El ex presidente municipal acudió este viernes a la Contraloría Municipal de Puebla para atender un requerimiento derivado del procedimiento mediante el cual fue designado el entonces director de la Policía Preventiva durante su administración.

A través de redes sociales y declaraciones públicas, Eduardo Rivera rechazó las acusaciones y aseguró que el procedimiento aplicado durante su gobierno no violó la ley.

Acudí a la Contraloría Municipal para atender un requerimiento en el que, de manera INJUSTA, se me pretende señalar por una supuesta FALTA GRAVE. Argumentan que cuando fui presidente, el Cabildo no aprobó el nombramiento del Director de la Policía Preventiva, quien ocupaba un… pic.twitter.com/ZbAWW0UAUn

— Eduardo Rivera Pérez (@eduardorivera01) May 15, 2026

El panista sostuvo que el cargo señalado correspondía a un tercer nivel jerárquico, por lo que afirmó que no existía obligación legal de someter el nombramiento al Cabildo.

“La ley NO obligaba a hacerlo. Esta acusación no tiene ni pies ni cabeza. Tan absurda es, que la actual administración siguió el mismo procedimiento”, declaró Rivera.

Asimismo, señaló que tanto administraciones anteriores como la actual gestión municipal realizaron procedimientos similares para designaciones dentro del área de seguridad pública.

La investigación iniciada por la Contraloría se enfoca en el mecanismo utilizado para concretar el nombramiento del entonces director de la Policía Preventiva.

Eduardo Rivera insistió en que el señalamiento “no tiene ni pies ni cabeza” y aseguró que acudió conforme a derecho para atender el requerimiento.

“El que nada debe, nada teme”, expresó el exalcalde al reiterar que enfrentará el proceso con responsabilidad.

El caso ocurre en medio de revisiones administrativas realizadas a la pasada administración municipal. La Contraloría ha reportado observaciones relacionadas con obras públicas, contratos e inconsistencias documentales detectadas tras auditorías al Ayuntamiento de Puebla.

En paralelo, el nombramiento del entonces director de la Policía Municipal generó polémica desde 2022 debido a antecedentes y señalamientos públicos relacionados con presuntos vínculos con casos de huachicol y denuncias dentro de corporaciones de seguridad.

Sin embargo, la revisión actual no se enfoca en esos antecedentes, sino únicamente en el procedimiento utilizado para realizar la designación dentro de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.

El cargo Eduardo Rivera rechaza investigación de Contraloría por nombramiento en Policía Municipal apareció primero en Reto Diario.

De acuerdo con la alcaldesa, las quejas fueron presentadas por comerciantes y vecinos del municipio, quienes señalaron diversas anomalías en el desempeño del exservidor público. Estas denuncias son independientes del proceso que lleva la Fiscalía General del Estado de Puebla (FGE).

La edil explicó que, hasta el momento, el Ayuntamiento no ha recibido una notificación oficial por parte de la Fiscalía o del Poder Judicial sobre la detención, por lo que se mantendrán atentos a la información que emitan las autoridades correspondientes.

Las denuncias en la Contraloría continúan su curso, con el objetivo de determinar si el exsíndico incurrió en prácticas no permitidas, y en su caso, proceder conforme a la ley. En este sentido, el gobierno municipal reiteró que se dará seguimiento a cada caso hasta sus últimas consecuencias.

Respecto a la investigación penal, la Fiscalía estatal señaló que Iván N. fue detenido por su probable responsabilidad en el delito de secuestro exprés agravado, relacionado con hechos ocurridos en el Mercado Cosme del Razo. Según las indagatorias, el exfuncionario habría participado en actos para privar de la libertad a una persona, además de exigir información y sustraer recursos económicos.

La presidenta municipal subrayó que su administración colaborará con las autoridades estatales en todo lo necesario para fortalecer las investigaciones y garantizar que se esclarezcan los hechos.

Asimismo, destacó que el Ayuntamiento mantiene una postura firme en contra de cualquier acto de corrupción, al tiempo que reiteró su compromiso de actuar con transparencia y en apego a la legalidad.

Las autoridades municipales y estatales continúan con las investigaciones correspondientes, mientras que las denuncias ciudadanas en la Contraloría siguen en proceso de análisis.

El cargo Exsíndico de San Pedro Cholula suma 15 denuncias por irregularidades en la Contraloría municipal apareció primero en Reto Diario.

La Contraloría Municipal busca fomentar en la niñez los valores de participación, honestidad, responsabilidad, respeto y lealtad, enfocados a la prevención de la corrupción que contribuyan a la construcción de una mejor ciudadanía a edad temprana.

En este sentido, la contralora municipal Dulce Lilia Rivera Aranda, señaló que, con estas dinámicas, los niños y niñas que participan como “Agentes Imparables” no solo aprenden, sino que también se convierten en promotores de valores en su entorno familiar y escolar.

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“Desde la Contraloría Municipal, y con la visión de nuestro presidente municipal Pepe Chedraui, estamos convencidos de algo muy claro: Si queremos una Puebla sin corrupción, tenemos que empezar desde la niñez. Porque una ciudad en orden no solo se construye con reglas, se construye con personas íntegras”, enfatizó.

Para la administración del presidente municipal, Pepe Chedraui, es primordial fomentar los valores en las infancias; por ello, se seleccionan escuelas focalizadas de las juntas auxiliares del municipio de Puebla, en las que se propicia la participación de la niñez que cursa 4°, 5° y 6° de primaria en actividades de inspección y verificación; así como, sensibilizar sobre la necesidad de fortalecer el tejido social.

A la fecha han participado 7 mil 681 niñas y niños que han aprendido y se han involucrado a través del juego de serpientes y escaleras en las 17 juntas auxiliares del municipio de Puebla, se han acreditado a 747 niñas y niños como “Agentes Imparables” y se han realizado 33 eventos en 27 Escuelas Primarias de Juntas Auxiliares.

El cargo Fomenta Gobierno de Pepe Chedraui valores de participación, honestidad y respeto en la niñez poblana apareció primero en Reto Diario.

A través de la Contraloría Municipal, se desarrollan jornadas de capacitación que promueven los principios, valores y reglas de integridad que deben guiar el actuar de quienes trabajan al servicio de la ciudadanía.

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En esta ocasión, las actividades se llevaron a cabo con personal de la Secretaría General de Gobierno y de la Secretaría de Bienestar y Participación Ciudadana, como parte del compromiso del gobierno municipal de consolidar una administración eficiente, honesta y comprometida con el bienestar de las y los poblanos.

La contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, señaló que fortalecer la ética en el servicio público es fundamental para prevenir conflictos de interés, evitar actos de corrupción y garantizar que las decisiones gubernamentales siempre se tomen pensando en la ciudadanía.

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Destacó además que estas capacitaciones incorporan dinámicas participativas y actividades lúdicas que permiten a las y los servidores públicos reflexionar sobre su responsabilidad frente a la sociedad y traducir los principios éticos en acciones concretas dentro de su trabajo diario.

“Un gobierno íntegro se construye todos los días, con servidores públicos comprometidos con la honestidad, la legalidad y el servicio a la ciudadanía”, subrayó.

Las capacitaciones en materia de ética continuarán realizándose en todas las dependencias y entidades del Ayuntamiento de Puebla, consolidando así una administración que responde con responsabilidad y valores a las demandas de la población.

Con estas acciones, la administración de Pepe Chedraui reafirma su compromiso de seguir construyendo un gobierno íntegro, eficiente y orientado al bienestar de las y los poblanos, impulsando la formación continua de quienes tienen la responsabilidad de servir a la ciudadanía.

El cargo Ayuntamiento de Puebla impulsa formación ética de servidores públicos para fortalecer la confianza ciudadana apareció primero en Reto Diario.

El tesorero municipal, Héctor González Cobián, informó que el gobierno local realiza una revisión detallada de los expedientes junto con la Contraloría municipal para determinar qué contratos pueden cerrarse y cuáles deberán quedar sin efecto.

De acuerdo con el funcionario, los adeudos detectados oscilan entre 45 y 70 millones de pesos, aunque una proporción significativa corresponde a trabajos que no fueron ejecutados conforme a lo establecido en los contratos firmados en la gestión anterior.

Dentro de este análisis, el Ayuntamiento ha identificado que alrededor de 40 millones de pesos estarían vinculados con empresas que no acreditaron el cumplimiento de los servicios o proyectos pactados, por lo que el gobierno municipal evalúa cancelar esos pagos.

Para avanzar en el proceso, distintas áreas del Ayuntamiento participan en mesas de revisión administrativa, donde se analiza la documentación de cada contrato y se determina si existen condiciones para finiquitar los adeudos o si se deben iniciar procedimientos para liberar los recursos comprometidos.

González Cobián explicó que las empresas involucradas aún tienen la posibilidad de acercarse al gobierno municipal para presentar información que respalde el cumplimiento de sus obligaciones; no obstante, advirtió que en varios casos el pago luce poco viable debido a las inconsistencias detectadas.

Estos pendientes forman parte del déficit financiero que la actual administración municipal encontró al asumir funciones, encabezada por el alcalde Pepe Chedraui Budib. Tras el proceso de entrega–recepción, las autoridades detectaron un “hoyo financiero” superior a los 550 millones de pesos, relacionado con deudas a proveedores, contratos inconclusos y otros compromisos administrativos.

Mientras continúa la revisión de los expedientes, la Contraloría municipal también analiza si existen posibles responsabilidades administrativas vinculadas con la contratación y supervisión de estos servicios durante el gobierno anterior.

El objetivo, señalaron autoridades municipales, es resolver los compromisos pendientes y sanear las finanzas del Ayuntamiento, liberando recursos que permitan fortalecer la operación de la administración pública local.

El cargo Ayuntamiento de Puebla evalúa cancelar 50 millones de pesos en pagos a empresas por incumplimientos heredados apareció primero en Reto Diario.

La titular del órgano interno de control, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó que el proceso aún no concluye, por lo que no es posible dar a conocer la identidad del exservidor público ni el tipo de sanción que podría imponerse, ya que la resolución todavía no queda firme. Precisó que, conforme a la ley, las personas involucradas tienen derecho a impugnar o recurrir las determinaciones administrativas, lo que podría alargar el trámite hasta que se agoten todas las instancias.

El caso se originó tras la denuncia presentada por una joven de 22 años que se desempeñaba como community manager en el Ayuntamiento de Puebla. La trabajadora acusó a su entonces superior jerárquico de haberla acosado e incluso de haberla besado sin su consentimiento en hechos ocurridos durante 2023. Además del procedimiento interno, se interpuso una denuncia formal ante la Fiscalía General del Estado.

Después de que el señalamiento se hiciera público, el funcionario dejó el cargo y difundió en redes sociales un mensaje en el que agradeció la oportunidad de colaborar en la administración municipal. Paralelamente, también promovió acciones legales.

La contralora reiteró que, por tratarse de un asunto en investigación y por la protección de datos personales, no pueden revelarse mayores detalles hasta que exista una determinación definitiva.

El cargo Bajo revisión administrativa, caso de presunto acoso en pasada gestión municipal apareció primero en Reto Diario.

Durante la capacitación se abordaron conceptos fundamentales relacionados con la identificación, prevención y gestión del conflicto de interés en el ejercicio del servicio público, así como sus implicaciones éticas, administrativas y sociales.

En su mensaje, Dulce Lilia Rivera Aranda, contralora municipal señaló que estas prácticas son la base para actuar con responsabilidad pública, ética y conciencia institucional. Enfatizó que la prevención debe asumirse como una convicción personal y colectiva, más allá del mero cumplimiento normativo.

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Esta acción formativa se enmarca en la estrategia permanente de fortalecimiento del control interno, la cultura de la legalidad y la prevención de riesgos de corrupción, brindando herramientas para actuar conforme a la ley, garantizando decisiones públicas imparciales, transparentes y orientadas exclusivamente al interés general.

La sesión fue impartida por Adriana Ramírez Pérez, examinadora de Fraude Certificada, quien aportó una visión técnica y práctica sobre los principales riesgos asociados al conflicto de interés, así como herramientas para su detección oportuna, manejo adecuado y prevención, fortaleciendo así las capacidades institucionales de las y los servidores públicos participantes.

La Contraloría Municipal reconoció la participación y el compromiso de las personas asistentes, destacando que la capacitación continua es indispensable para dignificar el servicio público, fortalecer la toma de decisiones éticas y consolidar una cultura organizacional basada en la integridad, la legalidad y la responsabilidad.

Con este tipo de acciones, el Ayuntamiento de Puebla, que encabeza el presidente municipal Pepe Chedraui, refrenda su compromiso por fortalecer la integridad y la rendición de cuentas como pilares de una administración moderna y responsable para la construcción de un gobierno honesto, transparente y cercano a la ciudadanía.

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El cargo Capacita Contraloría Municipal a personas servidoras públicas en combate a la corrupción apareció primero en Reto Diario.

Durante el periodo de transición, la dependencia continuará operando con su estructura actual, por lo que se solicitó al presidente municipal, José Chedraui, expedir los nombramientos necesarios conforme a la Ley Orgánica Municipal. Además, la Secretaría del Ayuntamiento deberá realizar los trámites para la publicación del dictamen en el Periódico Oficial del Estado y en la Gaceta Municipal.

La regidora Georgina Ruiz Toledo destacó que esta reestructura permitirá consolidar una política de seguridad profesional, eficiente y cercana a la ciudadanía, alineada al marco jurídico vigente y a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Señaló que se trata de una decisión estratégica para modernizar la corporación, fortalecer la coordinación operativa y responder a los retos actuales del territorio.

Como parte de la nueva organización, la SSC, encabezada por Félix Pallares Miranda, contará con nuevas unidades, entre ellas la Jefatura del Estado Mayor, la Unidad de Fuerzas Especiales, la Unidad de Calidad en el Servicio Policial y la Unidad de Administración y Factor Humano. De acuerdo con lo expuesto, estas áreas buscan mejorar la capacidad de reacción, la supervisión, la transparencia interna y el desempeño de la policía municipal.

Finalmente, se estableció un plazo no mayor a 90 días naturales para expedir el nuevo reglamento interior de la SSC, con el fin de garantizar una corporación más fuerte, profesional y alineada a estándares nacionales e internacionales.

El cargo Con 24 votos a favor, Cabildo aprueba modificación a la estructura de la SSC de Puebla apareció primero en Reto Diario.

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Este esfuerzo se suma a las acciones permanentes de capacitación dirigidas a personas servidoras públicas de las dependencias y entidades del gobierno municipal, a través de la Contraloría municipal a cargo de Dulce Lilia Rivera Aranda.

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Durante su mensaje, el presidente municipal, Pepe Chedraui expresó que con estas acciones se reafirma un compromiso inquebrantable con la transparencia y la legalidad. Señaló que el propósito es fortalecer el combate a la corrupción y promover una auténtica cultura de honestidad entre todas y todos quienes integran el servicio público, reconociendo que el trabajo responsable de cada día sostiene y hace posibles los servicios públicos de la capital.

“En el gobierno de la ciudad estamos convencidos de que la herramienta fundamental para promover la integridad y la rendición de cuentas es la información”, expresó.

A su vez, Dulce Lilia Rivera Aranda, contralora municipal destacó la visión del gobierno municipal por una gestión en orden, responsable y honesta. Subrayó las diversas acciones para fortalecer el control interno como capacitaciones y campañas para mejores prácticas por un gobierno con integridad y confianza para la ciudadanía.

“En este gobierno, gracias al presidente Pepe Chedraui, estamos impulsando una transformación basada en el orden, la transparencia y la ética pública”, comentó.

La conferencia “Combate a la Corrupción” corrió a cargo de Miguel del Olmo y Adriana Méndez Morales.

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Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla refrenda su compromiso con la integridad institucional, la profesionalización del servicio público y la construcción permanente de una administración cercana, confiable y honesta para beneficio de todas y todos.

El cargo Pepe Chedraui encabeza conferencia por el “Día Internacional contra la Corrupción” apareció primero en Reto Diario.

Como parte central de esta jornada, se presentó la ponencia magistral de Ernesto Isunza Vera, profesor investigador del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS), quien compartió una reflexión sobre los desafíos contemporáneos del buen gobierno, la importancia del control interno y la participación ciudadana, elementos fundamentales para consolidar administraciones públicas más transparentes y efectivas.

Zaira González, secretaria para la Igualdad Sustantiva del Ayuntamiento de Puebla; Ernesto Isunza Vera, profesor investigador del CIESAS, y Dulce Lilia Rivera, contralora municipal de Puebla. Foto: Especial

Este espacio de diálogo reunió a representantes de los sectores gubernamental, académico y ciudadano, quienes aportaron análisis y propuestas para consolidar prácticas de buen gobierno en favor de la transparencia y la confianza ciudadana.

Con acciones como “Diálogos por un Buen Gobierno”, el Ayuntamiento de Puebla avanza hacia una gestión más abierta, íntegra y cercana a la ciudadanía, impulsando desde la Contraloría acciones de capacitación conjunta, la sensibilización, la supervisión, el acompañamiento y la mejora de la gestión.

“El presidente municipal Pepe Chedraui nos inspira día con día a poner orden, a actuar con rectitud y hacer las cosas bien y a la primera, estamos aquí para hablar de integridad, ética pública y participación ciudadana; porque la ciudadanía no solo exige resultados, exige conductas íntegras, decisiones transparentes y autoridades y esa confianza se construye con mecanismos de prevención de la corrupción”, señaló la titular del Órgano Interno de Control.

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Con iniciativas como “Diálogos por un Buen Gobierno”, se fortalece la cultura de integridad pública y el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la prevención de la corrupción, promoviendo la profesionalización y actuación ética de todas las personas servidoras públicas.

En su mensaje Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, en representación del presidente municipal Pepe Chedraui Budib, agregó que en Puebla capital se requieren personas servidoras públicas que actúen con honestidad, que prevengan riesgos y detecten omisiones y se comprometan con un gobierno honesto y transparente.

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A dicho evento también se dieron cita Georgina Cesín Andrade, secretaria técnica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción; Maritza Méndez Cabrera, presidenta del Comité Estatal de Participación Ciudadana, y Enrique Juárez Vasconcelos, consejero jurídico de la Oficina del Presidencia, las secretarias y los secretarios del gobierno municipal, regidores del Ayuntamiento de Puebla, presidentas y presidentes de las 17 juntas auxiliares del municipio, así como estudiantes y personal académico de la Universidad Anáhuac.

El cargo Contraloría Municipal de Puebla ha capacitado a más de 6 mil servidores públicos en combate a la corrupción apareció primero en Reto Diario.

Estos lineamientos están conformados por definiciones, supuestos, procedimientos y obligaciones para identificar, prevenir y gestionar cualquier situación en el ejercicio de sus funciones.

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En su mensaje, Dulce Lilia Rivera Aranda, contralora municipal destacó que este instrumento permite brindar a las personas servidoras públicas las herramientas para actuar ante cualquier situación que pueda comprometer la objetividad, la imparcialidad o integridad en el ejercicio de sus funciones.

“Un instrumento que nace con una finalidad muy clara, es brindar a todas las personas servidoras públicas del Ayuntamiento un marco común, práctico y obligatorio principalmente para identificar, prevenir y gestionar cualquier situación que pueda comprometer la objetividad, la imparcialidad o integridad en el ejercicio de nuestras funciones”, enfatizó.

A su vez, María Teresa Guzmán Carvajal, Fundadora y directora general de TROZMER Centro Universitario y Vocal del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Ayuntamiento de Puebla, así como María Lourdes Montaño Moyano, rectora IEU en mensajes por coincidieron en la relevancia de estos lineamientos para promover la transparencia y la confianza con principios éticos siendo un compromiso compartido de instituciones académicas, gubernamentales y sociales.

Asimismo, se establecen los procedimientos ante cualquier caso o situación que pueda surgir, así como las implicaciones legales en caso de incumplimiento para el buen actuar de las y los servidores públicos con honestidad, imparcialidad y profesionalismo.

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Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso con una administración honesta y transparente, impulsando que las personas servidoras públicas actúen con integridad y ética en beneficio de las y los poblanos.

El cargo Presentan directrices para Prevenir el Conflicto de Interés en el Ayuntamiento de Puebla apareció primero en Reto Diario.

“Nosotros vamos a proporcionar todos los elementos y ya la persona que tenga que definir sancionará”, afirmó. Además, fue contundente al advertir: “Si pagamos expedientes no sustentados, nos volvemos cómplices”.

Irregularidades millonarias siguen bajo investigación

Las declaraciones del alcalde surgen tras el informe de la Contraloría Municipal, emitido el 24 de noviembre, donde se indicó que las consecuencias administrativas por el presunto desfalco de 547 millones de pesos no se conocerán sino hasta enero de 2026.

El monto corresponde a gastos realizados durante la gestión panista que no cuentan con documentos que acrediten su ejecución, lo que ha encendido alertas dentro del nuevo gobierno municipal.

Expedientes serán revisados para determinar sanciones

La contralora Dulce Lilia Rivera Aranda precisó que los expedientes serán turnados al área de Responsabilidades, donde se determinará qué funcionarios o exfuncionarios podrían enfrentar procesos administrativos. Explicó que, durante la entrega-recepción, el gobierno saliente no entregó toda la información necesaria para aclarar inconsistencias.

Según Rivera Aranda, las auditorías iniciadas hace un año concluirán en diciembre, y a partir de entonces comenzará una revisión exhaustiva de cada caso.

387 millones en gasto sin justificar

La funcionaria detalló que aún están pendientes por justificar 387 millones de pesos relacionados con contratos, obras públicas, inversión y gasto corriente, además de adeudos con proveedores y pagos atrasados por servicios básicos como electricidad y telefonía. También se detectaron desembolsos sin explicación, lo que llevó al Ayuntamiento a presentar una denuncia ante la Fiscalía General del Estado (FGE).

Durante la transición entre administraciones, se registraron 368 observaciones en distintas dependencias municipales, ninguna de las cuales fue solventada por el equipo saliente.

Con este contexto, la postura del alcalde Pepe Chedraui busca enviar un mensaje claro: no habrá cheques en blanco ni tolerancia a la opacidad.

“Para mí ya se acabó el pago a las empresas pendientes de la administración pasada”, remató.

El cargo Pepe Chedraui cierra la puerta a pagos irregulares: “No seremos cómplices”, afirma apareció primero en Reto Diario.

Antes de llegar a una resolución, los expedientes serán turnados al área de Responsabilidades, donde se evaluará quiénes podrían enfrentar procesos o sanciones, como parte del compromiso de fortalecer la rendición de cuentas en el Ayuntamiento de Puebla.

La contralora, Dulce Lilia Rivera Aranda, indicó que durante la entrega-recepción el gobierno saliente no entregó toda la información necesaria para aclarar las irregularidades detectadas. Añadió que las auditorías que se realizan desde hace un año concluirán en diciembre, para después iniciar la etapa de análisis individual de cada caso.

Entre los pendientes, detalló, aún falta justificar 387 millones de pesos relacionados con contratos, inversión pública y gasto corriente, en especial en proyectos de obra pública. También se incluyen adeudos con proveedores, pagos atrasados de servicios como electricidad y telefonía, además de desembolsos sin explicación, motivo por el cual el ayuntamiento presentó una denuncia ante la Fiscalía General del Estado.

Durante la transición de gobierno se registraron 368 observaciones en diversas áreas municipales, las cuales no fueron solventadas por la administración anterior.

La Contraloría prevé que todo el proceso quede concluido antes de que finalice la administración de José Chedraui Budib, momento en el que se emitirán las determinaciones finales.

El cargo En 2026 se resolverán responsabilidades por posible daño al erario en Puebla capital; falta justificar 387 mdp apareció primero en Reto Diario.

Al comparecer ante las comisiones unidas de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal, así como de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto del Cabildo, la contralora informó que fue desarrollada la Política Municipal Anticorrupción, alineada con las estatal y nacional, a través de seis foros ciudadanos presenciales con 370 participantes y una encuesta digital con 2 mil 911 respuestas.

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Además, bajo la campaña #PorUnaCapitalSinCorrupción, se impulsaron postales digitales mensuales, la firma de 2 mil 414 cartas Compromiso Institucional, la aprobación del Código de Ética y la instalación del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.

En cuanto al Eje “Control y Evaluación del Desempeño”, mencionó que se llevaron a cabo 11 revisiones administrativas a 26 programas presupuestarios y se emitieron 286 informes individuales, que documentaron mil 318 actividades ejecutadas.

Con relación al Eje “Auditoría, Fiscalización y Vigilancia”, Rivera Aranda añadió que fueron revisados mil 939.7 millones de pesos en gasto corriente mediante: 14 auditorías por un monto de 701.6 millones de pesos, 54 verificaciones de contratos por mil 233.8 millones y 31 revisiones administrativas por un total de 4.2 millones de pesos.

En cuanto al gasto de inversión, precisó que se analizaron 3 mil 187.1 millones de pesos, cinco auditorías por mil 174.0 millones, 126 verificaciones y trámites de estimaciones por 463.4 millones, así como 101 inspecciones a obras terminadas para detectar vicios ocultos por un valor de mil 549.6 millones.

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La contralora agregó que se llevaron a cabo 337 visitas de inspección física a 52 obras públicas, con una inversión equivalente a 825.4 millones de pesos, así como 297 pruebas especializadas aplicadas en campo para supervisión técnica en 29 obras públicas.

La Rendición de Cuentas y Transparencia, dijo, también es un tema importante para la Contraloría Municipal, por lo que se llevó a cabo la Interconexión a la Plataforma Digital Nacional (PDN) a través de los sistemas de declaraciones S1 al S2, que se refiere a los servidores públicos que intervienen en procedimientos de contrataciones públicas, y al S3 que habla sobre las personas servidoras públicas sancionadas.

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Combate a la corrupción y ética pública

Rivera Aranda explicó que la Contraloría Municipal participó en 75 operativos de alcoholímetro en 132 zonas de intervención, sin registrar denuncias por abuso o irregularidades. Además, recibió 252 denuncias y atendió mil 005 llamadas ciudadanas mediante el Buzón Digital y la línea 800 1 VIGILA, con seis servidores públicos sancionados por faltas administrativas no graves.

Formación, cultura de la legalidad y contraloría ciudadana

La contralora puntualizó que fueron capacitadas 6 mil 408 personas servidoras públicas en ética, control interno y responsabilidades administrativas. Mientras que, el programa “Agentes Imparables”, benefició a 3 mil 313 niñas y niños y 130 docentes en 12 escuelas de siete juntas auxiliares, promoviendo valores de integridad desde la infancia.

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Refirió que la Contraloría Municipal encabezó la Comisión Permanente de Contralores Estado-Municipios Puebla (CPCE-M), que agrupa a 217 contralorías municipales, promoviendo un diagnóstico integral en 22 coordinaciones regionales y la capacitación de mil 653 servidores públicos.

Rivera Aranda concluyó que el órgano a su cargo es sólido, que no solo vigila, sino que acompaña; que no solo revisa, sino que previene, y que no solo sanciona, sino que forma.

En la comparecencia estuvieron las regidoras Alondra Méndez Luis, Bertha Villavicencio Ramos, Georgina Ruiz Toledo, Guadalupe Arrubarrena García, María Esther Ortiz Pérez, Maricela Reyes Rosete y Mayte Rivera Vivanco, y y los regidores Carlos Montiel Solana, Francisco Ayala Gutiérrez, Gabriel Biestro Medinilla, Leobardo Rodríguez Juárez, Manuel Durán Gómez, Ricardo Chavero, Rodrigo Durán y Samuel Hernández Carranza.

El cargo Puebla capital, referente en transparencia, combate a la corrupción y rendición de cuentas: Dulce Rivera apareció primero en Reto Diario.

Estas acciones forman parte del compromiso del Gobierno que encabeza el presidente municipal, Pepe Chedraui, para mejorar la infraestructura vial y ofrecer a la ciudadanía calles en mejores condiciones, más seguras, transitables y en orden.

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Durante su recorrido, la contralora, Dulce Lilia Rivera Aranda constató que las cuadrillas realicen sus labores conforme a los estándares de calidad establecidos, verificando el uso adecuado de materiales y el cumplimiento de los tiempos programados.

“El objetivo es que cada obra pública se realice con transparencia, eficacia y en beneficio directo de las y los poblanos”, afirmó.

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Los recorridos de supervisión del programa, realizados por la contralora municipal, así como personal de la Subcontraloría de Auditoria a Obra y Servicios Públicos, fueron en los siguientes puntos:

• 16 sur entre Juan de Palafox y Mendoza y 3 Oriente.
• 24 sur entre Juan de Palafox y Mendoza y 5 Oriente.
• 17 sur entre 25 y 27 poniente.
• 19 sur entre 4 y 18 poniente.
• 37 norte entre 15 de Mayo y 14 poniente.
• 15 oriente entre Parque Ecológico y Centro Escolar Niños Héroes de Chapultepec.
• 32 norte bis entre 8 oriente hasta 14 oriente.
• 21 poniente entre Bulevar Atlixco y 31 sur.
• 35 sur entre Bulevar Atlixco y 31 poniente.

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Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla refrenda su compromiso con la mejora continua de los servicios públicos. Se exhorta a la ciudadanía a reportar cualquier bache a través de los canales oficiales.

El cargo Supervisa Contraloría Municipal trabajos de bacheo por diferentes vialidades de la ciudad apareció primero en Reto Diario.