Tras la consulta a la base trabajadora sobre la propuesta presentada por la empresa, se obtuvieron los siguientes resultados:

• 3,752 trabajadores con derecho a votar
• 3,412 votos totales
• 3,399 votos válidos
• 13 votos nulos
• 2,424 votos a favor
• 975 votos en contra
• 340 boletas no utilizadas

De esta manera, la mayoría de los trabajadores avaló la propuesta de la empresa consistente en un incremento global de 19.5%, del cual 4.6% será directo al salario y el resto corresponde a prestaciones, incluyendo una cláusula de utilidades garantizadas por 25 mil pesos, vale navideño y otros beneficios contemplados dentro del contrato.

Cabe recordar que, al mes de mayo, Audi México registró una caída de 14.5% en la producción y de 23.8% en las exportaciones en comparación con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, durante 2026 los indicadores han mostrado variaciones mes con mes.

A lo largo del año, la firma ha realizado dos paros técnicos: uno el 5 de enero, con una detención parcial de labores en algunas áreas y turnos, y otro del 29 de mayo al 14 de junio, debido a trabajos de mantenimiento y actualización tecnológica.

El cargo Se conjura la huelga en Audi; 71% de trabajadores avala propuesta de incremento de la empresa apareció primero en Reto Diario.

Este lunes 15 de junio, representantes de la empresa y del sindicato acudirán a una audiencia presencial en la Ciudad de México ante un juez federal de Asuntos Colectivos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), con el objetivo de encontrar una solución que permita evitar la suspensión de actividades en la planta de San José Chiapa, Puebla.

Hasta el momento, Audi México no ha hecho pública una propuesta salarial, mientras que el sindicato mantiene su demanda inicial de un incremento de 15 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones, para un total de 20 por ciento.

El secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, informó a los trabajadores que las negociaciones han subido de intensidad debido a las diferencias sobre el aumento salarial y la posibilidad de superar los topes que tradicionalmente se toman como referencia. Según explicó, la empresa busca vincular cualquier ajuste económico al comportamiento de la inflación anual.

No obstante, el dirigente sindical señaló que existen avances en algunos rubros de la revisión contractual, entre ellos los relacionados con utilidades y vales de despensa navideños.

En caso de que ambas partes alcancen un acuerdo económico durante la audiencia, la propuesta deberá someterse a votación entre los trabajadores sindicalizados, por lo que incluso podría analizarse una prórroga al emplazamiento a huelga.

Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), Víctor Gabriel Chedraui, llamó a la empresa y al sindicato a privilegiar el diálogo para garantizar la estabilidad laboral y el desarrollo económico de la región.

La negociación se desarrolla mientras Audi México se prepara para retomar plenamente sus actividades productivas tras el paro técnico contemplado en su calendario laboral, en un contexto donde la resolución del conflicto laboral será determinante para el futuro inmediato de la armadora en Puebla.

El cargo A contrarreloj, Audi México y Sitaudi intentan alcanzar un acuerdo para evitar la suspensión de actividades en Puebla apareció primero en Reto Diario.