El funcionario precisó que aún quedan 164 vacantes por cubrir, las cuales se espera sean integradas en los próximos meses, con lo que se alcanzaría la meta establecida dentro del esquema de expansión laboral de la empresa en el estado.

De acuerdo con lo expuesto por Chedraui, estas contrataciones se han realizado de forma progresiva desde el año pasado y continúan durante este año, en paralelo a procesos de capacitación y ajustes operativos dentro de la planta.

💼 Avanza contratación en Audi Puebla

📌 El secretario de Desarrollo Económico, @VictorGabCh, informó que de los 800 empleos anunciados por Audi en Puebla, ya se han otorgado 636 y restan 164 por colocarse en los próximos meses.

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— RETO diario (@retodiariomx) May 21, 2026

Aunque no detalló las áreas específicas en las que se están abriendo las nuevas posiciones, el secretario señaló que la empresa mantiene sus planes de fortalecimiento en Puebla y descartó adelantar información sobre posibles nuevos proyectos o modelos de producción.

El titular de Desarrollo Económico añadió que el cumplimiento de los compromisos laborales forma parte de acuerdos previamente establecidos con la compañía, mientras que el gobierno estatal se mantiene al margen de las negociaciones entre la empresa y los trabajadores.

Por último, reiteró que la meta es completar la totalidad de los 800 empleos durante el próximo semestre, en función de las necesidades operativas de la armadora en México.

El cargo Audi avanza en contratación en Puebla; cumple 80% de meta laboral apareció primero en Reto Diario.

Este proyecto de acuerdo fue elaborado con la propuesta del diputado Elías Lozada Ortega y de la diputada Leonela Jazmín Martínez Ayala. Al respecto, la legisladora destacó que ya se ha propuesto la contratación de personas con discapacidad en la iniciativa privada y los Ayuntamientos; sin embargo, se deben considerar diversos grupos para atender a las poblaciones que viven en situación de vulnerabilidad y garantizar el derecho al trabajo y a una vida digna.

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En la sesión estuvieron presentes las diputadas Leonela Jazmín Martínez Ayala, Celia Bonaga Ruiz, Guadalupe Yamak Taja, Luana Armida Amador Vallejo y Elisa Limon Balderrabano, así como el diputado Roberto Zataráin Leal.

Avalan proyecto de acuerdo para fortalecer derechos de los pueblos indígenas

Por otra parte, en sesión de la Comisión de Pueblos, Comunidades Indígenas y Afromexicanas, las y los diputados aprobaron el proyecto de acuerdo por virtud del cual se exhorta al Instituto Poblano de los Pueblos Indígenas a que fortalezca y formalice los mecanismos de coordinación institucional con los municipios denominados o con presencia indígena en la entidad, así como con las dependencias y entidades de la administración pública del Estado, con el fin de incorporar y/o fortalecer el enfoque de los derechos de los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas en el diseño, planeación e implementación de acciones gubernamentales.

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Al hacer uso de la palabra, la diputada Azucena Rosas Tapia destacó la necesidad de realizar acciones reales y tangibles en favor de los pueblos y comunidades indígenas, por lo que este acuerdo no solo es un exhorto administrativo, sino para emprender medidas que fortalezcan la coordinación y que las políticas lleguen con pertinencia, respeto y perspectiva de derechos humanos.

Cabe mencionar que el proyecto de acuerdo fue elaborado con la propuesta de la diputada Elisa Limon Balderrabano.

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En la sesión estuvieron presentes las diputadas Esther Martínez Romano y Azucena Rosas Tapia, así como los diputados Elías Lozada Ortega y Julio Miguel Huerta Gómez.

El cargo Aprueba Comisión del Congreso de Puebla exhorto para promover la contratación de personas en situación de vulnerabilidad apareció primero en Reto Diario.

El registro, disponible en su portal oficial, quedó conformado por 33 despachos con sus representantes legales y 38 personas físicas, todos con cédula profesional vigente. La medida se enmarca en las reglas internas del organismo y forma parte del proceso para que dependencias estatales y municipales contraten servicios de auditoría.

De acuerdo con la propia Auditoría, el padrón se construyó a partir de una convocatoria lanzada en febrero, en la que los interesados entregaron documentación que fue revisada por un comité de evaluación. En ese proceso participaron como invitados el diputado José Miguel Trujillo de Ita, presidente de la comisión de vigilancia del órgano en el Congreso local, y Francisco Muñoz Violante, titular de su Unidad Técnica.

Junto con la publicación, la ASE fijó postura frente a posibles irregularidades en la contratación de estos servicios. Aclaró que no recomienda ni intermedia en la elección de despachos, por lo que cualquier gestión que invoque su nombre carece de validez y debe ser denunciada.

El organismo también advirtió que, si alguna entidad fiscalizada no concreta la contratación de un auditor externo en los plazos establecidos, podrá asignarlo directamente, sin que ello excluya eventuales responsabilidades administrativas.

El cargo ASE publica padrón de auditores externos 2026 con 71 perfiles autorizados apareció primero en Reto Diario.