El cierre fue notificado la mañana de este jueves a los empleados de la fábrica ubicada junto a la autopista México-Puebla, quienes acudieron a laborar de manera habitual y fueron informados de que la compañía cesaría sus operaciones debido a problemas de rentabilidad.

La noticia tomó por sorpresa a la plantilla laboral, ya que hasta un día antes la producción se desarrollaba con normalidad y no existía un anuncio oficial sobre un posible cierre. De acuerdo con versiones de trabajadores, en días previos únicamente se les solicitó retirar sus pertenencias de lockers y áreas de trabajo bajo distintos argumentos operativos, sin que se les informara sobre la decisión que finalmente se concretó.

Un golpe para cientos de familias poblanas

La planta, considerada una de las instalaciones industriales con mayor tradición en la Zona Metropolitana de Puebla, operó durante 59 años fabricando herramientas y productos para diversos mercados.

Entre los trabajadores afectados se encuentran personas con varios años e incluso décadas de antigüedad dentro de la empresa, así como madres y padres de familia que dependían de esta fuente de ingresos.

El cierre impacta a personal de distintas áreas, incluyendo producción, mantenimiento, calidad, talleres especializados, procesos técnicos y departamentos administrativos.

La decisión genera incertidumbre entre cientos de familias que ahora deberán buscar nuevas oportunidades laborales en un contexto económico cada vez más competitivo.

Empresa iniciará proceso de liquidación

Tras anunciar el fin de operaciones, la compañía informó a los trabajadores que recibirán las indemnizaciones y prestaciones correspondientes conforme a la ley.

De acuerdo con la información entregada al personal, las liquidaciones contemplan conceptos como salarios pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad, fondo de ahorro y otras prestaciones aplicables según cada caso.

Asimismo, se notificó que los extrabajadores conservarán temporalmente la cobertura de servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante el periodo previsto por la legislación vigente.

Hasta el momento, la empresa no ha emitido un posicionamiento público detallado sobre el cierre de la planta poblana ni sobre el futuro de sus operaciones en México.

Competencia internacional habría influido en el cierre

Representantes del sector empresarial señalaron que la industria manufacturera enfrenta actualmente un entorno global cada vez más complejo, marcado por una competencia internacional más agresiva y por la presión de productos provenientes de mercados con menores costos de producción.

Este escenario ha afectado la competitividad de diversas empresas manufactureras, particularmente aquellas que dependen de cadenas globales de suministro y exportación.

El cierre de Stanley Black & Decker en Puebla se suma a otros ajustes realizados previamente por la compañía en distintas regiones, dentro de una estrategia internacional de reorganización de operaciones.

Con el cese definitivo de actividades, concluye una etapa de casi seis décadas para una de las plantas manufactureras más emblemáticas de Puebla, cuyo cierre deja un impacto directo en cientos de trabajadores y sus familias.

El cargo Cierra Stanley Black & Decker en Puebla tras casi 60 años; cerca de 600 trabajadores pierden su empleo apareció primero en Reto Diario.

El mercado laboral mexicano arrancó el año mostrando una dinámica ambivalente. De acuerdo con los datos oficiales de la ENOE publicados por el Inegi para el periodo enero-marzo de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) de México alcanzó los 61.1 millones de personas. Si bien esta cifra representa un incremento neto de 622 mil personas en comparación con el primer trimestre de 2025, el ritmo de absorción formal sigue siendo el principal talón de Aquiles de la economía nacional.

A continuación, se desglosan y contrastan los principales indicadores económicos que configuran el panorama actual para empresas y trabajadores.

1. El balance de la ocupación y el desempleo

La población ocupada total en el país se consolidó en torno a los 59.5 millones de personas. En lo que respecta a la tasa de desocupación (desempleo), esta se mantuvo en niveles estructuralmente bajos, promediando un 2.7% a nivel nacional durante el trimestre.

• Comparativa: Aunque la desocupación sigue manteniéndose en rangos mínimos históricos (muy similar al 2.5% registrado al cierre del cuarto trimestre de 2025 y a los niveles de inicios del año pasado), analistas económicos coinciden en que el bajo desempleo en México no necesariamente se traduce en bienestar, dado que la falta de un seguro de desempleo generalizado obliga a la población a insertarse en cualquier actividad disponible.

2. La informalidad laboral: El refugio de más de la mitad del país

El dato más crítico del reporte trimestral radica en el empleo informal. La Tasa de Informalidad Laboral (TIL) se ubicó en un contundente 54.8% de la población ocupada. Esto significa que 32.6 millones de personas laboran en unidades económicas no registradas (micronegocios familiares, comercio ambulante), carecen de contratos legales o no cuentan con acceso a la seguridad social ni prestaciones de ley.

• Comparativa anual: La informalidad experimentó un repunte del 0.5% en comparación con el primer trimestre de 2025, lo que equivale a un incremento neto de 583 mil personas que se sumaron a este sector desprotegido en el último año.

• Distribución geográfica: La brecha regional en el país continúa acentuándose. Los estados del sur de la república reportaron las tasas de informalidad más alarmantes: Oaxaca (79.9%), Guerrero (76.4%) y Chiapas (75.3%). En contraste, el dinamismo industrial del norte mantuvo las tasas más bajas en Coahuila (34.2%), seguido estrechamente por Chihuahua y Nuevo León (34.9%).

3. Participación económica y brecha de género

La tasa de participación económica (el porcentaje de la población de 15 años o más que trabaja o busca activamente empleo) se fijó en 58.7%.

Esto representa una contracción de 0.4 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2025 y un ligero descenso frente al 59.3% reportado al cierre del cuarto trimestre de 2025. Este comportamiento refleja que un segmento de la población en edad productiva ha dejado de buscar empleo o se ha retirado temporalmente de la actividad económica.

El reto de las mujeres en el mercado

A pesar de los esfuerzos normativos, la brecha de género en el ámbito laboral se mantiene estancada:

• Solo 45 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participan activamente en el mercado laboral.

• Del total de mujeres ocupadas en el país, 13.4 millones se encuentran atrapadas en la economía informal, registrando un repunte de 240 mil trabajadoras en esta condición respecto al periodo enero-marzo de 2025.

4. Subocupación y condiciones salariales

La tasa de subocupación —que mide a aquellas personas que tienen la necesidad y disponibilidad de trabajar más horas de las que su empleo actual les permite— se ubicó en un rango promedio del 7.0%. Este indicador evidencia que, a pesar de figurar como “empleadas”, millones de personas no logran obtener ingresos suficientes ni jornadas completas para cubrir sus necesidades básicas.

Respecto a las condiciones salariales y jornadas, la ENOE ratifica la persistencia de las condiciones críticas de ocupación. Cerca del 42.6% de la fuerza laboral del país percibe ingresos que equivalen a un salario mínimo o menos, lo que restringe el poder adquisitivo del mercado interno e impacta directamente la capacidad de ahorro de los hogares de cara al resto de 2026.

Lo que los datos reflejan sobre la economía mexicana

Las cifras del primer trimestre de 2026 devuelven una radiografía de estabilidad macroeconómica superficial pero con serias deficiencias estructurales en el terreno microeconómico:

Para los trabajadores: El panorama sigue condicionado por la precarización. El crecimiento del empleo no está viniendo de puestos corporativos o industriales con plenas garantías, sino del autoempleo y la informalidad en unidades del sector servicios y comercio minorista.

Para las empresas: La elevada informalidad representa una competencia desleal para el sector formalizado, el cual debe absorber los costos fiscales y de seguridad social en un contexto donde captar talento técnico especializado se vuelve complejo debido al atractivo inmediato (pero inestable) del flujo de efectivo informal.

En resumen, la economía mexicana arranca el año generando puestos de trabajo suficientes para evitar una crisis de desempleo, pero insuficientes para abatir el rezago histórico en calidad, formalidad y equidad de género.

El cargo México refuerza su mercado laboral en el inicio de 2026, pero la informalidad extiende su dominio apareció primero en Reto Diario.

Radiografía del empleo: cifras a la baja en desocupación

• 2 millones de personas ocupadas (marzo)
• Desempleo en descenso: 7% (enero), 2.6% (febrero) y 2.4% (marzo)
• México en la OCDE: alrededor de 6%, una de las tasas más bajas
• Pobreza laboral: mínimo histórico de 3%

Durante la conferencia de prensa matutina de la Presidencia, el funcionario federal señaló que estos indicadores reflejan una tendencia sostenida de recuperación del empleo y una disminución en la desocupación durante los primeros meses del año.

Más empleo y formalidad: el saldo desde 2019

Bolaños López informó que desde 2019 se han generado 6.9 millones de empleos, de los cuales 58% son formales, lo que implica acceso a seguridad social y prestaciones. Añadió que 13.4 millones de personas han salido de la pobreza, en parte por el incremento al salario mínimo y las políticas laborales impulsadas en los últimos años.

También mencionó avances en la agenda laboral, como la propuesta de reducción de la jornada, la certificación laboral en agroexportación y la ampliación de derechos para las trabajadoras y los trabajadores.

Señalamientos al pasado y énfasis en salario mínimo

En su intervención, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, sostuvo que los rezagos en materia laboral se originaron en el modelo económico aplicado durante administraciones anteriores, al referirse a gobiernos desde Miguel de la Madrid hasta Enrique Peña Nieto.

En contraste, destacó la evolución del salario mínimo, que pasó de 123 pesos diarios al inicio del sexenio de Andrés Manuel López Obrador a 243 pesos al cierre, y actualmente se ubica en 315 pesos diarios, equivalentes a poco más de 9 mil 400 pesos mensuales.

El cargo México presume mínimo histórico de desempleo; autoridades destacan avances laborales apareció primero en Reto Diario.

El titular de la Secretaría de Economía y Turismo municipal de Puebla, Jaime Oropeza Casas, informó que este avance es resultado de las estrategias implementadas para mejorar la calidad de vida de los poblanos, entre las que destacan las ferias del empleo, espacios que promueven oportunidades laborales seguras e incluyentes para personas con discapacidad, adultos mayores y jóvenes.

Hasta el momento, el trabajo conjunto entre el Ayuntamiento y el sector empresarial ha permitido que más de 23 mil personas accedan a un empleo formal, fortaleciendo la economía local y fomentando la inserción laboral en distintos sectores.

Aunque el Ayuntamiento no cuenta con facultades directas de vigilancia en materia laboral, las autoridades municipales aseguraron que todas las vacantes ofertadas en los eventos de reclutamiento cumplen con las prestaciones de ley y representan oportunidades reales de trabajo, garantizando así la seguridad y transparencia para los buscadores de empleo.

El cargo Puebla capital reduce su tasa de desempleo a 3.23%, por debajo del promedio nacional apareció primero en Reto Diario.

Todo comenzó el sábado 26 de julio de 2025, cuando Mollinedo subió a Instagram un video indignada porque el restaurante Bagatelle –uno de los más exclusivos de la zona– la hizo salir a la 1:30 a. m., media hora después del cierre oficial. Según dijo, ella y sus amigas habían gastado cerca de 25 mil pesos y no merecían ese trato.

En el video, grabó a un empleado que, visiblemente harto, le respondió: “aquí se cierra a la una, no cuando quiera”. Pero la periodista no se quedó callada. Lanzó frases como “nos prendieron las luces, empezaron a barrer y nos escoltaron a la salida, como si no hubiéramos pagado”.

Enojadas e indignadas porque les cerraron un restaurante en Polanco. Mujeres reclamaron que era 1.30am y el lugar cerraba a la 1, diciendo que las habían corrido y que pagaron 25 mil pesos. No se saben la de respetar horarios, que los empleados descansen?pic.twitter.com/QcFwBjZx6m

— Los Expulsados (@losexpulsados) July 27, 2025

Le estalla la “cancelación” en la cara

Lo que siguió fue una tormenta. Miles de usuarios la tildaron de clasista, prepotente y fuera de lugar. El video no tardó en hacerse viral y el apodo de “Lady Polanco” no perdonó. Le recordaron que el dinero no compra educación ni privilegios sobre los horarios de trabajo de otros.

Las consecuencias llegaron rápido: el medio nacional donde escribía decidió separarla de su cargo como columnista, y aunque no hubo comunicado oficial, fuentes internas confirmaron que fue por el escándalo.

De la indignación al arrepentimiento

Después del linchamiento digital, Mollinedo tuvo que recular. Publicó un nuevo video dirigido “a la opinión pública” en el que, con tono más sereno, pidió disculpas.

“Entiendo que el video pareció arrogante y prepotente… les aseguro que esa no soy yo”, dijo, admitiendo que su publicación fue imprudente.

Aseguró que se tomará un tiempo para reflexionar y reconstruirse desde la “verdad y la empatía”, aunque el daño a su imagen ya estaba hecho.

A la opinión pública. pic.twitter.com/dGnOfjrvQc

— Claudia Mollinedo (@MollinedOficial) July 29, 2025

Una “Lady” más en la lista

El episodio de Claudia Mollinedo se suma a la larga lista de figuras bautizadas como “Ladies” por sus desplantes públicos. En este caso, la prepotencia digital cobró factura real: perdió su espacio en los medios y hoy enfrenta el costo de haber convertido un berrinche personal en una exposición pública desastrosa.

El cargo A Claudia Mollinedo, “Lady Polanco”, no solo la sacaron del restaurante… ¡también del medio donde trabajaba! apareció primero en Reto Diario.