Según el último reporte de la organización México Cómo Vamos, la meta establecida para el estado era crear 32 mil 700 empleos acumulados al mes de junio de 2026; sin embargo, para esa fecha se registraron únicamente 2 mil 821 empleos, lo que representa apenas 8.6% del objetivo planteado.

Otro indicador en semáforo rojo corresponde a la productividad laboral, donde la meta era incrementar el valor de los bienes y servicios generados por hora trabajada. En Puebla, este indicador se ubica en 142 pesos por hora, mientras que el promedio nacional es de 217.6 pesos.

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En materia de pobreza laboral, el objetivo es reducir el porcentaje de población, principalmente mujeres, que no puede adquirir una canasta alimentaria con sus ingresos laborales. Actualmente, este indicador en la entidad se mantiene en 36 por ciento.

Finalmente, respecto a la informalidad laboral, aunque Puebla registró una disminución de dos puntos porcentuales, el indicador continúa por encima del 70%, al ubicarse en 70.9 por ciento.

El cargo Puebla en alerta laboral: solo generó 8.6% de los empleos formales previstos para 2026 apareció primero en Reto Diario.

Las y los participantes representaron 14 proyectos de negocio y recibieron formación basada en la metodología de la Fundación Wadhwani, enfocada en la planeación y consolidación de iniciativas empresariales.

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Asimismo, se destacó que estas acciones buscan fortalecer el ecosistema emprendedor, promover la generación de empleos y reducir el índice de cierre temprano de nuevos negocios. En el evento también participaron representantes de la Fundación Wadhwani, la BUAP y personas beneficiarias, quienes coincidieron en la importancia de impulsar el talento local mediante herramientas de capacitación e innovación.

El cargo El Gobierno Municipal de Puebla, a través de la Secretaría de Economía y Turismo, reconoció a 19 emprendedoras y emprendedores apareció primero en Reto Diario.

El informe indica que cerca de la mitad de estos, el 45.4%, equivalente a mil 285 nuevos puestos de trabajo se abrieron en la división de servicios para empresas, para personas y hogares, seguido por los rubros de transporte y comunicaciones, servicios sociales y comunales; por último, en el sector industria de la construcción.

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Es preciso destacar que no es el primer mes que el municipio de Puebla presenta incrementos en el número de creación de nuevos empleos, pues entre septiembre y octubre también de 2025, las cifras oficiales del IMSS revelaron que se crearon 2 mil 341 nuevos empleos.

Además, por estos datos, la ciudad de Puebla destacó como la cuarta a nivel nacional en la generación de empleos, en el mismo periodo de comparación, entre las ciudades capitales, después de la Ciudad de México, Monterrey y Culiacán.

Al respecto, el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, reiteró su compromiso y el del alcalde Pepe Chedraui Budib de mantener el apoyo a las empresarias y los empresarios del municipio de Puebla, promoviendo condiciones para que generen nuevos empleos formales, a través de acciones y políticas públicas como las Ferias de Empleo, reclutamientos, el servicio de la Oficina de Gestión Empresarial, y mediante los programas Incentiva Puebla y Tu Crédito Imparable.

El cargo Puebla capital suma más de 2 mil nuevos empleos, de octubre a noviembre de 2025 apareció primero en Reto Diario.

Durante el análisis de la propuesta legislativa, el diputado preopinante del exhorto, Rosalío Zanatta Vidaurri, señaló que ante la huelga en el Ingenio de Calipam, que inició en diciembre de 2024, es importante que las personas que habitan esa región accedan a oportunidades laborales que coadyuven a satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de vida.

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Aprueban acuerdo para que se cumpla con la “Ley Silla”

Por otra parte, las y los integrantes del órgano colegiado aprobaron el acuerdo para exhortar a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, y a los Ayuntamientos y los Concejos Municipales de la entidad, a impulsar acciones de orientación y sensibilización sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como “Ley Silla”, a fin de garantizar su conocimiento, cumplimiento y aplicación efectiva en los centros de trabajo.

El acuerdo, presentado inicialmente por la diputada Nayeli Salvatori Bojalil, considera que la entrada en vigor de la denominada “Ley Silla”, que modificó los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo, representa un impacto positivo en la salud y bienestar de las y los trabajadores, que permanecen de pie durante un tiempo prolongado en su jornada laboral.

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Cabe señalar que la Ley en mención obliga a las personas empleadoras a proveer asientos o sillas con respaldo para las personas trabajadoras en los sectores de servicio y comercio, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico de sus labores.

A la sesión de la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social asistieron las y los diputados: José Luis Figueroa Cortés, Rosalío Zanatta Vidaurri, Andrés Iván Villegas Mendoza, Ana Lilia Tepole Armenta y Elías Lozada Ortega.

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El cargo Avalan en Comisión del Congreso de Puebla exhorto para generación de empleos en la región de Coxcatlán apareció primero en Reto Diario.