólidos, sostenibles e innovadores, fortaleciendo así su autonomía económica y su papel en el desarrollo de la ciudad.

“En la capital imparable creemos firmemente que invertir en el talento de las mujeres es revolucionar nuestro presente. Es otorgar herramientas a mujeres valientes que decidieron crear y transformar. Con el respaldo del presidente municipal, José Chedraui, y en alianza con la IBERO Puebla, seguimos abriendo oportunidades para todas”, puntualizó la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género.

Por su parte, el rector Alejandro Guevara Sanginés reconoció este proyecto como un acierto para impulsar la capacitación de las mujeres en materia de buenas finanzas y emprendimiento.

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Con estas acciones, el gobierno municipal, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui reafirma su compromiso con la generación de oportunidades que impulsen el emprendimiento para todas y todos en la capital.

El cargo Arranca Ayuntamiento de Puebla iniciativa de buenas finanzas y emprendimiento para las poblanas apareció primero en Reto Diario.

Al respecto, el edil capitalino señaló que la intervención de esta vialidad permitirá mejorar la movilidad, reducir los tiempos de traslado, agilizar la circulación vehicular, así como beneficiar a los habitantes de las juntas auxiliares de La Libertad y San Jerónimo Caleras.

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“Invertir en calles seguras y funcionales, es invertir en el futuro de nuestra ciudad. Por ello, impulsar acciones de rehabilitación vial no es solo una tarea técnica: es una decisión estratégica que mejora la calidad de vida de todas y todos”, subrayó.

Por su parte, la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez mencionó que, la mejora de la infraestructura vial en la capital se ejecuta con enfoque integral, lo cual responde a las necesidades de movilidad de niñas, mujeres, jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad.

“Rehabilitar una vialidad también representa reconstruir el tejido social, y por eso, desde la secretaría a mi cargo, impulsamos acciones para que cada obra pública contribuya a una ciudad más justa y equitativa”, destacó.

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En su momento, el secretario de Movilidad e Infraestructura, David Aysa informó que, como parte de los trabajos de rehabilitación vial, se intervendrán un total de 17 mil 654 metros cuadrados con labores de fresado, construcción de bocacalles, sustitución de la red de agua potable, instalación de señalamientos verticales, colocación de bolardos, construcción de banquetas con guía podotáctil para personas con debilidad visual, guarniciones, rampas, así como aplicación de señalética horizontal.

“La rehabilitación de esta vialidad beneficiará directamente a comercios, templos religiosos, domicilios y planteles educativos de dos juntas auxiliares, de ahí la importancia de intervenirla”, aseveró.

Adicionalmente, el funcionario municipal agregó que se colocará carpeta asfáltica en una longitud de mil 255 metros y en un ancho de vialidad de 10 metros.

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El Gobierno municipal que encabeza el alcalde Pepe Chedraui Budib trabaja por una capital en orden, a través de la construcción de vialidades integrales que beneficien a las y los poblanos.

El cargo Supervisa Pepe Chedraui rehabilitación vial en la colonia Aquiles Serdán apareció primero en Reto Diario.