Durante su intervención, explicó que la rendición de cuentas es un pilar fundamental de la democracia, ya que permite a las instituciones públicas informar, justificar y responder ante la sociedad por el ejercicio de sus funciones.

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Asimismo, detalló los distintos tipos de rendición de cuentas y expuso sus principales componentes, entre los que destacan la transparencia, la obligación de informar, la evaluación del desempeño y la posibilidad de sanción ante el incumplimiento de responsabilidades. En ese sentido, subrayó el papel de las personas servidoras públicas en el ejercicio ético de sus funciones.

La actividad permitió a las y los estudiantes reflexionar sobre la responsabilidad social en el servicio público y la importancia de la participación ciudadana informada para fortalecer la confianza en las instituciones.

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Además, se realizó un taller enfocado en fomentar entre la comunidad universitaria una cultura de integridad, responsabilidad social y participación ciudadana, mediante la comprensión de los principios y valores que rigen el servicio público del Ayuntamiento de Puebla.

A través de herramientas lúdicas, se sensibilizó a las y los jóvenes sobre la relevancia de un servicio público ético y transparente, además de presentar el Código de Ética institucional y su aplicación.

El cargo Contraloría Municipal promueve rendición de cuentas entre estudiantes de la BUAP apareció primero en Reto Diario.

El programa busca vincular a la comunidad universitaria con el ejercicio del servicio público, generando espacios de conversación directa con autoridades municipales y fortaleciendo la formación cívica de las juventudes, con el propósito de impulsar una participación informada y corresponsable en la vida pública del municipio.

Durante su intervención, la contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, explicó las principales acciones que desarrolla la dependencia, entre ellas la evaluación de programas presupuestarios, auditorías, supervisiones, mecanismos de control interno y el fortalecimiento del Código de Ética y de Conducta. Asimismo, destacó su participación en procesos de entrega-recepción, la verificación patrimonial de las y los servidores públicos, así como las acciones en materia de responsabilidades administrativas y combate a la corrupción.

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También resaltó la certificación ISO 37001:2016 en el Sistema de Gestión Antisoborno, la puesta en marcha de la campaña “Por una Capital sin Corrupción”, la estrategia “Agentes Imparables”, el buzón digital de quejas y denuncias, y el acompañamiento institucional en operativos como el Alcoholímetro.

Por su parte, el secretario de Servicios Públicos, Clemente Medina, compartió las acciones prioritarias implementadas por el Gobierno Municipal, como la modernización del alumbrado público con luminarias LED para fortalecer la seguridad y visibilidad en la ciudad; la rehabilitación integral de fuentes y espacios públicos a través de las estrategias “Fuentes que Brillan” y “Puebla Brilla”; así como programas permanentes de poda, chapeo, mantenimiento de parques y áreas comunitarias. También mencionó los operativos de limpieza y seguridad en panteones municipales, subrayando que estas acciones han sido prioritarias desde el inicio de la actual administración.

En su participación, la regidora Bertha Villavicencio enfatizó la importancia del Cabildo como órgano fundamental en la construcción de consensos, la elaboración de reglamentos y el diseño de políticas públicas orientadas a atender las necesidades de la ciudadanía. Asimismo, invitó a las y los estudiantes a involucrarse activamente en los asuntos públicos.

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Como parte de este primer encuentro, las y los universitarios realizaron un recorrido por las instalaciones del Palacio Municipal, donde conocieron de primera mano las funciones y responsabilidades de distintas áreas del Ayuntamiento, a través de la exposición de funcionarias, funcionarios y regidoras.

Con este tipo de iniciativas, la administración municipal reafirma su compromiso con la rendición de cuentas, la participación ciudadana y el gobierno abierto, acercando a las juventudes al ejercicio público y promoviendo la construcción de un municipio más transparente y democrático.

El cargo Ayuntamiento de Puebla fortalece la participación universitaria con “Diálogos por un Buen Gobierno” apareció primero en Reto Diario.

Como parte central de esta jornada, se presentó la ponencia magistral de Ernesto Isunza Vera, profesor investigador del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS), quien compartió una reflexión sobre los desafíos contemporáneos del buen gobierno, la importancia del control interno y la participación ciudadana, elementos fundamentales para consolidar administraciones públicas más transparentes y efectivas.

Zaira González, secretaria para la Igualdad Sustantiva del Ayuntamiento de Puebla; Ernesto Isunza Vera, profesor investigador del CIESAS, y Dulce Lilia Rivera, contralora municipal de Puebla. Foto: Especial

Este espacio de diálogo reunió a representantes de los sectores gubernamental, académico y ciudadano, quienes aportaron análisis y propuestas para consolidar prácticas de buen gobierno en favor de la transparencia y la confianza ciudadana.

Con acciones como “Diálogos por un Buen Gobierno”, el Ayuntamiento de Puebla avanza hacia una gestión más abierta, íntegra y cercana a la ciudadanía, impulsando desde la Contraloría acciones de capacitación conjunta, la sensibilización, la supervisión, el acompañamiento y la mejora de la gestión.

“El presidente municipal Pepe Chedraui nos inspira día con día a poner orden, a actuar con rectitud y hacer las cosas bien y a la primera, estamos aquí para hablar de integridad, ética pública y participación ciudadana; porque la ciudadanía no solo exige resultados, exige conductas íntegras, decisiones transparentes y autoridades y esa confianza se construye con mecanismos de prevención de la corrupción”, señaló la titular del Órgano Interno de Control.

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Con iniciativas como “Diálogos por un Buen Gobierno”, se fortalece la cultura de integridad pública y el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la prevención de la corrupción, promoviendo la profesionalización y actuación ética de todas las personas servidoras públicas.

En su mensaje Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, en representación del presidente municipal Pepe Chedraui Budib, agregó que en Puebla capital se requieren personas servidoras públicas que actúen con honestidad, que prevengan riesgos y detecten omisiones y se comprometan con un gobierno honesto y transparente.

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A dicho evento también se dieron cita Georgina Cesín Andrade, secretaria técnica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción; Maritza Méndez Cabrera, presidenta del Comité Estatal de Participación Ciudadana, y Enrique Juárez Vasconcelos, consejero jurídico de la Oficina del Presidencia, las secretarias y los secretarios del gobierno municipal, regidores del Ayuntamiento de Puebla, presidentas y presidentes de las 17 juntas auxiliares del municipio, así como estudiantes y personal académico de la Universidad Anáhuac.

El cargo Contraloría Municipal de Puebla ha capacitado a más de 6 mil servidores públicos en combate a la corrupción apareció primero en Reto Diario.

“Nosotros vamos a proporcionar todos los elementos y ya la persona que tenga que definir sancionará”, afirmó. Además, fue contundente al advertir: “Si pagamos expedientes no sustentados, nos volvemos cómplices”.

Irregularidades millonarias siguen bajo investigación

Las declaraciones del alcalde surgen tras el informe de la Contraloría Municipal, emitido el 24 de noviembre, donde se indicó que las consecuencias administrativas por el presunto desfalco de 547 millones de pesos no se conocerán sino hasta enero de 2026.

El monto corresponde a gastos realizados durante la gestión panista que no cuentan con documentos que acrediten su ejecución, lo que ha encendido alertas dentro del nuevo gobierno municipal.

Expedientes serán revisados para determinar sanciones

La contralora Dulce Lilia Rivera Aranda precisó que los expedientes serán turnados al área de Responsabilidades, donde se determinará qué funcionarios o exfuncionarios podrían enfrentar procesos administrativos. Explicó que, durante la entrega-recepción, el gobierno saliente no entregó toda la información necesaria para aclarar inconsistencias.

Según Rivera Aranda, las auditorías iniciadas hace un año concluirán en diciembre, y a partir de entonces comenzará una revisión exhaustiva de cada caso.

387 millones en gasto sin justificar

La funcionaria detalló que aún están pendientes por justificar 387 millones de pesos relacionados con contratos, obras públicas, inversión y gasto corriente, además de adeudos con proveedores y pagos atrasados por servicios básicos como electricidad y telefonía. También se detectaron desembolsos sin explicación, lo que llevó al Ayuntamiento a presentar una denuncia ante la Fiscalía General del Estado (FGE).

Durante la transición entre administraciones, se registraron 368 observaciones en distintas dependencias municipales, ninguna de las cuales fue solventada por el equipo saliente.

Con este contexto, la postura del alcalde Pepe Chedraui busca enviar un mensaje claro: no habrá cheques en blanco ni tolerancia a la opacidad.

“Para mí ya se acabó el pago a las empresas pendientes de la administración pasada”, remató.

El cargo Pepe Chedraui cierra la puerta a pagos irregulares: “No seremos cómplices”, afirma apareció primero en Reto Diario.

Antes de llegar a una resolución, los expedientes serán turnados al área de Responsabilidades, donde se evaluará quiénes podrían enfrentar procesos o sanciones, como parte del compromiso de fortalecer la rendición de cuentas en el Ayuntamiento de Puebla.

La contralora, Dulce Lilia Rivera Aranda, indicó que durante la entrega-recepción el gobierno saliente no entregó toda la información necesaria para aclarar las irregularidades detectadas. Añadió que las auditorías que se realizan desde hace un año concluirán en diciembre, para después iniciar la etapa de análisis individual de cada caso.

Entre los pendientes, detalló, aún falta justificar 387 millones de pesos relacionados con contratos, inversión pública y gasto corriente, en especial en proyectos de obra pública. También se incluyen adeudos con proveedores, pagos atrasados de servicios como electricidad y telefonía, además de desembolsos sin explicación, motivo por el cual el ayuntamiento presentó una denuncia ante la Fiscalía General del Estado.

Durante la transición de gobierno se registraron 368 observaciones en diversas áreas municipales, las cuales no fueron solventadas por la administración anterior.

La Contraloría prevé que todo el proceso quede concluido antes de que finalice la administración de José Chedraui Budib, momento en el que se emitirán las determinaciones finales.

El cargo En 2026 se resolverán responsabilidades por posible daño al erario en Puebla capital; falta justificar 387 mdp apareció primero en Reto Diario.

Según el informe presentado, el 60% de las quejas se concentran en seis dependencias:

• Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), con 438 casos
• Secretaría General de Gobierno, con 161
• Secretaría de Administración, con 151
• Industrial de Abastos, con 91
• Secretaría de Movilidad e Infraestructura, con 81.

La funcionaria explicó que estas áreas presentan mayor número de denuncias debido a su contacto directo con la ciudadanía.

Faltas administrativas y sanciones

Rivera Aranda informó que se han remitido 15 informes de presunta responsabilidad administrativa a la autoridad substanciadora, además de 22 expedientes por responsabilidades administrativas, de los cuales 14 corresponden a conductas graves.

Se han impuesto sanciones a seis servidores públicos por faltas no graves, que incluyeron:

• Una destitución del cargo
• Una inhabilitación por tres meses
• Una suspensión por cinco días
• Otra suspensión por siete días

Además, se turnó un expediente al Tribunal de Justicia Administrativa del Estado por la comisión de una falta grave.

Actualmente, hay 15 personas bajo investigación por faltas administrativas, pertenecientes al DIF Municipal, Industrial de Abastos y la Contraloría Municipal.

📋 En su comparecencia ante el Cabildo de Puebla, la contralora Dulce Lilia Rivera reportó 15 informes y 22 expedientes por responsabilidad administrativa

También se aplicaron sanciones a seis servidores por faltas no graves 🚨

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— RETO diario (@retodiariomx) October 21, 2025

Denuncias contra policías

La contralora también dio a conocer que en lo que va de la administración se han recibido 48 denuncias contra elementos de la Policía Municipal, de las cuales:

• 20 fueron turnadas a Asuntos Internos de la SSC
• 23 están relacionadas con imposición de multas
• Una por acoso sexual
• Tres se encuentran en proceso de investigación.

Auditorías y contratos revisados

En materia de fiscalización, la Contraloría Municipal realizó 14 auditorías que involucraron recursos por 701 mil 6 millones de pesos.

Además, se efectuaron 54 verificaciones de cumplimiento de contratos, correspondientes a un monto total de mil 233 mil 8 millones de pesos, con el objetivo de asegurar el uso correcto de los recursos públicos y el apego a la normatividad vigente.

Investigación por “hoyo financiero” continúa

Por otro lado, la funcionaria confirmó que la Tesorería Municipal sigue investigando el llamado “hoyo financiero” heredado por la administración pasada, sin que hasta ahora se haya determinado la responsabilidad de algún servidor público.

El cargo Detectan más de mil 400 denuncias por abusos y malas prácticas en el Ayuntamiento de Puebla apareció primero en Reto Diario.

Al comparecer ante las comisiones unidas de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal, así como de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto del Cabildo, la contralora informó que fue desarrollada la Política Municipal Anticorrupción, alineada con las estatal y nacional, a través de seis foros ciudadanos presenciales con 370 participantes y una encuesta digital con 2 mil 911 respuestas.

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Además, bajo la campaña #PorUnaCapitalSinCorrupción, se impulsaron postales digitales mensuales, la firma de 2 mil 414 cartas Compromiso Institucional, la aprobación del Código de Ética y la instalación del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.

En cuanto al Eje “Control y Evaluación del Desempeño”, mencionó que se llevaron a cabo 11 revisiones administrativas a 26 programas presupuestarios y se emitieron 286 informes individuales, que documentaron mil 318 actividades ejecutadas.

Con relación al Eje “Auditoría, Fiscalización y Vigilancia”, Rivera Aranda añadió que fueron revisados mil 939.7 millones de pesos en gasto corriente mediante: 14 auditorías por un monto de 701.6 millones de pesos, 54 verificaciones de contratos por mil 233.8 millones y 31 revisiones administrativas por un total de 4.2 millones de pesos.

En cuanto al gasto de inversión, precisó que se analizaron 3 mil 187.1 millones de pesos, cinco auditorías por mil 174.0 millones, 126 verificaciones y trámites de estimaciones por 463.4 millones, así como 101 inspecciones a obras terminadas para detectar vicios ocultos por un valor de mil 549.6 millones.

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La contralora agregó que se llevaron a cabo 337 visitas de inspección física a 52 obras públicas, con una inversión equivalente a 825.4 millones de pesos, así como 297 pruebas especializadas aplicadas en campo para supervisión técnica en 29 obras públicas.

La Rendición de Cuentas y Transparencia, dijo, también es un tema importante para la Contraloría Municipal, por lo que se llevó a cabo la Interconexión a la Plataforma Digital Nacional (PDN) a través de los sistemas de declaraciones S1 al S2, que se refiere a los servidores públicos que intervienen en procedimientos de contrataciones públicas, y al S3 que habla sobre las personas servidoras públicas sancionadas.

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Combate a la corrupción y ética pública

Rivera Aranda explicó que la Contraloría Municipal participó en 75 operativos de alcoholímetro en 132 zonas de intervención, sin registrar denuncias por abuso o irregularidades. Además, recibió 252 denuncias y atendió mil 005 llamadas ciudadanas mediante el Buzón Digital y la línea 800 1 VIGILA, con seis servidores públicos sancionados por faltas administrativas no graves.

Formación, cultura de la legalidad y contraloría ciudadana

La contralora puntualizó que fueron capacitadas 6 mil 408 personas servidoras públicas en ética, control interno y responsabilidades administrativas. Mientras que, el programa “Agentes Imparables”, benefició a 3 mil 313 niñas y niños y 130 docentes en 12 escuelas de siete juntas auxiliares, promoviendo valores de integridad desde la infancia.

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Refirió que la Contraloría Municipal encabezó la Comisión Permanente de Contralores Estado-Municipios Puebla (CPCE-M), que agrupa a 217 contralorías municipales, promoviendo un diagnóstico integral en 22 coordinaciones regionales y la capacitación de mil 653 servidores públicos.

Rivera Aranda concluyó que el órgano a su cargo es sólido, que no solo vigila, sino que acompaña; que no solo revisa, sino que previene, y que no solo sanciona, sino que forma.

En la comparecencia estuvieron las regidoras Alondra Méndez Luis, Bertha Villavicencio Ramos, Georgina Ruiz Toledo, Guadalupe Arrubarrena García, María Esther Ortiz Pérez, Maricela Reyes Rosete y Mayte Rivera Vivanco, y y los regidores Carlos Montiel Solana, Francisco Ayala Gutiérrez, Gabriel Biestro Medinilla, Leobardo Rodríguez Juárez, Manuel Durán Gómez, Ricardo Chavero, Rodrigo Durán y Samuel Hernández Carranza.

El cargo Puebla capital, referente en transparencia, combate a la corrupción y rendición de cuentas: Dulce Rivera apareció primero en Reto Diario.

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En su mensaje, la contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda señaló que las estadísticas demuestran que la capacitación y el fortalecimiento de controles internos disminuyen significativamente el riesgo de corrupción, por lo que destacó el compromiso del presidente municipal, José Chedraui Budid, cuya visión ha impulsado acciones formativas para erradicar los actos de corrupción.

“Quiero que nos llevemos una idea central: cada trámite limpio, cada proceso transparente, cada peso bien ejercido, es una victoria contra la corrupción. Y esas victorias son las que nos acercan a la ciudad honesta, ordenada e imparable que todas y todos merecemos”, puntualizó.

En representación del presidente municipal, Gabriel Juan Manuel Biestro Medinilla, coordinador de Regidores subrayó la importancia de la honestidad en el servicio público.

“La honradez debe ser un principio fundamental en nuestra labor, ya que las personas acuden al gobierno en busca de soluciones”.

El taller fue impartido por René Mariani Ochoa, Víctor Hugo Martínez Guerra y Adán Espinosa Ugarte, miembros del consejo de DICA S.C. y especialistas en auditoría, quienes brindaron herramientas clave para mejorar los procesos de fiscalización y rendición de cuentas en el ámbito público, así como para fortalecer el desempeño institucional y garantizar una gestión transparente y eficiente.

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Se contó con la asistencia de Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género; Samuel Hernández Carranza, regidor presidente de la Comisión de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto; Maritza Méndez Cabrera, integrante del Comité Estatal de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, así como personas servidoras públicas de las Dependencias y Entidades que conforman la administración municipal.

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Con estas acciones, el gobierno municipal, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, reafirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el fortalecimiento de una cultura de integridad en la administración pública.

El cargo Capacita Ayuntamiento de Puebla a personas servidoras públicas en “Combate a la Corrupción” apareció primero en Reto Diario.

Durante la sesión, que se llevó a cabo de forma virtual, la coordinadora estatal de Contralores Estado-Municipio y titular de la dependencia, Dulce Lilia Rivera Aranda, siguiendo la visión del presidente municipal Pepe Chedraui Budib, expresó que dicha capacitación favorece la transparencia y rendición de cuentas, en el contexto de las recientes reformas en materia de transparencia a nivel nacional y estatal, así como las nuevas funciones que asume la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno derivadas de la extinción del Itaipue, señalando además que estos cambios implican una actualización permanente de nuestros conocimientos y una comprensión clara de su impacto directo en la gestión municipal.

“Colocan la transparencia y rendición de cuentas como pilares de su administración y están convencidos que un gobierno ordenado, transparente y cercano a la gente, se construye con la participación activa de cada servidor público”, expresó.

En su intervención, el secretario Anticorrupción y Buen Gobierno, Alejandro Espidio, puntualizó que la formación en materia de transparencia es fundamental y no solo debe ser un principio normativo, sino una herramienta poderosa para construir confianza entre la ciudadanía y asegurar que todas las acciones estén alineadas con los más altos estándares de integridad.

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Durante la capacitación denominada “Consideraciones de la nueva ley de transparencia y acceso a la información pública del estado de Puebla”, Rojas Pazos subrayó la importancia de promover una cultura de legalidad y ética pública en todas las instancias de gobierno, destacando la transparencia como herramienta esencial para generar confianza ciudadana.

Por lo anterior, se habló de temas como: Marco Normativo, obligaciones de los sujetos obligados del Sistema Nacional de Transparencia y de las autoridades garantes, así como la transparencia para Puebla y sus municipios. La jornada contó con la participación de más de 300 personas servidoras públicas, con énfasis en los principios establecidos en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Este esfuerzo se suma a las acciones emprendidas por la CPCEM para fomentar la profesionalización y actualización continua de las contralorías municipales, reafirmando el compromiso del municipio de Puebla con el fortalecimiento institucional y la gobernanza democrática.

Asimismo, se realizó la presentación y toma de protesta a de las personas suplentes de las coordinaciones regionales de Chignahuapan, Quimixtlán, Ciudad Serdán, Izúcar de Matamoros, Acatlán y Puebla capital.

El cargo Reciben capacitación contralores de los 217 municipios en materia de transparencia apareció primero en Reto Diario.

Esta acción, coordinada entre la Contraloría y la Secretaría de Servicios Públicos, fue con el objetivo de dar seguimiento al nuevo parque lumínico instalado en diversos puntos de la capital, en fortalecimiento de la seguridad y el bienestar de las poblanas y los poblanos, compromiso primordial del presidente municipal Pepe Chedraui Budib.

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La titular de la Contraloría destacó la importancia de la supervisión para verificar el funcionamiento adecuado del sistema de iluminación pública. Además, resaltó la colaboración entre las distintas dependencias para solucionar de forma puntual las necesidades de la ciudadanía.

En este sentido, se informó que, como parte del monitoreo realizado, se identificaron algunos reportes ciudadanos, los cuales se están atendiendo de manera oportuna para garantizar la construcción de una capital en orden.

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El Ayuntamiento de Puebla, desde la Contraloría Municipal, continuará con las supervisiones semanalmente, garantizando los objetivos del programa Puebla Brilla, el cual otorga múltiples beneficios, como menores costos de mantenimiento, mayor eficiencia energética y una reducción del impacto ambiental.

El cargo Contraloría Municipal realiza supervisión nocturna de nuevas luminarias en Puebla capital apareció primero en Reto Diario.

La actividad, realizada de manera virtual, fue impartida por Mónica Peña González, subcontralora de Responsabilidades del Ayuntamiento de Puebla, y contó con la participación de más de 500 personas, quienes fortalecieron sus conocimientos respecto a los procedimientos de investigación, sustanciación y resolución de faltas administrativas, conforme a lo establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) y su correlativa legislación estatal.

En su mensaje, Rivera Aranda refirió que la capacitación es una herramienta clave para continuar profesionalizando el actuar de las personas servidoras públicas y homologar los criterios en el cumplimiento de las atribuciones de cada municipio. Asimismo, aseveró que el presidente municipal respalda y reconoce estas acciones orientadas a fortalecer la legalidad y responsabilidad en el ejercicio del servicio público por una capital en orden.

“Desde la Coordinación Estatal de la Comisión Permanente de Contralores Estado-Municipio y al lado del doctor Espidio, me honra impulsar la unión de estos municipios que se encuentran presentes por una causa superior, recuperar y fortalecer la confianza ciudadana, así como lo ha manifestado el doctor Alejandro Armenta, combatiendo cualquier forma de abuso o desviación en el uso de los recursos públicos”, puntualizó.

En su oportunidad, Alejandro Espidio Reyes, secretario Anticorrupción y Buen Gobierno del estado de Puebla, afirmó que el propósito fundamental de las capacitaciones es fortalecer el compromiso con la ética, la transparencia y la rendición de cuentas en el ejercicio de las funciones de las personas servidoras públicas.

“Las personas que desempeñamos un cargo dentro de la administración, desempeñamos un papel fundamental en la construcción de gobiernos más cercanos, eficientes y comprometidos con la ciudadanía”, comentó.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y la mejora continua, promoviendo una cultura de legalidad, ética pública y servicio eficiente a la ciudadanía.

El cargo Impartió Contraloría Municipal capacitación en materia de Responsabilidades Administrativas para contralores del estado de Puebla apareció primero en Reto Diario.

La sesión virtual, organizada por la coordinadora estatal de la Comisión de Contralores Estado Municipios, Dulce Lilia Rivera Aranda, abordó la importancia de la normatividad establecida en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, así como los procedimientos y plazos para la presentación de las declaraciones en sus tres modalidades: inicial, de modificación y de conclusión. Rivera Aranda destacó que estas acciones son fundamentales para fortalecer la rendición de cuentas y el combate a la corrupción.

“Los contralores de los 217 municipios representan la primera línea de defensa en la integridad pública en sus respectivos territorios, su presencia y participación activa reafirman el papel que tiene los Órganos Internos de Control como garantes del cumplimiento de las obligaciones que mandata nuestra normatividad y legislación”, comentó.

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En su mensaje, el titular de la Secretaría de la Función Pública del estado de Puebla, Alejandro Espidio Reyes, señaló que el esfuerzo de la capacitación se materializa en acciones que tengan como objetivo fortalecer el desempeño de las contralorías, “recuerden que la presentación de la declaración patrimonial representa no solo una obligación legal, sino también un compromiso ético y una expresión de cultura cívica que fortalece la rendición de cuentas y la confianza ciudadana”, subrayó.

Durante la capacitación, Torres López destacó la importancia de esta obligación como una herramienta clave para prevenir conflictos de interés y detectar posibles casos de enriquecimiento ilícito. “La función del contralor municipal es esencial para garantizar gobiernos íntegros y cercanos a la ciudadanía. Esta capacitación busca brindar claridad y acompañamiento en un tema que impacta directamente en la confianza ciudadana”, enfatizó.

Asimismo, Georgina Cesín Andrade, secretaria técnica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, invitó a los participantes a sumarse a la Plataforma Digital Nacional (PDN) y la Plataforma Digital Estatal (PDE) con el Sistema 1 (S1) de la Declaración de Intereses, con el objetivo de integrar y conectar diversos sistemas electrónicos entre los tres niveles de gobierno.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla refuerza la coordinación intermunicipal en materia de control interno por una administración pública más transparente, eficiente y comprometida con el combate a la corrupción.a

El cargo Imparten capacitación virtual sobre Declaración Patrimonial y de Intereses a contralores de los 217 municipios de Puebla apareció primero en Reto Diario.

Durante el encuentro, la titular del órgano interno de control expuso los avances del Ayuntamiento de Puebla en materia de combate a la corrupción y rendición de cuentas, señalando que el objetivo es claro: combatir la corrupción mediante acciones contundentes de prevención, detección, investigación y sanción; adicionalmente, Rivera Aranda se comprometió con el sector empresarial a trabajar de manera conjunta para atender desde su trinchera los problemas que aquejan al sector y pueden ser atendidos por las autoridades municipales.

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Asimismo, destacó la importancia de la vinculación entre el gobierno municipal y el sector privado para asegurar una gestión pública eficiente y responsable. Subrayó que el presidente municipal Pepe Chedraui Budib ha señalado de manera contundente que no hay tolerancia a la corrupción, y que se está trabajando bajo tres líneas de acción: Mecanismos de control y evaluación del desempeño, de Auditoría y fiscalización, así como acciones en materia de Combate a la corrupción, resaltando además otras acciones de coordinación interinstitucional que se han proyectado y ejecutado.

“Es fundamental generar confianza entre la ciudadanía y sus autoridades. Por eso, celebramos este tipo de diálogos con actores clave como la Canaco, quienes conocen de primera mano las necesidades y retos del sector productivo”, expresó Rivera Aranda.

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En su mensaje, el presidente de la Canaco Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, señaló que la cámara que representa no solapará incumplimiento en el pago de trámites y servicios con el Ayuntamiento, por lo que el sector empresarial tiene la mejor disposición para colaborar con la Contraloría Municipal y el gobierno municipal para fortalecer las acciones gubernamentales y de esta manera brindar retroalimentación sobre impuestos, trámites y servicios que impactan directamente en la actividad comercial.

Finalmente, se acordó establecer mesas de seguimiento para impulsar acciones conjuntas orientadas a la mejora regulatoria y al combate a la opacidad en el ámbito municipal.

El cargo Destaca contralora municipal trabajo conjunto entre el Ayuntamiento de Puebla y el sector empresarial para una gestión pública eficiente apareció primero en Reto Diario.

Al respecto, el secretario de Movilidad e Infraestructura, David Aysa, informó que, como parte de los trabajos que se realizan en coordinación con el Gobierno estatal en ambas vialidades, se encuentran la sustitución de la red de agua potable y drenaje, colocación de carpeta asfáltica, instalación de señalamientos verticales, aplicación de señalética horizontal y la construcción de infraestructura ciclista.

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“Estamos trabajando en coordinación con la Contraloría Municipal, a fin de transparentar nuestros procesos de construcción, los cuales ejecutamos con los más altos estándares de calidad”, destacó.

Por su parte, la contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, señaló que la verificación física y documental de las diferentes obras que se realizan es fundamental para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos, la calidad del material, así como el uso responsable del recurso público.

“En materia de infraestructura, verificamos que los trabajos se lleven a cabo conforme a los términos establecidos en el contrato, en apego a la normatividad aplicable con la finalidad de vigilar el cumplimiento de los criterios de economía, eficiencia, eficacia, imparcialidad y honradez”, subrayó.

Cabe destacar que, a través del Auditor Móvil, se verificó el espesor de la carpeta asfáltica por medio de cuatro pruebas de extracción de núcleos en las obras que se desarrollan en ambas vialidades, cuyos resultados fueron satisfactorios, comprobándose que se dio cumplimiento a los contratos respectivos.

El cargo Garantiza Ayuntamiento de Puebla vialidades seguras y de calidad apareció primero en Reto Diario.