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En la jornada participaron también secretarias, secretarios, regidoras y regidores del ayuntamiento, quienes recibieron herramientas para la detección oportuna de irregularidades y la implementación de buenas prácticas de gestión que contribuyan a mejorar el desempeño del servicio público.

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En representación del alcalde José Chedraui, el consejero Jurídico del dobienro municipal, Enrique Vasconcelos, destacó la importancia de este tipo de capacitaciones para garantizar que las y los funcionarios desempeñen sus labores con ética y en beneficio de la población poblana.

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Por su parte, la titular del Órgano Interno de Control, Dulce Lilia Rivera Aranda, afirmó que el combate a la corrupción depende de las decisiones cotidianas que toman las personas servidoras públicas, además de las acciones institucionales impulsadas por el gobierno municipal.

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Señaló que entre las estrategias implementadas destacan la campaña “Por una Capital sin Corrupción”, el programa Agentes Imparables y los “Diálogos por la Integridad”, dirigidos a jóvenes universitarios para fomentar la cultura de la transparencia y la ética.

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Durante el encuentro se subrayó que la lucha contra la corrupción requiere esfuerzos permanentes orientados a fortalecer la rendición de cuentas, la integridad y el apego a la legalidad, prioridades que el gobierno municipal mantendrá durante 2026.

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La ponencia magistral estuvo a cargo de Karen Berlanga Valdés, asesora de la Dirección General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien abordó temas relacionados con fiscalización, ética pública y combate a la corrupción.

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Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla reiteró su compromiso de consolidar un gobierno abierto, honesto y con servidores públicos capacitados para prevenir y erradicar las malas prácticas.

El cargo Capacitan a 400 servidores públicos del Ayuntamiento de Puebla para prevenir actos de corrupción apareció primero en Reto Diario.