La primera intervención fue la de César Ricardo Cansino Ortiz, quien señaló que su plan de trabajo se sustenta en un proceso de reforma, de refundación y de reconciliación, donde se incluyan todas las voces. Su primera iniciativa será convocar a la comunidad a un congreso universitario —amplio, incluyente, público, representativo, transparente y resolutivo— para definir un nuevo proyecto de universidad. Expuso la importancia de revisar y transformar la legislación universitaria para garantizar procesos libres, transparentes y representativos.

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Por su parte, la doctora en Microbiología, María Lilia Cedillo Ramírez, propuso el mejoramiento en infraestructura de laboratorios, talleres y mantenimiento de edificios, además transporte, alimentación, seguridad y acompañamiento universitario. También anunció el aumento de becas y la creación de otras modalidades para hijos de trabajadores migrantes, madres y padres estudiantes, y para adultos mayores que estudian en la universidad. Aseguró que los compromisos adquiridos con los estudiantes serán cumplidos. En cuanto a la planta docente, expuso cambios en la entrega de definitividades, para que sean a los tres años y no a los cinco.

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Ricardo Paredes Solorio, el último en presentar su plan de trabajo, planteó la creación de una plataforma en la que se incluyan las propuestas de la comunidad universitaria para construir un modelo libre y abierto de universidad. Para ello, estableció las siguientes estrategias: innovación y eficiencia administrativa, desarrollo cultural e integral de la comunidad, integración regional, conocimiento transformador, desarrollo holístico, infraestructura que impulsa el aprendizaje, innovación universitaria y desarrollo integral del estudiante.

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Así, el Consejo Universitario desechó el recurso de inconformidad 01/25, promovido el 28 de agosto por Rodolfo Memije, a dicho proceso electoral, al no obtener la Carta de Idoneidad para contender en esta jornada.

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Al respecto, la Comisión de Legislación dictaminó como improcedente dicho recurso, ya que los argumentos allí planteados son inoperantes e infundados, además de que el aspirante no tiene el nombramiento de investigador titular definitivo tiempo completo, como lo establece la convocatoria correspondiente, ni presentó escrito de no ser funcionario público, ni dirigente de algún partido político, ni ministro de algún culto religioso.

Ante ello y derivado de las manifestaciones de los consejeros universitarios, se acordó también que este caso se turne a la Comisión de Honor y Justicia del Consejo Universitario.

En la XI Reunión Ordinaria y Décima Sesión Extraordinaria del máximo órgano de gobierno de la institución, tras un receso para el análisis del caso, la presidenta de la Comisión de Legislación Universitaria y directora de la Facultad de Derecho, Georgina Tenorio Martínez, explicó que para desahogar los agravios se propusieron dos mesas de trabajo para examinar tres documentos presentados por el “recurrente” (nombrado así por la protección de datos personales).

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La citada inconformidad se interpuso mediante correo electrónico por el “recurrente”, quien refutó la decisión de la Comisión de Auscultación. Ante ello, se acordó establecer una sesión permanente y se designó a la Comisión de Legislación Universitaria para analizar este recurso, con el acompañamiento de la titular de la oficina de la abogada general, Miriam Olga Ponce Gómez.

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Al respecto, la rectora Lilia Cedillo Ramírez agradeció a los miembros del Consejo Universitario por su apertura. Refirió que la universidad asumió una serie de compromisos con los estudiantes que se plasmaron en acuerdos, a los que se les da seguimiento puntual. Indicó que es momento de que el Máximo Órgano de Gobierno de la institución vigile su cumplimiento porque esto se reflejará en una mejora continua.

“No olvidemos que también estamos sujetos a evaluación por parte de organismos externos, como las auditorías, pero también al análisis y recomendaciones de nuestros pares, de ahí la importancia de esta nueva Comisión Especial de Mejora Continua, porque implica cumplir con éstos y otros compromisos con diferentes sectores, incluidos los estudiantes”.

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Cabe recordar que las comisiones son órganos conformados por nueve o diez consejeros que analizan y discuten temas específicos para contribuir a la organización y buen funcionamiento del Consejo Universitario.

Para el periodo 2025-2027 las comisiones que se integraron son: Protección y Preservación del Patrimonio Cultural Universitario; Honor y Justicia; Legislación Universitaria; Grados Honoríficos y Distinciones; Presupuesto; Glosa; Patrimonio; Supervisión Administrativa; Planeación; Obras y Crecimiento Físico; Comisión Especial de Género y la Comisión Especial de Mejora Continua.

En otro punto, el vicerrector de Docencia, José Jaime Vázquez López, leyó el informe de la Comisión Institucional de Diálogo, para dar a conocer el seguimiento de las peticiones de estudiantes y acuerdos con las unidades académicas.

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El funcionario detalló que para dar a conocer esta información se creó la aplicación (app) BUAP, en la que se difunden actividades y servicios institucionales, como becas, historial académico y de pagos, organigramas, así como el seguimiento y cumplimiento de los acuerdos pactados con estudiantes para mejorar el proceso educativo y la infraestructura.

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